介護・医療業界に特化した事業を展開するエス・エム・エス（SMS）の人材コンサルタントを募集！

エス・エム・エス（SMS）

募集要件

会社概要	「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、21期連続で増収・増益を達成している東証プライム上場企業。今回は人材コンサルタントポジションでの募集です。出社とリモートのハイブリッドな働き方ができるポジションとなっております！
会社概要	「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、21期連続で増収・増益を達成している東証プライム上場企業。今回は人材コンサルタントポジションでの募集です。出社とリモートのハイブリッドな働き方ができるポジションとなっております！
ポジション	人材コンサルタント
ポジション	人材コンサルタント
役割概要	非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる）・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発
役割概要	非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる）・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発
要件	人材紹介、採用関連の業務経験
要件	人材紹介、採用関連の業務経験
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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