葬儀や供養などのエンディングに関する総合サービスの提供で、事業開発責任者を募集中！

よりそう

募集要件

会社概要	2009年に人々の生活に密着したライフメディアの運営から事業をスタート。現在は「葬儀」という透明性が低くIT化が後れている、多くの課題を抱えた市場に特化。コンサルティングファーム出身者（デロイト、アクセンチュア等）や大手メガベンチャー出身者（DeNA、リクルート、SMS等）が多数活躍中。
会社概要	2009年に人々の生活に密着したライフメディアの運営から事業をスタート。現在は「葬儀」という透明性が低くIT化が後れている、多くの課題を抱えた市場に特化。コンサルティングファーム出身者（デロイト、アクセンチュア等）や大手メガベンチャー出身者（DeNA、リクルート、SMS等）が多数活躍中。
ポジション	事業開発責任者
ポジション	事業開発責任者
役割概要	アライアンス（LTV向上、葬儀成約件数向上） A:事業アライアンスの企画・推進　1)戦略起点で広げていく事業領域をマーケットからサーチし、提携やM&A等、座組みを検討しつつ事業化　2)既存の取引先を深ぼる形やファイナンス等を前提とした業務提携 B:集客アライアンスの企画・推進 ②自社プロダクト開発
役割概要	アライアンス（LTV向上、葬儀成約件数向上） A:事業アライアンスの企画・推進　1)戦略起点で広げていく事業領域をマーケットからサーチし、提携やM&A等、座組みを検討しつつ事業化　2)既存の取引先を深ぼる形やファイナンス等を前提とした業務提携 B:集客アライアンスの企画・推進 ②自社プロダクト開発
要件	【必須要件】《ご経験》・事業会社において、中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験やPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験を2年以上お持ちの方・メンバーマネジメント経験を2年以上お持ちの方（モチベート・チームビルディング・評価）《マネジメント能力定義》仕事の要望とそこの評価が適正にできる・クオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価できる　メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールができる・先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けられる人　個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進ができる・１対１のコミュだけでなく、旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる人《スキル》・アライアンス提案力アライアンス先担当者のふところに入りながら、良好な関係を構築し、関係性や対話の中で、情報を引き出し、本質的・根源的な課題把握につなげ、提携の座組み起案に落とし込む材料を手に入れ、起案企画を提案し、ステークホルダーとの合意形成まで導く能力・プロセス設計/プロジェクトマネジメント力【歓迎要件】《ご経験》・ネットメディア系事業会社にて新規事業経験をお持ちの方（事業領域経験が2つ以上があれば尚良し）・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験をお持ちの方・プロダクトの開発に関わる経験をお持ちの方・起業やスタートアップでの経験をお持ちの方《スキル》・画面設計/ワイヤー設計/UI設計スキル・計数管理能力【求める人物像】・事業課題や施策に対して当事者意識を持てる方・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
要件	【必須要件】《ご経験》・事業会社において、中長期の課題設定とその実現など思考や行動の時間軸が長い仕事の経験やPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験を2年以上お持ちの方・メンバーマネジメント経験を2年以上お持ちの方（モチベート・チームビルディング・評価）《マネジメント能力定義》仕事の要望とそこの評価が適正にできる・クオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価できる　メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールができる・先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けられる人　個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進ができる・１対１のコミュだけでなく、旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる人《スキル》・アライアンス提案力アライアンス先担当者のふところに入りながら、良好な関係を構築し、関係性や対話の中で、情報を引き出し、本質的・根源的な課題把握につなげ、提携の座組み起案に落とし込む材料を手に入れ、起案企画を提案し、ステークホルダーとの合意形成まで導く能力・プロセス設計/プロジェクトマネジメント力【歓迎要件】《ご経験》・ネットメディア系事業会社にて新規事業経験をお持ちの方（事業領域経験が2つ以上があれば尚良し）・コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験をお持ちの方・プロダクトの開発に関わる経験をお持ちの方・起業やスタートアップでの経験をお持ちの方《スキル》・画面設計/ワイヤー設計/UI設計スキル・計数管理能力【求める人物像】・事業課題や施策に対して当事者意識を持てる方・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
給与・年収	950～1200万円
給与・年収	950～1200万円
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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