| 会社概要 |
医療機関向け経営支援会社。設立2年で社員数は100名ほどに急成長。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に、経営経営を多角的にサポートしています。
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会社概要
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医療機関向け経営支援会社。設立2年で社員数は100名ほどに急成長。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に、経営経営を多角的にサポートしています。
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| ポジション |
【医師採用担当】運営本部医療職採用チーム
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ポジション
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【医師採用担当】運営本部医療職採用チーム
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| 役割概要 |
以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。 挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。
・医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 例: 医師専門採用...医療業界を支える医療従事者採用 ・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ・新たな候補者・選考体験の設計・実行
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役割概要
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以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。 挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。
・医師採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援 例: 医師専門採用...医療業界を支える医療従事者採用 ・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ・新たな候補者・選考体験の設計・実行
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| 要件 |
【必須要件】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに共感いただける方 ・変化の早い環境で自らハンズオンで企画・実行し成果を、残して来られた方 ・多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とし、社内外を問わずチームで成果を出せる方 ・人事・採用経験は不問 ・医療関連の経験は不問
【歓迎要件】 ・人事(採用・人事制度・教育・労務など)に関する業務経験 ・医師に関わる業務経験をお持ちの方(事務長・エージェント業務など)
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要件
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【必須要件】 ・「医療という希望を創る。」というミッションに共感いただける方 ・変化の早い環境で自らハンズオンで企画・実行し成果を、残して来られた方 ・多様なステークホルダーとの折衝および信頼関係構築を得意とし、社内外を問わずチームで成果を出せる方 ・人事・採用経験は不問 ・医療関連の経験は不問
【歓迎要件】 ・人事(採用・人事制度・教育・労務など)に関する業務経験 ・医師に関わる業務経験をお持ちの方(事務長・エージェント業務など)
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| 給与・年収 |
700〜1200万円
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給与・年収
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700〜1200万円
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| 担当 |
この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。
中野紘呂が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学 国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム 経営コンサルタントへ
20代後半 有名私立大学 大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム 医療・ヘルスケアコンサルタントへ
20代後半 旧帝大学 外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ
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担当
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この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。
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30代前半 有名私立大学 国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム 経営コンサルタントへ
20代後半 有名私立大学 大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム 医療・ヘルスケアコンサルタントへ
20代後半 旧帝大学 外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ
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