【医師の経験を活かした病院のバリューアップ担当へのチャレンジ】

㈱CHCPホスピタルパートナーズ

募集要件

会社概要	2018年に設立されたヘルスケアプラットフォーム企業です。ヘルスケアデータの収集・分析・活用を支援し、地域医療の質の向上と効率化に貢献しています。現在、全国の自治体や医療機関と連携し、ヘルスケアプラットフォームの構築・運用を行っています。分散している医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進することで、同一グループのもと、医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局の真の多職種連携（＝エコシステム）を推進し、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指して、ヘルスケア分野におけるイノベーターとして幅広いサービスを提供し、経営の効率化を推し進めている。
会社概要	2018年に設立されたヘルスケアプラットフォーム企業です。ヘルスケアデータの収集・分析・活用を支援し、地域医療の質の向上と効率化に貢献しています。現在、全国の自治体や医療機関と連携し、ヘルスケアプラットフォームの構築・運用を行っています。分散している医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進することで、同一グループのもと、医療（医科・歯科）・看護・介護・薬局の真の多職種連携（＝エコシステム）を推進し、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指して、ヘルスケア分野におけるイノベーターとして幅広いサービスを提供し、経営の効率化を推し進めている。
ポジション	バリューアップ担当
ポジション	バリューアップ担当
役割概要	投資先病院の経営再編を推進して頂きます。具体的には、・病院の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード・病院の現場における実行計画のPDCAを回す・実質的な事務長ロールを担う
役割概要	投資先病院の経営再編を推進して頂きます。具体的には、・病院の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード・病院の現場における実行計画のPDCAを回す・実質的な事務長ロールを担う
要件	・病院経営に関する知識・経験・診療報酬制度など業界特有のルールの概要理解・病院の財務会計・管理会計の理解・基礎的なコンサルスキル（論理的思考力・コミュニケーション力・問題解決力）・病院組織のダイナミクスに対する洞察力と組織・人を動かす力・医療従事者とのコミュニケーションを通じた信頼関係構築能力・困難な仕事をやり抜くための根気と忍耐力
要件	・病院経営に関する知識・経験・診療報酬制度など業界特有のルールの概要理解・病院の財務会計・管理会計の理解・基礎的なコンサルスキル（論理的思考力・コミュニケーション力・問題解決力）・病院組織のダイナミクスに対する洞察力と組織・人を動かす力・医療従事者とのコミュニケーションを通じた信頼関係構築能力・困難な仕事をやり抜くための根気と忍耐力
給与・年収	経験、能力を考慮の上決定
給与・年収	経験、能力を考慮の上決定
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。中野紘呂が担当した直近の転職支援事例 30代前半有名私立大学国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム経営コンサルタントへ 20代後半有名私立大学大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム医療・ヘルスケアコンサルタントへ 20代後半旧帝大学外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム戦略コンサルタントへ
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