| 会社概要 |
日本の主要な人材サービス企業であり、人事領域に特化した幅広いサービスを提供しています。1992年に設立され、大手人材企業のグループ会社として所属。本社は東京都渋谷区に位置し、日本国内を中心に多数のオフィスを展開しています。 人事領域において高度な専門知識と豊富な経験を持つ専門家が多数在籍しており、企業の人材戦略の立案や実行において幅広いサポートを行っています。優れた人材マッチング技術により、企業と求職者のニーズを最適にマッチングさせ、成果を最大化することに貢献している企業です。多様性と包括性を重視した企業文化を築くとともに、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的に取り組んでいます。人材の育成や労働条件の向上、社会的責任に対する意識の高さが、信頼性と企業価値の向上に寄与しています。
|
会社概要
|
日本の主要な人材サービス企業であり、人事領域に特化した幅広いサービスを提供しています。1992年に設立され、大手人材企業のグループ会社として所属。本社は東京都渋谷区に位置し、日本国内を中心に多数のオフィスを展開しています。 人事領域において高度な専門知識と豊富な経験を持つ専門家が多数在籍しており、企業の人材戦略の立案や実行において幅広いサポートを行っています。優れた人材マッチング技術により、企業と求職者のニーズを最適にマッチングさせ、成果を最大化することに貢献している企業です。多様性と包括性を重視した企業文化を築くとともに、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも積極的に取り組んでいます。人材の育成や労働条件の向上、社会的責任に対する意識の高さが、信頼性と企業価値の向上に寄与しています。
|
| ポジション |
マーケティング営業
|
ポジション
|
マーケティング営業
|
| 役割概要 |
アセスメント事業の要であるツールの取引社数拡大のミッションを担います。最初はリクルートの営業担当と協働しながら顧客の採用課題を把握し、アセスメントツールを中心としたソリューションを提案することで新規取引獲得を狙います。対峙するのは全国の従業員300〜3000名規模の人事部の方となります。お客様は自社の採用から育成・定着・活躍など幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。弊社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。
|
役割概要
|
アセスメント事業の要であるツールの取引社数拡大のミッションを担います。最初はリクルートの営業担当と協働しながら顧客の採用課題を把握し、アセスメントツールを中心としたソリューションを提案することで新規取引獲得を狙います。対峙するのは全国の従業員300〜3000名規模の人事部の方となります。お客様は自社の採用から育成・定着・活躍など幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。弊社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。
|
| 要件 |
・営業の経験 ・アセスメント事業の思想である「個をあるがままに生かす」という言葉に共感できる方 ・人と協働しながら仕事を進めることが得意な方 ・フットワーク良く行動しながら、学びを次に生かしていける方
|
要件
|
・営業の経験 ・アセスメント事業の思想である「個をあるがままに生かす」という言葉に共感できる方 ・人と協働しながら仕事を進めることが得意な方 ・フットワーク良く行動しながら、学びを次に生かしていける方
|
| 担当 |
この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。
中野紘呂が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学 国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム 経営コンサルタントへ
20代後半 有名私立大学 大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム 医療・ヘルスケアコンサルタントへ
20代後半 旧帝大学 外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ
|
担当
|
この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。
中野紘呂が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学 国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム 経営コンサルタントへ
20代後半 有名私立大学 大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム 医療・ヘルスケアコンサルタントへ
20代後半 旧帝大学 外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム 戦略コンサルタントへ
|