ヘルスケア領域における社会課題の解決に取り組む企業で、健保向け人材派遣事業プレイングマネージャーを募集中！

ホワイトヘルスケア

募集要件

会社概要	新たなテクノロジーの活用を通じて、地域医療ネットワーク、国民健康保険（自治体）および健康保険組合等を取り巻くあらゆる課題やニーズに対して、データ解析に基づいたコンサルティング、デジタルを活用したインフラ構築支援など、これまでにない新しい形で提供することを目指しています。
会社概要	新たなテクノロジーの活用を通じて、地域医療ネットワーク、国民健康保険（自治体）および健康保険組合等を取り巻くあらゆる課題やニーズに対して、データ解析に基づいたコンサルティング、デジタルを活用したインフラ構築支援など、これまでにない新しい形で提供することを目指しています。
ポジション	事業開発責任者（健保向け人材派遣事業プレイングマネージャー）
ポジション	事業開発責任者（健保向け人材派遣事業プレイングマネージャー）
役割概要	健保向け人材派遣事業業務・派遣スタッフの労務管理・派遣スタッフの教育研修業務事業開発業務・現場からのフィードバックを吸収して、複数の健康保険組合にて共同でアウトソースできる事業の開発を行う・社外パートナーらと共同し、エンドユーザーである社員が会社に申請する手続きを起点に、社員にヘルスケアサービスを提供する初期POCを実行するその他事業立ち上げ期のため、現場実務を担いながら、業務の仕組み化・型化をしていただきたい。
役割概要	健保向け人材派遣事業業務・派遣スタッフの労務管理・派遣スタッフの教育研修業務事業開発業務・現場からのフィードバックを吸収して、複数の健康保険組合にて共同でアウトソースできる事業の開発を行う・社外パートナーらと共同し、エンドユーザーである社員が会社に申請する手続きを起点に、社員にヘルスケアサービスを提供する初期POCを実行するその他事業立ち上げ期のため、現場実務を担いながら、業務の仕組み化・型化をしていただきたい。
要件	【必須要件】・人材派遣経験・営業・販売経験5年以上・マネジメント経験（チームリーダーも可）【歓迎要件】・人材業界経験【求める人物像】・動機付けが得意な方・人材に関心が高く、面倒見が良い方・数字管理を徹底できる方・既存の手法に囚われず、新しい採用手法を使い、あらゆる手段で派遣スタッフの採用に繋げることが出来る方・ヘルスケア領域に問題意識を持っている方
要件	【必須要件】・人材派遣経験・営業・販売経験5年以上・マネジメント経験（チームリーダーも可）【歓迎要件】・人材業界経験【求める人物像】・動機付けが得意な方・人材に関心が高く、面倒見が良い方・数字管理を徹底できる方・既存の手法に囚われず、新しい採用手法を使い、あらゆる手段で派遣スタッフの採用に繋げることが出来る方・ヘルスケア領域に問題意識を持っている方
給与・年収	600～1000万円
給与・年収	600～1000万円
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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