【千葉・静岡・愛知】医療機関向け経営支援会社の在宅ホスピス：施設長兼介護管理者

シ―ユーシー

募集要件

会社概要	医療機関向け経営支援会社。設立2年で社員数は100名ほどに急成長。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に、経営経営を多角的にサポートしています。
会社概要	医療機関向け経営支援会社。設立2年で社員数は100名ほどに急成長。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に、経営経営を多角的にサポートしています。
ポジション	在宅ホスピス：施設長兼介護管理者
ポジション	在宅ホスピス：施設長兼介護管理者
役割概要	在宅ホスピスにおける施設長業務全般をお任せ致します。また、現地の中核病院との利用者獲得促進、及び永続的に紹介が来る関係性、体制作りを行う地域連携も担って頂きます。・スタッフ管理（採用・育成/シフト・労務管理）・収支管理（入居者様契約・人件費、各種経費の管理など）・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など）・地域連携：営業（利用者様の獲得/施設のPR活動）
役割概要	在宅ホスピスにおける施設長業務全般をお任せ致します。また、現地の中核病院との利用者獲得促進、及び永続的に紹介が来る関係性、体制作りを行う地域連携も担って頂きます。・スタッフ管理（採用・育成/シフト・労務管理）・収支管理（入居者様契約・人件費、各種経費の管理など）・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など）・地域連携：営業（利用者様の獲得/施設のPR活動）
要件	【必須要件】・「前を向いて生きる」を支える。私たちのミッションに共感頂ける方・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】・業界を問わず施設長としてマネジメント経験がある方（2年以上）・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験がある方（2年以上）・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方
要件	【必須要件】・「前を向いて生きる」を支える。私たちのミッションに共感頂ける方・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】・業界を問わず施設長としてマネジメント経験がある方（2年以上）・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験がある方（2年以上）・経営側の視点で事業運営に取り組み、当事者として課題解決に取り組める方
給与・年収	450～600万円
給与・年収	450～600万円
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。中野紘呂が担当した直近の転職支援事例 30代前半有名私立大学国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム経営コンサルタントへ 20代後半有名私立大学大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム医療・ヘルスケアコンサルタントへ 20代後半旧帝大学外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム戦略コンサルタントへ
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。中野紘呂が担当した直近の転職支援事例 30代前半有名私立大学国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム経営コンサルタントへ 20代後半有名私立大学大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム医療・ヘルスケアコンサルタントへ 20代後半旧帝大学外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム戦略コンサルタントへ

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