医療コンサルタントへの転職

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【部長候補】ヘルスケアベンチャーで、クリニック営業マネージャーとして組織づくりを担っていただける方を募集します。

ファストドクター

募集要件

会社概要

年間8万人の患者と70を越える医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開するヘルスケアベンチャー。

会社概要

年間8万人の患者と70を越える医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開するヘルスケアベンチャー。

ポジション

新規事業開発部 営業室マネージャー(部長候補)

ポジション

新規事業開発部 営業室マネージャー(部長候補)

役割概要

【業務内容詳細】
クリニック営業マネージャーとして組織づくりを担っていただける方を募集します。
チームをまとめる責任者採用を行い、メンバーが円滑に営業活動を行える基盤づくりをお願いします。

・ 営業組織づくり
− 営業プロセス運用の責任者(リーダー・マネージャークラス)の採用・教育

・ 医療機関向けの営業管理
− マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務設計
− 年次・月次計画の進捗管理及び業務改善

ご入社後、まずは弊社で運営している往診等代行サービスのご提案をお願いいたします。
お客様の声を聴きながら、サービスの価値とともに改善すべき点をブラッシュアップしていただければと思います。
同時に採用活動に携わることでマネジメント業務の範囲を広げていきましょう。
経営企画のマネージャーと話し合いながら、強い組織づくりを進めていただきたいと思っています。

【この仕事の魅力】
・営業責任者として組織づくりに貢献できます。
・メディテックのフロンティア企業で社会貢献度の高い仕事を経験できます。
・成果に応じたインセンティブ設計も充実しており、仕事の成果が待遇に反映されます。
・医療の現場と直結したサービス改善を行う経験を積めます。
・昇級設計や労務管理が整った環境で働けます。
・創業者が医師であり、高い倫理観を有する企業です。
・自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者からの感謝の声が毎日届きます。

役割概要

【業務内容詳細】
クリニック営業マネージャーとして組織づくりを担っていただける方を募集します。
チームをまとめる責任者採用を行い、メンバーが円滑に営業活動を行える基盤づくりをお願いします。

・ 営業組織づくり
− 営業プロセス運用の責任者(リーダー・マネージャークラス)の採用・教育

・ 医療機関向けの営業管理
− マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの業務設計
− 年次・月次計画の進捗管理及び業務改善

ご入社後、まずは弊社で運営している往診等代行サービスのご提案をお願いいたします。
お客様の声を聴きながら、サービスの価値とともに改善すべき点をブラッシュアップしていただければと思います。
同時に採用活動に携わることでマネジメント業務の範囲を広げていきましょう。
経営企画のマネージャーと話し合いながら、強い組織づくりを進めていただきたいと思っています。

【この仕事の魅力】
・営業責任者として組織づくりに貢献できます。
・メディテックのフロンティア企業で社会貢献度の高い仕事を経験できます。
・成果に応じたインセンティブ設計も充実しており、仕事の成果が待遇に反映されます。
・医療の現場と直結したサービス改善を行う経験を積めます。
・昇級設計や労務管理が整った環境で働けます。
・創業者が医師であり、高い倫理観を有する企業です。
・自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者からの感謝の声が毎日届きます。

要件

【必須要件】
下記2つとも満たす方
・営業組織の一部門において、売上責任、人材管理責任を担ったご経験のある方
・事業会社等でセールス全般(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)をご経験された方

【歓迎要件】
・ヘルスケア業界で就業経験のある方

要件

【必須要件】
下記2つとも満たす方
・営業組織の一部門において、売上責任、人材管理責任を担ったご経験のある方
・事業会社等でセールス全般(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)をご経験された方

【歓迎要件】
・ヘルスケア業界で就業経験のある方

給与・年収

800万円〜

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800万円〜

担当

この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。

が担当した直近の転職支援事例

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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