【マネージャー候補】医療機関の業務効率化を支援するプロダクトの事業全体をリードできる事業部長を募集中！

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募集要件

会社概要	「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの展開を進めております。
会社概要	「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの展開を進めております。
ポジション	事業部長/マネージャー候補
ポジション	事業部長/マネージャー候補
役割概要	「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて医療機関の業務効率化を支援するプロダクト「AI問診」のスケールに注力頂きます。 ※病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきますので急拡大する中で人や組織を束ねられるマネジメント人材の採用強化を行っています。 ※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどTHE MODEL型の部門をマネージできる人材を求めていますが、その先には事業全体をリードできる事業部長としてのマネージも役割期待に入っています。具体的には、・AI問診のスケールに向けた戦略立案/計画/実行・事業課題の把握や分析、解決アクションの実施・KGI/KPI達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング・グループ、チーム、メンバーの活動状況を把握し、営業活動支援（一部セールスイネーブルメント役割含む）・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務（エリア戦略やエンタープライズ戦略等）・メンバーやチームの育成・顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発 ※我々はAI問診という誰も扱ったことのないプロダクトを扱っている為「マネジャー」や「事業部長」の役割としてご入社頂くことはありません。まずはプレイヤーとしてご入社頂きますが、パフォーマンス次第で早期にマネジメントラインに就いて頂く可能性は高いです。過去事例）・入社後、1年で事業部長（元リクルート事業部長）・入社後、6カ月でMGR（元リンクアンドモチベーションG 経営ボード）・入社後、9カ月でMGR（元エスエムエス事業部長）
役割概要	「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて医療機関の業務効率化を支援するプロダクト「AI問診」のスケールに注力頂きます。 ※病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきますので急拡大する中で人や組織を束ねられるマネジメント人材の採用強化を行っています。 ※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどTHE MODEL型の部門をマネージできる人材を求めていますが、その先には事業全体をリードできる事業部長としてのマネージも役割期待に入っています。具体的には、・AI問診のスケールに向けた戦略立案/計画/実行・事業課題の把握や分析、解決アクションの実施・KGI/KPI達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング・グループ、チーム、メンバーの活動状況を把握し、営業活動支援（一部セールスイネーブルメント役割含む）・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務（エリア戦略やエンタープライズ戦略等）・メンバーやチームの育成・顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発 ※我々はAI問診という誰も扱ったことのないプロダクトを扱っている為「マネジャー」や「事業部長」の役割としてご入社頂くことはありません。まずはプレイヤーとしてご入社頂きますが、パフォーマンス次第で早期にマネジメントラインに就いて頂く可能性は高いです。過去事例）・入社後、1年で事業部長（元リクルート事業部長）・入社後、6カ月でMGR（元リンクアンドモチベーションG 経営ボード）・入社後、9カ月でMGR（元エスエムエス事業部長）
要件	【必須要件】・法人営業経験（5年以上）・マネジメント経験（2年以上）・メンバーの成長意欲を掻き立て、事業・組織目標に貢献できるマインドセット・環境や自己の変化への好奇心【歓迎要件】・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験・営業戦略・戦術をリードしてきた経験・部門長など大規模組織のリーダー経験【求める人物像】・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方・以下のマインドをお持ちの方　- Commit to Purpose 　- Everchanging Monster 　- Have Ownership 　- Build Trust
要件	【必須要件】・法人営業経験（5年以上）・マネジメント経験（2年以上）・メンバーの成長意欲を掻き立て、事業・組織目標に貢献できるマインドセット・環境や自己の変化への好奇心【歓迎要件】・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験・営業戦略・戦術をリードしてきた経験・部門長など大規模組織のリーダー経験【求める人物像】・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方・以下のマインドをお持ちの方　- Commit to Purpose 　- Everchanging Monster 　- Have Ownership 　- Build Trust
給与・年収	600～1200万円
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担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。中野紘呂が担当した直近の転職支援事例 30代前半有名私立大学国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム経営コンサルタントへ 20代後半有名私立大学大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム医療・ヘルスケアコンサルタントへ 20代後半旧帝大学外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム戦略コンサルタントへ
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