クリニック継承事業推進次世代リーダー候補：Forbes「革新的な企業ランキング日本1位」に選ばれた急成長メガベンチャーエムスリー

エムスリー

募集要件

会社概要	外資戦略ファーム出身の谷村格氏により2000年に設立されたメガベンチャー。Forbesが選ぶ「革新的な企業ランキング日本1位」にも選ばれており、世界からも高い評価を得ています。今回はクリニック継承事業推進次世代リーダー候補ポジションでの募集です。【ポジションの魅力】
会社概要	外資戦略ファーム出身の谷村格氏により2000年に設立されたメガベンチャー。Forbesが選ぶ「革新的な企業ランキング日本1位」にも選ばれており、世界からも高い評価を得ています。今回はクリニック継承事業推進次世代リーダー候補ポジションでの募集です。【ポジションの魅力】
ポジション	クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
ポジション	クリニック継承事業推進次世代リーダー候補
役割概要	■事業推進・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ■マネジメント業務・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード
役割概要	■事業推進・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計・企画および推進・提携企業（金融機関、税理士・会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行・リード・エムスリーグループが持つ他事業・サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案・実行リード・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、買手（後継者）の探索・提案、マッチング業務、譲渡実行支援等） ■マネジメント業務・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード
要件	医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
要件	医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントのが担当しております。が担当した直近の転職支援事例
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