【医療経営サブマネージャー】病院_MD補佐・透析_MD候補・眼科・小児科

シ―ユーシー

募集要件

会社概要	医療機関向け経営支援会社。設立2年で社員数は100名ほどに急成長。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に、経営経営を多角的にサポートしています。
会社概要	医療機関向け経営支援会社。設立2年で社員数は100名ほどに急成長。在宅や透析、回復期の病院など様々な形態の医療機関を対象に、経営経営を多角的にサポートしています。
ポジション	医療経営サブマネージャー
ポジション	医療経営サブマネージャー
役割概要	１_運営支援・予算策定・医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・集患戦略・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス管理・採用面接・メンバー/組織マネジメント・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 3_本部連携・レポーティング・戦略導入・週次報告書作成・エリア会議への参加・適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。【キャリアパス】・医療経営ディレクター・マネージャー・事業企画など企画スタッフ・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ
役割概要	１_運営支援・予算策定・医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・集患戦略・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス管理・採用面接・メンバー/組織マネジメント・労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 3_本部連携・レポーティング・戦略導入・週次報告書作成・エリア会議への参加・適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。【キャリアパス】・医療経営ディレクター・マネージャー・事業企画など企画スタッフ・CUCが手掛ける国内・海外新規事業担当スタッフ
要件	・全国転勤可能な方　※初任地配属考慮はございます・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方・例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など
要件	・全国転勤可能な方　※初任地配属考慮はございます・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方・例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など
給与・年収	500～800万円
給与・年収	500～800万円
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。中野紘呂が担当した直近の転職支援事例 30代前半有名私立大学国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム経営コンサルタントへ 20代後半有名私立大学大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム医療・ヘルスケアコンサルタントへ 20代後半旧帝大学外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム戦略コンサルタントへ
担当	この案件は弊社キャリアコンサルタントの中野紘呂が担当しております。中野紘呂が担当した直近の転職支援事例 30代前半有名私立大学国内製造業メーカーから国内最大級コンサルティングファーム経営コンサルタントへ 20代後半有名私立大学大手製薬メーカーから総合系コンサルティングファーム医療・ヘルスケアコンサルタントへ 20代後半旧帝大学外資医療機器企業から有名外資戦略コンサルティングファーム戦略コンサルタントへ

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