自社で磨いた設計・実装力を“事業インパクトに直結する場”で試したい――そう感じたら、デロイトのエンジニア職は有力な選択肢です。テック戦略〜要件定義〜実装・運用まで一気通貫で関わり、クラウド／データ・AI／SAP・Salesforce／サイバーなど多様な領域で、金融・製造・通信など日本を代表する大手の変革を推進。数百万人規模のユーザー、億円単位のコスト最適化といった“効く”成果を狙えます。評価は成果と成長に連動し、グローバルの知見や資格支援も充実。選考は実務の再現性を重視するため難易度は高めですが、職務経歴の因果（課題→打ち手→指標改善）を語れれば十分に勝てます。

ここでは、デロイトの職務内容、転職難易度、年収相場、求められるスキル、選考対策、最新求人の見方までをわかりやすく解説。

弊社「ムービン」にはデロイト出身者をはじめ、BCG、アクセンチュア、PwC、KPMG、EY、アビームなどコンサル出身の転職エージェントが多数在籍しています。
書類作成から面接対策までデロイトへの転職を徹底サポートしていますので是非お気軽にご相談ください。

デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）は、BIG4の一角であるデロイトの日本におけるコンサルティング部門。戦略立案からテクノロジーを用いた変革の実行、さらには運用まで“一気通貫”で支援する体制を掲げ、国内外のネットワークと総合力で大企業の変革を推進しています。採用サイトでも「提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファーム」と明記されており、コンサル×テックの両輪で価値提供するポジションです。

かつては上流（構想・戦略）中心のイメージが強かった総合系コンサルですが、近年はデジタル実装や運用まで含む“エンド・ツー・エンド”化が加速。DTCも公式に「実験実証型のサービス」やデジタルアセット開発に触れ、実行・運用フェーズまで踏み込む姿勢を打ち出しています。これは総合系ファームがデジタルの下流工程まで幅広く手掛ける潮流の一部で、業界の文脈としても理解できます。

この実装力の強化を担う存在として、デロイト トーマツ ノード（Deloitte Tohmatsu Node／D.Node）や、デロイト トーマツ アクト（DTakt）といったグループ会社も注目されています。D.Nodeは企業のDX戦略の実現支援をミッションに2021年に設立。DTaktは次世代型業務システムの導入支援や運用保守など、IT・デジタルサービスを広く提供しています。

結果として、コンサルとSIerの境界は確実に薄れています。デジタル化の進展により、コンサルはIT実装・運用まで関与し、SIerは上流の課題定義や業務改革提案を強化する“相互接近”が進行中です。業界解説でも、コンサルのIT支援強化やSIerのコンサル化が指摘され、エンド・ツー・エンドで価値を出せる組織が選ばれる時代になっています。

エンジニアにとっては、戦略と実装が地続きになった環境で“効くプロダクト／仕組み”を作り切れることが最大の魅力。次章では、デロイトのエンジニア職の職務内容・難易度・年収・求人動向を具体的に解説します。

デロイトのエンジニアリングは、戦略～要件定義～設計・実装～運用改善までの“エンド・ツー・エンド”で価値を出す体制が前提です。公式でも、製品中心のモデルとプラットフォームエンジニアリングの発想で、ソフトウェアデリバリーのライフサイクル全体を支えると打ち出しており、単なるSIに留まらない「事業成果に直結する実装力」を重視します。

この実装の中核が、デロイト トーマツ ノード（D.Node）とデロイト トーマツ アクト（DTakt）。D.Nodeは企業のDX戦略の実現をミッションに、プロダクトのライフサイクルに応じたアーキテクチャ選定、コードレビュー、性能チューニング、開発環境整備まで担うテックリード／プロダクトエンジニアを採用。難易度の高い大規模案件を推進する“手を動かすコア”です。

一方DTaktは、次世代型の業務システム導入支援や運用・保守など、IT・デジタルサービスを広くカバーし、現場への定着化までを支えるポジションが中心です。

担当領域はクラウド基盤、データ／AI、アプリ・モバイル、DevOps／SRE、SAP・Salesforceなどのエンタープライズ領域、さらにはセキュリティまで幅広いのが特徴。製品中心の考え方で、KPI改善やコスト最適化といった“結果”に紐づくエンジニアリングが求められます。

総合系コンサルが下流まで、SIerが上流・業務改革へ――という相互接近の流れの中で、デロイトのエンジニアは「コンサル×実装」を一人称で繋ぐ存在。要件の“作り手”と“作り込み”が同じ土俵で動くため、上流の意思決定をコードと運用で最短距離に落とし込めるのが醍醐味です。

デロイトの中途採用HPより、一部エンジニア職を抜粋してご紹介します。採用状況は変化しますので直近の募集状況を知りたい方は是非お気軽にご相談ください。

企業のDXを実装面から牽引する役割。クラウド上でのデータ基盤設計、MLOps、性能・品質チューニング、運用設計まで一連を主導し、要件の具体化からプロダクション定着までを担います。Python/Java/Go 等の実装経験やクラウド知見、テックリード経験が活き、巨大トラフィックや複雑要件を解く中で「事業に効く」アーキテクチャと開発体制づくりを学べるのが魅力です。

Web／モバイルのフロント〜バックエンドを横断し、デザインやマーケと連動して顧客体験を形にする実装ポジション。CI/CD とクラウドを前提にスケールや可用性を設計し、上流の体験設計をコードに落とし切るまでを担当します。戦略・クリエイティブ・エンジニアリングが同じ土俵で回るため、事業KPIと開発をつなぐ視点が磨かれる点が強みです。

基幹領域（SAP S/4HANA など）を軸に、構想策定から導入、チェンジマネジメント、導入後の運用改善まで End to End で推進。業務とITの両面からグローバル標準化やデータドリブン経営を支えます。モジュール導入・拡張開発・移行等のいずれかの経験が土台となり、大規模・複雑案件での裁量と、プロダクト横断の設計スキルを獲得できるのが魅力です。

次世代型の業務システム導入支援から運用・保守、定着化までを広くカバーし、現場の業務に根差した改善を継続的にリードする役割。SLAや運用設計の視点で、作って終わりにしない価値提供を体現します。総合系グループ内で上流・下流を往復しながらスキルを積み上げられる点が特長です。

デロイト トーマツは「提言・戦略立案から実行まで一貫支援」を掲げ、エンジニアリングを含む総合力で変革を進める体制です。上記各職種はいずれも、この“エンド・ツー・エンド”の枠組みの中で事業成果に直結する実装力を発揮するポジションです。

デロイトでは多数のエンジニア職で中途採用が進んでおり、個人での情報収集だけでも相当な時間がかかります。
転職エージェントを活用いただくと、皆さまのご経験・ご志向に合う求人の選定に加えて、書類添削・面接対策・推薦文作成・面接日程の調整・年収や入社日の交渉まで、転職活動を一貫して無料でサポートできます。現職が多忙な方、効率的かつスピーディーに選考を進めたい方、経験に見合うオファー条件を得たい方に最適です。

弊社転職エージェント「ムービン」は1996年創業以来転職支援実績があり、NHK、PIVOT、ABEMA等でのメディア出演や、転職関連書籍出版など、情報発信の透明性も高いため安心してご利用いただけるかと思います。

転職サポートするキャリアアドバイザーも、デロイト出身者はもちろん、Amazon、IBM、アクセンチュア、富士通、NEC、シンプレクス、PwC、KPMG、EY、アビーム、BCGなどIT/コンサル業界に精通。デロイトの職種特性を踏まえ、“デロイト仕様”の職務経歴書整形、想定問答の準備、選考に強い実績タグづくりまで実務ベースで伴走します。

今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますので、エンジニアとしてのキャリアに疑問・不安をお持ちの方はぜひお気軽にご相談ください。

 

すべてのIT求人一覧はこちら

    

 

 

外資戦略コンサルティングファーム「ボストン コンサルティング グループ(BCG)」出身者が1996年に創業した日本初のコンサル業界特化型転職エージェント。

〒107-6207　東京都港区赤坂9-7-1 六本木ミッドタウン・タワー 7F
Copyright (c) movin strategic career CO .,Ltd. All rights reserved.
厚生労働省 職業紹介（許可番号:13-ユ-040418）