アクセンチュア出身者による特別キャリア相談会

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アクセンチュア出身者による特別キャリア相談会

アクセンチュア積極採用中！出身者に直接聞ける相談会開催中！

世界最大級のコンサルティングファームである「アクセンチュア」出身のキャリアコンサルタントによるキャリア相談会を開催します！
実際にアクセンチュアのコンサルタントとして第一線で活躍してきたメンバーであり、全員が中途採用・転職からの入社になるため、よりリアルな話から現在の最新情報も合わせてアドバイスが出来るかと思います。
どんな対策をしたのか、選考のポイントや入社後の感想などもぜひ聞いてみてください。

全員が弊社キャリアコンサルタントとして、多くの支援実績を積み重ねてきたメンバーになります。
アクセンチュアはもちろん、他大手コンサルティングファームも含めた転職機会から、選考対策についてもご紹介いたします。

※下記、メンバーから指名にてお申込みも可能です。

【最新情報】
2025年4月までに500名採用予定！採用を絞っていたアクセンチュアが今回コンサル未経験者の大規模採用をスタートしています。
過去の傾向から応募が殺到する可能性がありますので、是非お早めにご相談ください。

丸山博貴米国留学を経てアンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に第二新卒入社。学校改革プロジェクトや米国オフィス勤務・東京オフィスでのERPソリューション部門立上げ関連プロジェクト等に参画。
富岡啓太中途採用でアクセンチュアへ入社。営業やオペレーションのデジタル変革を支援し、上流～下流まで一気通貫したシステム開発のプロジェクト責任者を経験。
林良洋複数コンサルを経てアクセンチュアへ入社。PMとして金融機関の基幹系システムプロジェクトに従事。データ移行に掛かる手段の設計、開発などをリード。
新村圭右中途採用でアクセンチュアへ入社。学校法人に対する研究活動のマネタイズ戦略などの案件を経験。事業計画策定や実行支援などに従事。

アクセンチュア出身者による特別キャリア相談会詳細

日程	いつでも！（お申し込み後、担当キャリアコンサルタントとご相談ください）
場所	Web・オンライン、お電話などでお受けしております。ご希望があれば対面でも可能です。
費用	無料（一切かかりません）
対象	大卒以上 20代～30代アクセンチュアへのご転職をお考えの方コンサルタント転職をお考えの方コンサルティング業界にご興味のある方
内容	アクセンチュアのことはもちろん、現状のコンサル業界動向から、コンサルタントになるために必要なこと、その他ざっくばらんな意見交換・ご相談をさせて頂きながらアドバイス等できればと思っております。完全プライベートでの無料相談会ですので、気になること、不安なことなど、お気軽にご相談して頂けば幸いです。 ※相談会当日はカジュアルな格好で問題ありません。気にせずご参加ください。

お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。

丸山博貴 Hiroki Maruyama

アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）に第二新卒入社。学校改革プロジェクトや東京オフィスでのERPソリューション部門立上げ関連プロジェクト等に参画。さらに米国のオフィス（ジョージア州アトランタ）に半年間ほど派遣されて、現地の人事改革関連プロジェクト（ただ一人の日本人メンバー）にも参画した経験をもつ。その後PwCC（現IBM）に人事を経て当社設立に第一号スタッフとして参画。

転職支援実績

ご年齢	前職	→	転職先
27歳	大手飲料メーカー	→	アクセンチュア
24歳	SIer 業務・ITコンサル	→	アクセンチュア
29歳	外資系大手ハイテクメーカー	→	アクセンチュア
28歳	シンクタンクITコンサルタント	→	アクセンチュア
25歳	大手人材サービス	→	アクセンチュア

富岡啓太 Keita Tomioka

大学卒業後、日系航空会社のグループ企業にて、営業や空港での地上勤務を経て経営企画では国内サービスのブランド再編やアライアンス等を担当。その後、ドリームインキュベータにて新規事業の戦略立案や事業化を見据えたハンズオン型の支援を経験。またアクセンチュアでは営業やオペレーションのデジタル変革を支援し、上流～下流まで一気通貫したシステム開発のプロジェクト責任者を経験。その後ムービンへ参画。

転職支援実績

ご年齢	前職	→	転職先
32歳（女性）	消費財メーカー	→	アクセンチュア
29歳（男性）	エネルギー系企業	→	アクセンチュア
25歳（男性）	自動車部品メーカー	→	アクセンチュア
29歳（男性）	メガバンク	→	アクセンチュア
28歳（男性）	メディア・出版	→	アクセンチュア

林良洋 Yoshihiro Hayashi

新卒でシステム開発企業に入社。エンジニアとして複数のシステム開発に従事。その後ITコンサル、BIG4コンサル、総合コンサルへの転職をそれぞれ経験し、金融業界に対し、DX化やITリスク、サイバーセキュリティ評価等幅広い支援に従事。その後ムービンに参画。

転職支援実績

ご年齢	前職	→	転職先
26歳（男性）	大手SIer	→	大手総合系コンサル
24歳（女性）	専門商社	→	大手総合系コンサル
34歳（男性）	ITコンサル	→	大手総合系コンサル
27歳（女性）	官公庁・省庁	→	大手総合系コンサル
32歳（男性）	パッケージベンダー	→	大手総合系コンサル

新村圭右 Keisuke Shinmura

大学卒業後、医療コンサルティング業界でクリニックの開業・経営コンサルティングに従事。その後、アクセンチュアへ入社。学校法人に対する研究活動のマネタイズ戦略や事業計画策定、実行支援などの案件を経験し、ムービンに参画。

転職支援実績

ご年齢	前職	→	転職先
27歳（男性）	製薬メーカー	→	大手総合系コンサル
25歳（女性）	独立系ファーム	→	大手総合系コンサル
32歳（男性）	大手IT企業	→	大手総合系コンサル
29歳（女性）	国内最大手メーカー	→	大手総合系コンサル
30歳（男性）	大手総合電機メーカー	→	大手総合系コンサル