中途採用情報 Recruit 経理マネージャー 通常の経理業務に加え事業計画策定にも関わることができます。キャリアアップを考えている会計士の方はぜひ一度ご連絡下さい。
Movin’では、プロフェッショナルとして活躍されている/活躍することを目指す方々のキャリアを真摯にサポートできる仲間を募集しています。
乱立する単なる中小エージェントとは異なり、個の集合体ではなく組織としてシナジーを出せるよう現状に甘んじず常に全社として新しい取り組みを続けて規模を拡大しており、自らと会社の成長を体感できるまたとない機会だと思っております。
私達ムービン・ストラテジック・キャリアはコンサルティング業界を中心に転職支援を提供している人材紹介会社です。
現在では、コンサルティング業界だけでなく、金融、ITをはじめ大手事業会社の経営企画、ファンドなどプロフェッショナルポジションへの転職支援もご提供しております。
設立20年以来、着実に実績を重ねてきた結果、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しております。
"コンサルタント転職"のパイオニア
我々は日本で初めて、コンサルティング業界に特化した人材紹介会社です。
業界経験者が多いため、業界インサイダーとしての各ファームへの人的ネットワークを活かし、多彩なニーズに対応しています。
設立20年以来、着実に実績を重ね専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しており、コンサルティング業界への転職成功率、業界No.1を誇っております。
弊社から出版した書籍では、ムービンが培ったノウハウ・ナレッジを凝縮し、業界の基礎知識から転職活動での応用など、コンサルタントの入門書としてご活用いただける内容になっております。
この1冊でわかる
コンサルティングの基本
この1冊でわかる
コンサルティングの基本
ベストプラクティス集
年収2000万円の転職術
募集ポジション | 経理マネージャー |
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仕事内容 |
当社管理部門の責任者として仕訳、決算作成など通常の経理業務に加え、事業計画策定まで管理部門の業務を幅広く担当していただきます。
詳細な内容は直接面談の場でご説明させていただきます。まずはカジュアル面談にご参加いただければ幸いです。 ・経費精算 ・各種振込、申告対応 ・仕分記帳 ・月次決算、年次決算 ・財務諸表作成 ・その他管理業務全般 |
給与 | 応相談 |
対象 |
公認会計士資格を有し、監査法人での監査業務経験を2年以上お持ちの方
*事業会社での経験は不問です |
雇用形態 | 正社員(試用期間:6か月) |
勤務時間 |
10:00〜19:00(所定労働時間:8時間、休憩時間60分)
繁忙期以外、実際の残業時間は月10時間前後です。 |
休日・休暇 |
週休完全二日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は入社半年経過後に付与) |
福利厚生 | 通勤手当、残業手当、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
募集ポジション | クライアント企業担当者(RA) |
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仕事内容 |
大手クライアント企業様の採用支援アシスタント業務。
当社が採用を支援するクライアント企業とのやり取りを含め、採用に関わる事務的な業務全般をお任せします。メール対応が多くなるため、事務処理能力の高い方がご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・アプライ対応(レジュメチェック)→面接日程調整→オファー→クロージング→入社までのクライアント対応 ・求人情報、説明会・選考会情報の社内広報、情報共有 ・求人票作成 ・請求書作成 ・クライアントとのミーティング、応募件数の集計、説明会の議事録作成など ※クライアントは、コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業などになります。 ※営業職ではないため、新規開拓、営業ノルマなどはございません。 |
給与 | 応相談 |
対象 | 公認会計士 |
雇用形態 | 正社員(試用期間:6か月) |
勤務時間 | 10:00〜19:00(所定労働時間:8時間、休憩時間60分) |
休日・休暇 |
週休完全二日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は入社半年経過後に付与) |
福利厚生 | 通勤手当、残業手当、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
PICKUP
20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。
コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。
コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント
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