「いつかは転職を」新型コロナウイルスによる影響から今すぐの転職をお考えでない方

「いつかは転職を」新型コロナウイルスによる影響から今すぐの転職をお考えでない方

新型コロナウイルスの影響により、転職をするのは状況が落ち着いてから
とお考えの方も少なくないかと思います。

「いつかはコンサルタントへの転職を」

とキャリアをお考えの方に是非ご一読いただければと思っております。
「コンサルタント」への転職はご存知の方も多いかと思いますが、他の職種に比べ難易度も高い傾向にあります。
そのため転職成功のためには「転職活動を始めるタイミング」と「しっかりとした書類・面接対策」が
非常に重要になってきます。

タイミングを図るため、そして十分な対策をするためにも、
本格的な転職活動をスタートする前のまずはプレ登録という形で、
今回相談会を開催する運びとなりました。
それではなぜ「転職活動を始めるタイミング」と「しっかりとした書類・面接対策」が
重要なのかご紹介していきます。

新型コロナウイルスの影響により、
転職をするのは状況が落ち着いてから
とお考えの方も少なくないかと思います。

「いつかはコンサルタントへの転職を」

とキャリアをお考えの方に是非ご一読いただければと思っております。
「コンサルタント」への転職はご存知の方も
多いかと思いますが、他の職種に比べ
難易度も高い傾向にあります。

そのため転職成功のためには「転職活動を始めるタイミング」と「しっかりとした書類・面接対策」が非常に重要になってきます。

タイミングを図るため、そして十分な対策をするためにも、本格的な転職活動をスタートする前のまずはプレ登録という形で、今回相談会を開催する運びとなりました。
それではなぜ「転職活動を始めるタイミング」と「しっかりとした書類・面接対策」が重要なのかご紹介していきます。

転職活動を始めるタイミング

皆さんの転職意欲が高まった状態や仕事が落ち着いたタイミングが転職するタイミングではありません。企業側の採用意欲で決まってしまいます。転職事例を参考にご紹介いたします。

Aさんの場合 32歳

20代中盤で転職を考えていたが、景気後退の陰りもあり転職するなら30歳くらいになってからと考えていたAさん。志望するコンサルファームの応募条件が20代と30代では大きく違い、20代の時であれば大いにチャンスがあったが、30代になった今、スキル・経験共に足りず志望するファームへ応募することもできませんでした。
せめて20代のうちに一度転職エージェントと面談し転職マーケットのことや、いま動くべきなのか、それとも数年後の場合にはどのようなスキルセットを身に付けておくべきだったのか情報収集をするべきだったでしょう。
転職タイミングを知る・知らないだけで大きくキャリア設計も変わってきてしまいます。

Bさんの場合 29歳

プロジェクトで地方在住のため、なかなか対面での面接に行くことが出来ないため転職はもう少し後でと考えていたBさん。しかし情報収集だけは始めようと現在の転職マーケット状況などを知るために転職エージェントに相談したところ、志望するコンサルファームがちょうどBさんのようなバックグラウンドを求めていること、そして普段は対面での面接をしていましたがコロナウイルスの影響もありwebでの面接に移行していたこともあり転職活動をスタート。
結果的には1度も上京することなく最終面接までWebで行い見事にオファーを勝ち取りました。このファームは近々でプロジェクト受注も多くなってきており、今後さらなる成長も期待できる環境ということで、転職タイミングを見極めたキャリアチェンジとなりました。

このように、転職マーケットや各コンサルティングファームの採用動向などの情報を知る・知らないでは大きくキャリア形成において違いが出てきます。あのとき応募しておけば、、、ということにならないよう実際の転職活動をスタートする前に情報収集をおすすめします。

(※景気等の影響だけでなく以下のような例もあります)
・これまで英語を応募条件にしていなかったファームが、グローバルプロジェクトの増加により必須になった。
・AI・RPAの黎明期では経験者もほとんどいなかったため、SEなど開発経験のみで応募することができましたが、現在ではそれに応じた経験がなければならなくなった。

しっかりとした書類・面接対策

コンサルタントには論理的思考能力、問題解決能力が求められますが、採用担当者はまず履歴書、職務経歴書で、それに見合う人材であるかどうかを見極めます。他の業界よりも書き方は難しいといえるでしょう。

面接に行けばどうにかなる、は大間違いです。書類選考が通らなければ面接はいけません。高学歴、即戦力となる職歴だったとしても職務経歴書が仕事内容の羅列だったら不合格になってしまうのがコンサルティングファームです。採用担当者が『会ってみよう』と思ってもらうことが大切です。

またファームによっては筆記テストやケース面接がある場合もあります。ケース面接はもちろん筆記テストにおいてもあまり対策をしなかった方は落ちてしまう傾向にあります。折角書類選考を突破したのに、対策不足で不採用になってしまうのは非常にもったいないです。

実際の転職活動期間ですが、早い方で2週間〜1か月、実際に企業に応募するまでにかかった期間としては3年という方もいらっしゃいます。
仕事の事情や家庭の事情などのタイミングなどもあるので期間は様々ですが、結果的にかなり先に転職活動することになったとしても早めに必要なことを知っておくことは重要ということです。

コロナ禍における有効求人数

弊社参照:2020年1月〜の有効求人数の推移です。
緊急事態宣言前後では採用クローズの企業・ファームはいくつかありましたが、
対面での面接を避ける形でWebや電話での面接に移行しながら採用活動を続ける企業も目立っていました。
そして10月を境に選考スピードも取り戻し、これまで採用を控えていた企業も積極採用に切り替えるなど、
コンサルティング業界における転職マーケットはコロナ禍前の求人数となってきています。

弊社有効求人数:2020年1月〜10月

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コンサルタント転職をお考えへの方へ キャリア相談・プレ登録

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日程 いつでも!(相談会お申込み後、担当キャリアコンサルタントとご相談ください)
場所 Skype、zoomなどのWebや、お電話・メールなどでご相談を承っております。
費用 無料(一切かかりません)
対象 ・新型コロナウイルスの影響から今すぐの転職をお考えでない方
・大卒以上
・20代、30代
・社会人として勤務経験のある方

お申し込み方法

ご都合の良い時間で相談会を開催しております。
ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。

まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。

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