ビジネスブレイン太田昭和 -コンサルティングファームリスト-

東証プライム市場上場のITコンサルティングファーム。
ビジネスブレイン太田昭和を中核とするBBSグループは、約40年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱。
高度情報化社会を勝ち抜く命題を持つ企業経営ニーズに、常に創造性をもって臨み、最良の結果をもたらすことを指針としている。

転職難易度

コンサルティング業界への転職は他業界と比べて、はるかに難易度が高いです。
ビジネスブレイン太田昭和においても例外はなく、非常に人気企業であるとともに、積極採用中とはいえ採用枠は増えていますが、その採用ハードルは下げていません。
そのため十分な選考対策が必要になってきます。

その選考対策ですが、大きく分けて3つに分けられます。
・情報収集(コンサル業界のことや、ビジネスブレイン太田昭和について)
・書類対策(良く整理された「会ってみたい」と思わせる書類)
・面接対策(深堀質問にも耐えられるロジカルと部門によってはケース対策も必要)

弊社ムービンは「戦略系コンサル」「総合系コンサル」というワードを生み出したコンサル業界に特化した初の転職エージェントです。ビジネスブレイン太田昭和を含め多数の転職支援実績がありコンサル業界における企業情報・選考対策共に熟知しております。
随時キャリア相談会も実施中。コンサル業界の最新ニーズや採用動向、コンサルタントへの転職機会について、またコンサル転職における疑問点や不安な点についてもお答えいたします。コンサル業界への転職に興味のある方は是非お気軽にご相談ください。

中途採用情報:ビジネスブレイン太田昭和

選考フロー

書類選考→適性検査→面接(2〜3回)
ビジネスブレイン太田昭和は現在積極採用中で通常採用の他にキャリアチェンジ採用を実施しています。

ビジネスブレイン太田昭和の面接で聞かれる内容

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜビジネスブレイン太田昭和

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、ビジネスブレイン太田昭和に入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がビジネスブレイン太田昭和でどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてビジネスブレイン太田昭和について理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

必要なスキル・求める人物像

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
またITコンサルティングファームですので何かしらのIT経験があるとよいでしょう。

マインド面ではどのような人物が求められるのでしょうか?
ビジネスブレイン太田昭和のHPでは代表取締役社長の小宮氏が以下のようにメッセージを送っています。 BBSという可能性・成長を試す場で、主体性を持ち、自由な発想と責任感をもって、常にチャレンジを 手続きを重んじて型に当てはめるような人財では、自由な発想は生まれません。常に挑戦意欲を持ち、自分で目標を立て、自分なりのこだわり、美学、そして最後まで達成しようという強い意志を持った「異能の才」が私達BBSグループの宝であり、グループの求める人財像でもあります。自らの可能性に挑戦するユニークな才能を持った人財とお会いできる日を楽しみにしています。

代表取締役社長 小宮 一浩

転職を成功させるには?面接ポイント

面接で聞かれる内容の通り、「なぜコンサル、そしてなぜビジネスブレイン太田昭和なのか?」という点が大きなポイントになります。
実際に転職成功した方からの口コミやインタビューから見ていきましょう。

ビジネスブレイン太田昭和の転職成功者から
・全くの異業界からのキャリアチェンジだったので、勉強しITパスポートを取得したなど、IT業界に興味があり、そのために自己研鑽していることを示した。
・「なぜビジネスブレイン太田昭和か」という内容で深堀されたので論理的に話せるように考えおくことが必要。
・入社後にこれまでの経験がどう活かせるか聞かれるので、自分の経験とビジネスブレイン太田昭和の仕事との親和性をアピールする必要がある。

転職エージェントからのアドバイス

会計コンサル×先端テクノロジーの両軸でコンサルティングを提供しているビジネスブレイン太田昭和では財務会計やシステム関連の経験があると親和性があるため選考を通過する可能性が高いでしょう。
またキャリアチェンジ採用を実施しているため、コンサル経験や財務会計・ITの実務経験がなくとも、ITパスポートや基本情報、応用情報などのIT関連資格や簿記3級などの会計資格があると転職できるチャンスがあります。

ビジネスブレイン太田昭和を含め、コンサルティングファームのさらに詳しい選考情報を知りたい方、企業情報を知りたい方のために随時キャリア相談会を実施中です。コンサル業界に興味をお持ちの方は是非お気軽にご参加ください。

数字で見るMovin' - コンサル業界への転職支援で圧倒的なポジションを誇るムービンの実績

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求人情報:ビジネスブレイン太田昭和

上述した通り、ビジネスブレイン太田昭和では通年で実施している中途採用に加え、年に数回キャリアチェンジ採用を実施しています。 ここでは人気の求人を一部ご紹介します。

採用職種・募集ポジション

ビジネスブレイン太田昭和で採用している職種・ポジションをご紹介します。
応募要件や詳細など気になる方はぜひお気軽にご相談ください。

ポジション仕事内容
経営コンサルタント経営改革、IT戦略、人事、マーケティング、事業再編、グループ経営管理、CRM等の業務改善及び制度設計に関するコンサルティングなど
BPOコンサルタント経理財務及び人事給与計算業務のプロセス改善を経て、コスト削減、品質向上、迅速なビジネス展開に向けたHigh Value BPOのコンサルティング
ERPコンサルタント業務プロセス及び情報システム改革の構想立案・要件定義・設計及びパッケージ導入に関わるコンサルティング業務(会計・連結会計、原価・SCM、グループ経営管理、BIなど:SAP、DIVA、McFrame、Biz Forecast、Biz∫、BIツール等の各種パッケージ導入)
ITコンサルタント業務システム(財務・管理会計、原価、販売・購買、調達、在庫、生産管理、SCMなど)導入時の構想立案・要件定義・設計などに関わるコンサルティング業務
システムエンジニア業務システム構築時の基本設計・詳細設計・開発及び導入支援や業務システム構築時のプログラム開発・テストなど
営業・セールス企業向け業務システム(経営/会計などの基幹系システム)及び業務改善に向けた各種ソリューションやBPOの提案営業

とにかくビジネスブレイン太田昭和に転職したい方!

ポジションオープンポジション
応募要件 SE・ITコンサルタント
・業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
(JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者)
・ERPパッケージの導入経験(パッケージの種類は不問)

営業
・システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた ・ソリューション営業経験

コンサルタント
・会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング
・経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験
職務内容 ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。

SE・ITコンサルタント
・経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業(基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など)
・経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします

営業
経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします

コンサルタント
経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします

■プロジェクト内容:経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。
・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング(BPOコンサルティング)
・その他、顧客の要望に合わせたBPR、業務改善コンサルティング

ビジネスブレイン太田昭和の王道ポジション!

ポジションITコンサルタント
応募要件 ・基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発(製造)経験(SE・PG:言語不問)
・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
職務内容 基幹システム構築時や基幹系業務パッケージの要件定義、FIT/GAP、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

BPOコンサルタントポジション

ポジションBPOコンサルタント(財務経理/人事領域のBPOコンサルティング)
応募要件 下記いづれか
・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験
・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験
・財務経理業務(仕訳、単体・連結決算、税務等)・人事業務(給与計算)においての実務経験
職務内容 クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等)を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。

システム開発経験者必見!

ポジションBPR・業務改善コンサルタント
応募要件 下記いづれか
・システム企画から設計、開発、システム導入、定着化まで一連の業務に携わった経験
・コンサルティング業務に携わった経験、またはそれに準じる経験
職務内容 バックオフィス関連の業務改革支援(BPR支援)、事業計画立案・管理、システムコンサルティング(システム診断、システム化計画策定・RFP作成・ベンダー選定、システムPMO)、内部統制支援、システム監査、株式上場・M&Aコンサルティング、デジタルコンサルティング(RPA、AI)など。

【プロジェクト(例)】
■商社:生産性向上に向けた業務改革、RPA導入、システム化計画策定
■製造業:基幹システム刷新に伴う、業務改革の検討・システム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
■製造業:内部統制コンサルティング、IPO支援 他

何かしらERPを扱った経験がある方を募集中!

ポジションERPコンサルタント
応募要件 ・ERPを扱った経験 ※パッケージの種類は限定していません
(SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど)
職務内容 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。

■詳細:
扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。
・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング
・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング
・その他、顧客の要望に合わせたBPR等の業務改善コンサルティング

WEBシステムの開発経験がある方を採用中!

ポジションRPA・OCR開発コンサルタント
応募要件 ・WEBシステムの開発経験(RPA以外のプログラミング経験:言語不問)
・システム開発PJに於けるリーダーまたはサブリーダー経験(1年以上)
職務内容 クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

■業務内容:各種業務改善プロジェクトにおいてRPAツールを含めた改善提案をする際、以下の業務を担当頂きます。
・RPA(WinActor、BizRobo!※Java、VBS、VBA)の保守、追加機能の開発、販売代理店業務(受発注・アクティベート)
・RPAやOCRなどDXツールの検証、検証成果レポート
・研究開発PJのデリバリー(コンサル〜実装、保守)や弊社HPへの事例掲載及びコラム執筆など

キャリアチェンジ採用とは?

未経験からITコンサルタントを目指す若手の方向けの「研修付き採用プログラム」です。
IT業界出身者はもちろん、簿記やITに関する何らかの資格をお持ちの方が応募対象となっています。
ポジションITコンサルタント
応募要件以下いずれかに該当する方

・ITや簿記に関する何かしらの資格をお持ちの方(簿記3級以上、ITパスポート、基本情報、応用情報、Java bronze以上、その他ITまたは会計関連の資格)

・経理の実務経験がある方

・IT業界出身者(営業、テスト、保守、テクニカルサポートも歓迎)
職務内容入社後、まずは2ヶ月間の研修でJavaと簿記について学んでいただきます。
大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

以下キャリアチェンジ採用で内定を獲得し実際に入社した方の感想をご紹介します。
※ビジネスブレイン太田昭和HP参照 O.Rさん 女性 28歳 前職:基幹システム法人営業
正直に言って、未経験者の私にとって研修はかなり大変でした。まず専門用語を理解するところからですから、毎日テキストを読み込んで予習して行き、講義を理解し、帰宅後はその日の復習と翌日の予習をするということを繰り返していましたね。 JavaとSQLを学ぶのですが、徐々に1日で学ぶ量が増えていくのです。前日のものを消化しきれないまま、翌日にまた新しいことを学ぶということもありました。 苦しい時期もありましたが、一緒に学んだ仲間が支えになりましたね。最終課題では、JavaとSQLで機能開発をするのですが、何かの課題を解決するシステムを作りたかったので、「余暇時間の有効活用」を目的としたスケジューラーを作成しました。
K.Kさん 男性 28歳 前職:メーカー 技術職
研修の2ヶ月間は思っていたよりハードな日々でした(笑)
毎日新しいインプットが膨大にあったので、帰宅してからもその日の 内容を毎日復習していました。講師の方に、毎日質問できたのは有り難かったです。 研修の最終課題はJavaでシステム開発を行うのですが、自分一人で企画から開発まで行う経験ができました。 また同時並行で簿記の勉強もしていたので大変な2ヶ月間でしたが、周りの参加者とともにやり抜くことができました。 研修終了までに、無事に簿記3級も合格できました。

給与・年収:ビジネスブレイン太田昭和

ビジネスブレイン太田昭和の有価証券報告書から直近数年間の平均年収を見ていきましょう。
業績好調のため平均年収は年々増加しています。DX需要を受け案件増加につき採用を強化しているため従業員数も右肩上がりです。

年度 平均年間給与(円) 従業員数(人)
2022年 6,986,752円 627(グループ:1679)
2021年 6,919,090円 603(グループ:1564)
2020年 6,784,435円 573(グループ:1440)
2019年 6,533,214円 555(グループ:1350)

※従業員数はグループ外から同社グループへの出向者、臨時雇用者数を含む

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ビジネスブレイン太田昭和への転職で失敗・後悔しないために、コンサルへの理解は必要

コンサルタントは「経営者の指南役」「頭が良くて企業局面の舵取りを担っている」「どんな問題でも簡単に解決していそう」と華々しいイメージですが、泥臭い仕事も多いのがコンサルタントです。
コンサルティングを提供する相手は企業の経営陣、その業界を熟知した人たちであり、その彼らを納得させるアウトプットを出さなくてはいけません。簡単にはいかないでしょう。
多くのコンサルティングファームではアナリスト、コンサルタント、マネジャー、パートナー(ファームによって名称は変わります)と役職・職位に分かれており、プロジェクトにおいて各職位の担当範囲も決まっています。
未経験からコンサルへと転職した場合、多くの方がプロジェクトにおけるリサーチ・情報収取から資料作成の業務を最初の頃は担当します。そもそもコンサルタントは前面に出ることはなく、企業の黒子役、裏方作業という側面が強い職業です。とはいえ自身の手掛けたプロジェクトが社会に大きなインパクトを出したり、企業の今後を担う事業のコンサルティングに参画するなど、そのやりがいは非常に大きいでしょう。そして1人前のコンサルタントになればバイネームでプロジェクト指名されることもあります。そのためにも地道な努力と積み重ねが必要になってきます。

コンサルタントへ転職する際に、こうした「コンサルタント」という職業について理解が薄い方は入社したあとにイメージとのギャップに悩まされたり、キャリアに悩む方も少なくありませんので、まずはコンサルとはどんな仕事なのかを理解しておきましょう。

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口コミ・評判は?社員の声:ビジネスブレイン太田昭和

ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判について現場で働く社員の生の声をご紹介します。
ビジネスブレイン太田昭和を選んだ理由、やりがいや成長、社風や人間関係など入社後に感じるのビジネスブレイン太田昭和の魅力・ギャップについて掲載しておりますのでご参考にしていただければ幸いです。
※ビジネスブレイン太田昭和HP参照

転職理由・志望動機

S.Tさん 男性 36歳 前職:大手会計ソフト企業
より上流工程に関わりたくて転職を考えました。「会計」「自社パッケージを持っている会社」という軸で転職活動を進めていました。BBSは、まさに会計に強みがありますし、ACTシリーズという自社パッケージがあるので、応募しました。 加えてBBSはコンサルティング要素が強く、要件定義よりさらに上流工程(BBSでは基本構想と呼ぶ)にも関わるチャンスがある点が魅力でした。

O.Rさん 女性 28歳 前職:官公庁向け基幹システム法人営業
業務を通してITによる本質的な課題解決がしたくなり、その実現には上流工程の段階で顧客の課題設定とシステム要件定義のすり合わせがとても重要であり、自分自身も本質的な課題解決を実現できるシステムコンサルタントになりたいと考えるようになったのです。 プログラミング未経験者でもキャリアチェンジできる会社を探していましたが、多くの求人がSESやシステム保守、テストなどの求人でした。そんな中、業務コンサルティングから基幹システムの基本構想、要件定義から設計、開発まで行っているBBSのキャリアチェンジ採用の求人を見つけたのです。しかもJava研修と簿記を学べる。私にとってこれほど適した求人は無いと思って応募しました。

K.Kさん 男性 28歳 前職:メーカー 技術職
業務範囲が限定されていることから30歳以降キャリアの幅が狭くなると考え転職を検討しました。 BBSのキャリアチェンジ採用は、Javaのプログラミング研修や簿記講座があり、経験の浅い私でもチャレンジできる点が魅力でした。 また、BBSは経営会計という専門領域に強みがあるため、簡単には代替が利かない企業だと感じました。 若手にプロジェクトリーダーを任せるなど、人財育成にも力を入れていることも早く成長したい私にとって適した環境だと感じました。

成長・やりがい

・上流から下流までITコンサルティングが経験できるので自分のスキルアップにつながった。(T.Sさん 男性 27歳)
・自分の裁量で仕事を進めることができるので働き甲斐がある。(K.Mさん 男性 31歳)
・大手企業の案件が豊富なのでやりがいがあります。(A.Iさん 女性 29歳)
・研修体系が充実しているので未経験から入社してもITコンサルタントとして成長することができる(H.Tさん 男性 26歳)
・多種多様な会社のコンサルティングを行うため視野が広がった。(DMさん 女性 28歳)

社内の雰囲気・人間関係

・自分が希望した仕事に、できるだけ就かせてくれようとする風土があるところが良いところですね。(S.Tさん 男性 36歳)
・風通しがよく挑戦したい業務があれば任せてくれる文化がある(JIさん 男性 31歳)
・勉強熱心な人が多く刺激をもらえる(K.Kさん 男性 26歳)
・堅実でクライアントのために一生懸命になれる方が多くいらっしゃいます。(A.Iさん 女性 26歳)
・未経験で入社しわからないことが多かったが先輩社員が優しく教えてくれた。(Y.Kさん 男性 28歳)

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役職・キャリアパス:ビジネスブレイン太田昭和

ジェネラリストとしてのラインキャリアパスのほかに、役員と同格の「フェロー」を頂点とする専門職(スペシャリスト)としてのキャリアパスも設けております。 社員それぞれのキャリアプランや資質に応じたキャリアを選択することができます。

ライン役職専門職
執行役員フェロー
本部長主席コンサルタント
副本部長チーフコンサルタント
部長シニアコンサルタント
コンサルタント

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研修・トレーニング制度:ビジネスブレイン太田昭和

入社前教育

BBSグループの社風に触れ、同期の絆を育む
内定式以降、いよいよBBSグループの一員になるための準備がスタートする。コンピュータの基礎知識や業務に関する知識、そして社会人の心構えなど、事前に習得すべきテーマは初めて目にすることばかりが並ぶ。しかし、不安と期待が交錯するこの時期に最も築いておきたいテーマは、同期入社の仲間たちとの太い絆である。入社までに随時開催される内定者集合研修は、BBSグループ社員としての自覚を育む時間であり、将来の夢を語り、内定者相互を知り合う貴重な時間でもある。

新入社員教育

実践さながらの研修で現場配置もスムーズ
システムコンサルタントや経営コンサルタントとして活躍するBBSグループの先輩社員のうち、入社前からコンピュータについてよく知っていたという人は意外に少ない。ほとんどの人は、入社前教育・新入社員教育で初めてコンピュータの勉強を始める。採用から人財育成までを一つと捉え、入社前教育と連動したカリキュラムに加え、教育スタッフも内定期間中からそのまま引き継がれる点も不安なく研修に参加できるメリットだろう。また実務経験豊富な講師による実践さながらの研修は、現場配属後にも活かせる内容も多く、さらに1人1台のノートPCを持つと自然と研修にも熱が入っていく。

チームワーク

自分のキャパシティ以上の仕事を任されたときの頼みの綱
システム開発の現場ではプロジェクト内のチームワークを重視し、人の力のシナジー効果をねらっている。入社3〜5年でプロジェクトリーダーという大役を任されるのも、プロジェクトチームのサポート力を信頼しているからなのだ。チームワークの土壌として、ひとりひとりがスペシャリストとしての自覚を持っている点も見逃せない。ギブ&テイクできるノウハウを持ち合わせて初めて成立するチームワークなのである。

バックアップシステム

前向きな人だけが恩恵にあずかれる選択的な仕組み
さまざまな事業を展開するBBSグループ内には、人財教育もビジネスとして展開するチームが存在する。当然そのノウハウは、グループ内の社内教育システムにも反映され、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成をはかっている。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っているといえる。

人事評価制度

計数を用いた目標設定で公正かつ実力重視の人事評価
BBSグループの強みは、人間中心の経営を行い、社員の自己実現を支援する人財育成制度が存在することだ。主体を社員において、ひとりひとりが将来の人生設計の中に目標となるピンを立て、自ら夢を実現していける環境を作り上げることが主眼である。その第一として、目標管理制度が導入されており、個々人が計数を用いた目標設定(コミットメント)を行い、目標の達成度合いに応じた公正でかつ実力に応じた人事評価制度が採用されている。

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労働環境・福利厚生:ビジネスブレイン太田昭和

コンサルタントという職業はクライアント商売になるため、どうしてもプロジェクトや時期によって残業時間が多くなってしますこともあります。 ビジネスブレイン太田昭和ではトップメッセージで代表取締役社長の小宮氏が述べているように人財の強化に伴い明るく働きやすい環境を整えています。

経済的支援 ■財産形成関連
・企業年金制度
・基金型・規約型確定給付企業年金
・選択制企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会
・財産形成貯蓄

■外部サービス/施設/優待
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン
・公認会計士企業年金基金 保養施設利用補助
・東京都サービス産業健康保険組合 保養所
・サントリー美術館優待
・その他各種優待サービス
健康支援 ■保険
・総合福祉団体定期保険
・労働災害総合保険(法定外)
・生命保険団体扱い制度
・団体型新医療保障保険
・3大疾病保障保険(2022年7月より)

■健康・医療関連
・EAP(社員支援プログラム)サービス
働き方・環境支援 ■制度
・有給休暇積立制度
・テレワーク勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・サテライトオフィス契約

■休暇
・夏季休暇(5日間)
・創立記念日休暇
・リフレッシュ休暇
・育児目的休暇

■自己啓発関連
・資格取得支援

■レクリエーション関連
・友の会(社内イベント補助制度)
・クラブ活動
・社員旅行

■その他
・永年勤続表彰
・プロジェクト表彰
・社員互助会
・食事補助
・OFFICE DE YASAI
・パンスク
・オフィスグリコ

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自己PR・職務経歴書はどう書けばいい?

職務経歴書だけでなく書類において重要な点は企業側に「会ってみたい」と思ってもらえること。そのためには自身の経歴を羅列するだけでなく、相手の会社の価値観や、相手の会社の言語で自身のキャリアを語ることが大切です。
ビジネスブレイン太田昭和に限らずコンサルティングファームでは書類においても論理的思考力や問題解決能力が確認されます。
例えば営業の方であれば「〇億円の売上を達成」と書くのではなく、その成果に至るまで、どんな問題があり、どのように解決して達成したのか、そのアプローチなどに重点を置き、採用側が「こういう考えができるなら、わが社でも問題解決できそうだ」と思うような書き方にしなくてはいけません。

同様に自己PRについても、応募先ポジションとフィットする経験やスキルを得意分野として記述しましょう。具体的なエピソードなどを盛り込むと説得力が増しますので活用すると良いと思います。
いずれにせよ、相手企業が求めているものと自分の経歴を洗い出すことの重要性は強調してもし過ぎることはありません。一見すると繋がりがなさそうな要素であっても内容を深く検証してみるとお互いに対応する点が見出せるかもしれません。

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転職成功者に聞いた「どんな対策をした?」

実際に弊社ご支援から転職成功した方々にどんな対策をしたのかインタビューしました。弊社ムービンがご提供するサービスや、候補者様独自で取り組まれた対策合わせてご紹介していきます。

書類対策

K.Kさん 29歳 男性
ムービンさんのアドバイスをもとに自分の経験・スキルをコンサル向けに完成させました。

T.Hさん 27歳 男性
他のエージェントでは応募書類は添削されず、すぐに応募しましょうという感じでしたが、ムービンさんからは中々OKをもらえないので苦労しました。
ただ完成した書類はほとんどの書類選考を通過し、真剣に自分のキャリアを見つめなおしたので面接での深堀に耐えることができたと思います。

面接対策

S.Mさん 26歳 女性
資格を活かして転職する場合は、何故その資格を取ったのか、論理的に説明できるようにした。なんとなく取りましたではアピールにならないとムービンさんからアドバイス頂きました。

T.Iさん 32歳 男性
私が納得できるまで模擬面接に付き合ってくださったので自信を持って挑むことができた。

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ビジネスブレイン太田昭和への転職を成功させるポイント

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書(英文レジュメ)の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
1、実際のリアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
2、複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
3、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
4、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

ムービンではコンサル業界出身者が転職エージェントです。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。

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コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業25年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

まずはキャリア相談から

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

まずはキャリア相談から

よくあるご質問:ビジネスブレイン太田昭和への転職 FAQ

コンサルティング業界への転職は他業界と比べて、はるかに難易度が高いです。 ビジネスブレイン太田昭和においても例外はなく、非常に人気企業であるとともに、積極採用中とはいえ採用枠は増えていますが、その採用ハードルは下げていません。そのため十分な選考対策が必要になってきます。

十分可能です。
未経験者のコンサルタント中途採用(戦略・経営コンサルタント)では基本的に「ポテンシャル採用」を行っています。
そのポテンシャルとは
論理的思考能力(ロジカルシンキング)
コミュニケーション能力
の2つの能力で、書類選考や面接において候補者に「コンサル適性」があるのか見極めています。

コンサルタントの仕事は企業の経営課題を明らかにし問題解決することで最終的に「クライアントの収益をあげること」ですが、実際に経営の経験を積んだ方は少数であるため、ポテンシャルが重要視されています。

弊社の転職支援でもメーカー、消費財、商社・重工、銀行・証券・保険などの金融機関、官公庁、IT・通信、エネルギー、ベンチャーなど様々で、職種としてもエンジニア、営業、マーケット部門、管理部門担当者、国家公務員、医師、弁護士等、本当に多種多様なバックグラウンドをもつ方々がコンサルタントとして中途採用で入社されています。

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜビジネスブレイン太田昭和
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、ビジネスブレイン太田昭和に入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がビジネスブレイン太田昭和でどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてビジネスブレイン太田昭和について理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。 またITコンサルティングファームですので何かしらのIT経験があるとよいでしょう。

マインド面ではどのような人物が求められるのでしょうか?
ビジネスブレイン太田昭和のHPでは代表取締役社長の小宮氏が以下のようにメッセージを送っています。 BBSという可能性・成長を試す場で、主体性を持ち、自由な発想と責任感をもって、常にチャレンジを 手続きを重んじて型に当てはめるような人財では、自由な発想は生まれません。常に挑戦意欲を持ち、自分で目標を立て、自分なりのこだわり、美学、そして最後まで達成しようという強い意志を持った「異能の才」が私達BBSグループの宝であり、グループの求める人財像でもあります。自らの可能性に挑戦するユニークな才能を持った人財とお会いできる日を楽しみにしています。

代表取締役社長 小宮 一浩

個人差はありますが、弊社にご登録頂いてから約3か月ほどで内定をとられ、その後現職の退職交渉や引継ぎなどを経て、転職活動開始から半年ほどで入社に至ったケースが多いです。
もちろん、仕事の都合やご家庭の都合もあり、弊社にご登録から3年後にコンサルタントへとご転職された方もいらっしゃいます。
弊社ではエージェントサービスを提供する際に、特にご転職するまでの期間を設けておりません。中には十数年ご連絡を取り続けている転職希望者の方もいらっしゃいます。
時間も重要ですが、ご転職のタイミングやご自身が納得したうえで決断されることも大切です。弊社も全力でキャリア形成のサポートが出来ればと思っております。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書(英文レジュメ)の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
しかし、これらを個人で日々働きながら行うのは非常にパワーも掛かり難しいかと思います。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。

まとめ

ビジネスブレイン太田昭和への転職難易度から面接で聞かれる内容、どんな対策をすればいいのかなどをご紹介いたしました。 現在は積極的に採用を行っており募集枠数自体は多いものの、採用ハードルは下がっていません。内定を勝ち取るためにぜひコンサルティング業界に強い転職エージェント「ムービン」にまずは一度ご相談頂ければ幸いです。

数字で見るMovin' - コンサル業界への転職支援で圧倒的なポジションを誇るムービンの実績

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会社概要:ビジネスブレイン太田昭和

社名株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)
URL日本:http://www.bbs.co.jp/
設立1967/08/01
代表小宮 一浩
資本金22億3,349万円(2023年8月)
売上150億10百万円<単体>/291億59百万<連結>(2021年3月)
従業員680人<単体>/1,898人<連結>(2023年3月)
所在地東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
拠点 大阪:大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー36F
名古屋:名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F
浜松:静岡県浜松市中区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3F
アウトソーシングサービス事業部:静岡県浜松市中区佐鳴台5-15-1
グローバルシェアードサービス事業部(熊本拠点):熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル7F
シンガポール:80 Robinson Road #10-1A, Singapore 068898
子会社・関連会社
BBS(Thailand)CO.,Ltd.
55 of Wave Place Building, 10th Floor, Wireless Road, Lumpini Sub District, Pathumwan District, Bangkok 10330

BUSINESS BRAIN SHOWA-OTA VIETNAM CO.,LTD.
16F TNR Tower, 180-192 Nguyen Cong Tru Street, Nguyen Thai Binh Ward, District 1, Ho Chi Minh City, Viet Nam

株式会社BSC
株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ
グローバルセキュリティエキスパート株式会社
株式会社ジョイワークス
株式会社PLMジャパン
株式会社BBSアウトソーシング熊本
株式会社BBSアウトソーシングサービス
株式会社EPコンサルティングサービス
日本ペイメント・テクノロジー株式会社
株式会社テクノウェアシンク
沿革
1967年会社設立
1984年(株)ホスピタル・ブレイン昭和(HBS)設立(2004年4月MICSと統合)
1986年(株)ビジネスブレイン太田昭和に商号変更
1991年JASDAQ上場
1993年通産省(現:経済産業省)システムインテグレーション登録認定
2011年 (株)ビジネスブレイン太田昭和(BBS)が(株)ギャブコンサルティング(GAB)を合併
2012年 12月 シンガポール支店を開設
2013年 5月 JFEシステムズ(株)と資本・業務提携
2014年 6月 マネージメントサービス(BPO)事業の拠点として熊本BPOセンターを開設
2014年 6月 タイに現地法人「BBS(Thailand)Co.,Ltd.」を設立
2014年11月 JASDAQから東証二部へ市場変更
2015年1月 (株)シグマクシスとセキュリティ分野における合弁事業を開始
2015年8月 東証二部から東証一部指定銘柄へ
2016年6月 ベトナムに現地法人「BUSINESS BRAIN SHOWA-OTA VIETNAM CO.,LTD.」を設立
2016年 11月 アドバンス・ビジネス・ダイレクションズ(株)と資本・業務提携
2017年 2月 グローバルセキュリティエキスパート(株)の株式を取得、子会社化
2017年 4月 RPAテクノロジーズ(株)と業務提携
2017年 8月 (株)ビジネスブレイン太田昭和が創立50周年
2017年 10月 熊本BPO第4センターを開設
2017年 12月 (株)野村総合研究所、(株)シイエヌエスと合弁会社ニュー・リレーション・インフォ・ビズ(株)を設立
2018年 12月 日本ペイメント・テクノロジー(株)(PTJ)の株式を取得、子会社化
2019年 10月 (株)テクノウェアシンクと(株)アイ・エス・エスが合併
2021年 9月 (株)ジョイワークス(JW)の株式を取得、子会社化
2021年 12月 本社を日比谷セントラルビルより日比谷フォートタワーに移転
2022年 4月 (株)BSCの株式を取得、子会社化
2023年 5月 グローバルセキュリティエキスパート(株)(GSX)の株式を一部売却、関連会社となる

トップメッセージ

代表取締役社長の小宮氏はHPで以下のようにトップメッセージを送っています。
※ビジネスブレイン太田昭和HP参照 コンサルティングからSI、業務の定着化やシステムの保守・運用、BPOまでを一貫して提供できる体制を整え、お客様が成果を上げられるまでとことんお付き合いする、この変わらぬスタンスで社会に貢献してきました。 こうした取り組みを継続していくためには、価値提供の基盤となる人財力の強化が不可欠です。私たちのビジネスは、社員が持つ知見・ノウハウや技術力が何よりも重要であることから、グループ社員一人ひとりに対する教育・研修を拡充していきます。同時に、イノベーションを創出する、明るく働きやすい職場環境の整備も進めていきます。
代表取締役社長 小宮 一浩

経営理念

経営理念
・お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること
・お客様の発展の原動力となること
・お客様の利益増加に貢献すること

社訓
・未来を切り拓く創造の心と力を持とう・・・創造
・どんな時でも約束を守り、責任の持てる完全な仕事をしよう・・・責任
・お互いに相手の身になって助け合い、心のつながりを持とう・・・連帯

事業計画-今後のビジネスブレイン太田昭和について

ビジネスブレイン太田昭和は中期経営計画の「Goal 2030」でビジネスブレイン太田昭和が目指すゴールとバリューを以下のように定めています。

・企業の総合バックオフィスサポーターとして会計を軸に企業のバックオフィス業務を全国で支える
・新しい技術・働き方に適した「新しい経営」を実現するクライアントのDXを支える
・サステナビリティ・人財強化で社会全体のサステナビリティへ貢献する

これにより2030年度ののBBSグループの売上・利益を次のように伸ばすと掲載されています。

20232030
売上高400億円1000億円
利益34億円100億円

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ファームの魅力(特徴):ビジネスブレイン太田昭和

「先」を読む経営と「今」を知る会計を1つに

太田昭和監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)から派生し、経営会計×ITソリューションに強みを持つコンサルティングファームです。 55年の歴史を有し、現在は東証プライム市場に上場。6年連続で増収増益を達成し、今後に向けて今もなお成長し続けています。

戦略管理・計数管理・人事管理を融合した視野の広い、実効力のあるコンサルテーション

お客様のビジョンにもとづき、最適な改善策を提示し、具現化していくのが、BBSのコンサルティングサービスです。私たちがお届けするのは、単なるベスト・プラクティスではありません。長年の経験とノウハウをベースとした方法論(M-SI:Management-Systems Integration)にもとづき、経営、ITの両面で専門的なノウハウと知見を持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえ、「目指すべき姿」を描き、お客様と一体となって具現化していきます。

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組織体制:ビジネスブレイン太田昭和

経営課題に対するソリューションをグループ一体となって提案することで、多様なお客様のご要望に対応しています。
今後もお客様のニーズや時流の変化に合わせ、グループ全体で事業を進化させていきます。

コンサルティング/システム開発

(株)ファイナンシャルブレインシステムズ
証券・金融分野を中心としたシステム開発・ITソリューションを提供

グローバルセキュリティエキスパート(株)
情報セキュリティに関するコンサルティングおよびソリューションを提供

(株)ジョイワークス
システム開発およびアプリ開発、Web制作、インフラ構築などを提供

(株)PLMジャパン
製造業を中心としたPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションを提供

BBS(Thailand)Co. Ltd.
東南アジアの日本企業現地法人へ業務改善コンサルティングサービスを提供

BPOサービス

(株)BBSアウトソーシング熊本
幅広い業務分野で業務改革・BPOスペシャリストによる「High Value BPO潤・v(専門性の高い業務運営の支援)を提供

(株)BBSアウトソーシングサービス
給与に関するあらゆる業務のトータルサポートを提供

(株)EPコンサルティングサービス
人事・総務・経理のアウトソーシングサービスを提供

(株)ミックス
医療・福祉機関に対するコンサルティングおよび医療事務のアウトソーシングサービスを提供

日本ペイメント・テクノロジー(株)
決済サービスや国際ブランドに関する豊富な業界知識を活かしたBPO(コールセンター、業務センター)とペイメント分野に特化したコンサルティング、システムエンジニアリングサービスを提供

(株)テクノウェアシンク
ホスピタリティ精神でお客様のビジネスを支えるオンサイトBPO、データエントリーサービスを提供

BUSINESS BRAIN SHOWA-OTA VIETNAM CO.LTD.
日本語・英語が堪能で優秀な現地スタッフによるBPOサービス、および日本企業現地法人への業務改革やシステム導入支援などのコンサルティングサービスを提供

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コンサル転職をお考えの方へ

初めてコンサル転職をお考えの方、ムービンHPを初めてご覧になった方へ

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未経験からのコンサル転職方法や積極採用&未経験歓迎のコンサルファーム求人情報をご紹介

未経験からのコンサル転職未経験からのコンサル転職方法や積極採用&未経験歓迎のコンサルファーム求人情報をご紹介

事業概要・領域:ビジネスブレイン太田昭和

経営会計コンサルティングサービス

IFRSおよび会計基準対応

監査法人系たる高度な制度対応能力と、システムコンサルタントとしての多くの経験と強力な提案力をもって、単なる「制度対応」だけでなく「経営管理」「経理組織」「IT」対応の側面から最適なソリューションをご提供させていただきます。

IPO支援(株式上場支援)

BBSは上場準備会社の立場で株式上場支援の豊富な経験を持つコンサルタントと大手監査法人出身で上場準備会社の監査経験が豊富な公認会計士の協働により、総合的な上場支援サービスを提供いたします。

内部統制(J-SOX)対応

多くの内部統制導入経験から、単なる制度対応に留まらず、内部統制の目的を広範に捕らえた全社的なリスク・マネジメントの導入・運用を支援いたします。

電子帳簿保存法・e文書法・ペーパーレス対応

「書類(請求書等)を電子保存したい…」、「入力作業で業務負荷が高い…」そんなお悩みを解決いたします。

業務改革支援(BPR支援)

BBSには業務改革(BPR)のスペシャリストが多数在籍しています。スペシャリストは各企業の財務部門や人事部門等に勤務していた経験を有しているため実務にも精通しています。

決算業務支援

公認会計士コンサルタントがお客様の決算業務をサポートいたします。

人事・組織コンサルティング

お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度をトータルに提案致します。

事業計画立案・管理

対象会社の業績向上を目指した事業計画策定に係るサービスをご提供します。

連結経営管理基盤グランドデザイン策定

グループ経営に焦点を当てた仕組みを、BBSでは「連結経営管理基盤」と呼び、そのグランドデザインの策定から実現化までをご支援いたします。
生産の海外移管、新興国市場の台頭などで、事業基盤そのものが海外にシフトしています。そのため、国内・海外関係なく、「経営実態の見える化」と「管理の効率化」が必要となっており、今まさに「グループ経営のための仕組み作り」が求められています。

システムコンサルティング

お客様の目指すべき姿に向けて、バックオフィス業務の革新には、どの様な手法による革新が適しているのかを診断いたします。また、システムの導入にあたっては、構想企画・製品選定等の上流工程から、プロジェクトの実行推進に至るまで、幅広くご支援いたします。

RPA・BA(デジタルコンサルティング)

企業のあらゆる局面で発生する課題を、AI(人工知能)を含むBA(ビジネス・アナリティクス)の最新のテクノロジと分析手法で解決いたします。

M&A

M&Aにおいては、買い手・売り手ともに各ステップで様々なタスクが発生します。M&Aを成功させるためには、買い手・売り手に関わらず、経営豊富かつ総合的な支援が可能なアドバイザーの活用が必須であると言えます。

その他

その他にもさまざまなコンサルティングサービスをご用意しています。

製品・ソリューション

会計パッケージ

ACT-Potentia
大規模企業向け会計パッケージ

ACT-NetPro
中堅企業向け会計パッケージ

ACT-V
大規模企業向け会計パッケージ

STRAVIS
連結会計システム

DivaSystem
連結会計システム

Biz∫
大規模・中堅企業向けERP

multibook
海外現地法人向け会計・ERPクラウド

エンタープライズ・ソリューション

mcframe
製造業向け基幹業務ソリューション

Qlik
AI×BIでデータ活用を身近にするセルフサービスBI

ACT-Journal CONNECT
会計情報のシステム間連携を統合するデータ連携ソリューション

BizForecast
予算編成・予算管理の高度化を支援するソリューション

Data Delivery
e-文書法対応 データ保存・配信ソリューション

デジタルトランスフォーメーション(DX)

WinActor
ユーザが簡単に作成可能な純国産RPAツール

BizRobo!
大規模導入に適した実績豊富なRPAツール

DX Suite
国内シェアNo.1高精度AI-OCR

業務別・業種特化型テンプレート

工事原価管理テンプレート
建設業・建設設備業様向け 工事原価管理/会計テンプレート

調達・購買テンプレート
調達・購買業務の原価低減を実現するソリューション

プロジェクト管理テンプレート
ソフトウェア開発における、案件別原価管理も実現するソリューション

会計テンプレート
業務改革とシステム構築で培った技術、ノウハウを元に構築された財務/管理会計ソリューション

製品向けテンプレート

Biz∫会計導入テンプレート
会計導入をテンプレート化し、短期間で低コストの導入を実現し安心のサポートを提供

BizForecastプロジェクト管理テンプレート
プロジェクト管理を中心に、見積取込から受注管理、発注・仕訳のデータ送出までを網羅

BPO

BPOとは、アウトソーシングの一種で、自社の業務プロセスをまとまった単位で継続的に外部の専門的な企業に委託することをいいます。案件ごとの外部発注や業務委託などとは異なり、委託先が自社の業務部門の一部のように機能する様をいいます。

High Value BPOサービス

High Value BPO
BPO+RPA
BPO+BPR
BPO+OCR
BPO+テレワーク

領域別BPOサービス

経理・財務BPO
人事・総務BPO
バックオフィス複合BPO
日本企業海外現地法人向け BPO
医療サービスBPO
ペイメントBPO
損保ヘルプデスクBPO
センター拠点

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プロジェクト事例:ビジネスブレイン太田昭和

ビジネスブレイン太田昭和のプロジェクト事例をご紹介します。

朝日新聞総合サービス株式会社

新規事業の創出も視野に入れDXを推進。各部門でデジタルツールの活用が拡大。

ヤマハ発動機

RPAのEUDを促進するガイドラインを策定。半年で約300時間、累計10000時間ごえの効率化を実現。

トヨタ自動車

収益戦略システム「AKARI」をさらに発展させ、中期経営計画策定プロセスの高度化を実現。

ミサワホーム

経理財務シェアードをプロジェクト発足から支援。フルアウトソーシングで大幅なコスト削減に貢献。

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コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

まずはキャリア相談会から

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)
ボストンコンサルティンググループ(BCG)
ベイン アンド カンパニー(Bain)
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)
A.T.カーニー(ATK)
ドリームインキュベータ(DI)
アーサー・ディー・リトル(ADL)
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
ローランドベルガー(RB)
モニター デロイト(デロイト戦略グループ)
コーポレイト・ディレクション(CDI)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ(ABD)
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系/国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
リッジラインズ
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤(IGPI)
フロンティア・マネジメント(FMI)
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア(AC)
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング(Abeam)
クニエ(QUNIE)
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研(FRI)
三菱UFJ リサーチ&コンサルティング(MURC)
三菱総合研究所(MRI)
野村総合研究所(NRI)
日本総合研究所(JRI)
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事/チェンジマネジメント系ファーム

マーサー ジャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンジャパン
キンセントリック・ジャパン
コーチエイ(コーチA)
リンクアンドモチベーション(LMI)
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング(GHC)
IQVIAソリューションズ ジャパン(旧:IMS Japan)
エムスリー
CDIメディカル

業務&業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
サイモンクチャー&パートナーズジャパン
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)
マネジメントソリューションズ(Msol)
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

キャリア相談会 プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い!ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 個別相談会開催中! 書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 久留須シニア・パートナーの書籍出版を記念してコンサル業界のこと、キャリアのこと、をお答えする特別キャリア相談会を開催します!

休日キャリア相談会 応募締切:2024年3月19日(火) 2024年3月20日(祝・水)春分の日 休日キャリア相談会 明日から転職活動始めたい!土日祝日キャリア相談会開催!!

戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー オンラインキャリアセミナー 2024年4月25日(木)19:00 締切:2024年4月13日(土) ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー ベイン・アンド・カンパニーが、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーを開催いたします。希望者にはケース面接対策ワークショップを実施いたします。是非ご参加ください

A.T. カーニー 会社紹介・出身業界別コンサルタント座談会 2024年4月4日 (木) 19:30-21:30 締切:2024年3月30日 (土) A.T. カーニー 会社紹介・出身業界別コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T.カーニーにてキャリアセミナーが開催されます。日本代表 関灘 様による会社紹介および中途入社コンサルタントによる出身業界別座談会が予定されています。

BCG(ボストンコンサルティンググループ) 女性向けキャリアセミナー 2024年4月10日(水)18:30 締切:2024年4月3日(水) BCG(ボストン コンサルティング グループ)女性向けオンラインセミナー 当日は会社紹介、現役コンサルタントによるパネルディスカッションやグループセッションを予定しております。戦略コンサルに興味のある女性の方は是非お気軽にご参加ください。

PwCサステナビリティ キャリアセミナー 2024年4月10日(水)19:00~20:00 締切:2024年4月7日(日) PwCサステナビリティ キャリアセミナー サステナビリティに興味のある方必見!PwCに興味のある方、サステナビリティに興味のある方は是非お気軽にご参加ください。

アクセンチュア 公共領域 キャリアセミナー 2024年3月29日 (金) 19:00-20:30 アクセンチュア 公共領域 キャリアセミナー 主に公共領域のプロジェクトで活躍している社員が登壇し日頃の業務内容や仕事のやりがい、これまで体験したPJでのエピソード等を交えてご紹介します。

【官民共創】NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 2024年4月13日(土)17日(水)18日(木) NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!

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SDGs(Sustainable Development Goals: 持続可能な開発目標)に賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。 SDGsプロジェクト始動! ムービンは持続可能な開発目標を支援しています ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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