日本能率協会 -コンサルティングファームリスト-

戦前から能率増進といえば日本能率協会。

会社概要:日本能率協会

社名株式会社日本能率協会コンサルティング
URL日本:http://www.jmac.co.jp/
設立1942年
代表鈴木 亨
所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル11階
沿革
1942年日本能率連合会と日本工業会を統合し、社団法人日本能率協会を創設
1969年設備管理関係の事業を分離し、日本プラントエンジニア協会(現 社団法人のプラントメンテナンス協会)を設立
1970年物流管理関係の事業を分離、日本物的物流協会(現 社団法人日本ロジスティクスシステム協会)を設立
1980年創立以来の基幹部門であるコンサルティング事業本部を分離、株式会社日本能率協会(現 株式会社日本能率協会コンサルティング)として独立
1984年パリにJMA Europe S.A.(現 JMA Consultants International Paris S.A.S)設立
1986年韓国におけるコンサルティング事業本格化
1988年〜1991年イタリアにJMAC Considi S.p.A(現 JMA Consultants Europe Milano S.p.A.)設立
1992年米国カリフォルニア州に支社を設置、本格的に米国におけるコンサルティング事業を展開
韓国に韓国JMAC株式会社を設立。コンサルティング事業の基盤を確立
1995年アメリカにJMA CONSULTANTS AMERICA,INC.を設立
1998年上海に日本能率協会グループ上海事務所を開設
1999年スウェーデンにJMAC Scandinavia ABを設立
オランダにFordとの合弁企業 JMAC−ADGを設立
2000年JMAC Europe B.V.を設立
2001年タイにThailandManagement AssociationとのジョイントベンチャーTMA-JMAC Instituteを設立
2004年中国・アジアビジネス戦略の拠点としてJMAC北京オフィス設立
2008年バンコクにJMA Consultants Thailand Co.,Ltd.を設立
2009年インド支店を設立
2010年3月に本社ビルを移転
6月に名古屋オフィス、新オフィスに移転
JMA Consultants Singapore を設立
2011年シンガポールにJMA Consultants Singapore を設立
2012年海外拠点を再編し、JMAC Europe S.p.Aを設立
2013年グループ会社 株式会社JIPMソリューションと合併

事業概要・領域:日本能率協会

経営戦略/事業戦略 
研究開発/技術開発 【開発】
生産・調達 【生産】
顧客満足・マーケティング 【CS】
SCM 【SCM】
業務改革/ホワイトカラー改革 【BPR】
経営品質 【品質】
組織・人事革新/人材開発 【HR】

出版情報:日本能率協会

場のマネジメント実践技術

著者:伊丹敬之、(株)日本能率協会コンサルティング
出版社:東洋経済新報社
出版日:2010/12

「場」の理論の創始者 伊丹 敬之氏と JMACのコンサルタントが協働し気づきのある職場、働く楽しさがある職場 強い職場をつくるキーワード 「場」を考察KI手法を基盤にした 場の理論を実践していく技術を わかりやすく 解説!
経営組織の中の人々は、ヒエラルキーのタテ方向の命令やコントロールに敏感に動いているばかりでなく、ヨコを見て動いている。人々のヨコの相互作用をうまく引き出せないか。場のマネジメントの発想の原点はそこにある。場のマネジメントの理論は現実にはたしかに通用しそうだが、多くの人がそれを使えるようになるには、まだ抽象度が高すぎるということで、実践の技術をつくるために協同研究がなされ、それをまとめたのがこの本である。
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人材育成の教科書

著者:(株)日本能率協会コンサルティング、高原暢恭
出版社:株式会社労務行政
出版日:2010/7

将来のどのような事態にも備えられる人材を育成するには、「使命感・情熱」を形成し、「情報感度」「分析力」「論理能力」「コミュニケーション能力」「ネットワーク力」を強化することが重要となります。

何が起こるか分からない今の時代、どのようなときにおいても前向きに次の一手を考え出して、前進することができる人材を育成しておかなければなりません。
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オフィスの業務改善がすぐできる本

著者:(株)日本能率協会コンサルティング、峯村隆久、大谷羊平、田村健二、山田喜宣、加藤修之、梶山恭裕
出版社:株式会社日本能率協会マネジメントセンター
出版日:2010/2

<この本の3大特長>
■「できる」とともに「わかる」構成
■仕事の課題を「見える化」し、対策するやり方を明示
■「はじめて取り組む人」から「ベテラン」まで、誰でも役立つ編集

オフィス業務の生産性を“大きな投資を伴わずに”大きく向上させる、実践改善手法とノウハウ集です。
業務改善は難しく考える必要はなく、業務の「やりにくいところ」、「不満なところ」をどんどん改善していけばよいだけです。
本書はそのための改善ポイントの見つけ方、改善案の考え方、実践ノウハウまでを、実務担当者の視点で完全見開き図解で紹介します。即、効果が出ること請け合いです。
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コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー
ボストンコンサルティンググループ
プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー(旧ブーズ・アンド・カンパニー)
ローランドベルガー
Corporate Directions Inc
アクセンチュア(戦略グループ)
A.T.カーニー
モニター グループ
アーサーディーリトル
ベイン アンド カンパニー
ドリームインキュベータ
リブ・コンサルティング(戦略グループ)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング(旧:ヘッドストロング・ジャパン)
KPMG-BPA
CDIソリューションズ
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
ビジネスブレイン太田昭和
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ(ATS)
アバナード
NTTデータ
電通国際情報サービス(ISID)
ウィプロ(Wipro)
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
マヒンドラサティヤム(旧サティヤム コンピュータ サービス)
SAP
日本オラクル
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日本ヒューレット・パッカード(日本HP)
デル(DELL)
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
プライスウォーターハウスクーパース(旧PwCアドバイザリー)
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エスネットワークス
レコフ
KPMGFAS
EYTAS
株式会社マーバルパートナーズ(旧アビーム M&A コンサルティング)
GCAサヴィアン
みずほコーポレートアドバイザリー

日系/国内独立系コンサルティングファーム

朝日ビジネスコンサルティング
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タナベ経営
日本LCA
ビジネスコンサルタント
日本コンサルタントグループ
船井総合研究所
日本能率協会
日本経営システム
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ プロレド・パートナーズ

企業・再生系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤
山田ビジネスコンサルティング
フロンティア・マネジメント

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
KPMG税理士法人
新日本監査法人
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総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア
デロイトトーマツコンサルティング
シグマクシス
プライスウォーターハウスクーパース
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アビームコンサルティング
クニエ(QUNIE)
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
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シンクタンク系

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三菱総合研究所(MRI)
野村総合研究所(NRI)
日本総合研究所(JRI)
みずほ情報総研
大和総研
みずほ総合研究所
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組織人事/チェンジマネジメント系ファーム

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リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)
グロービス
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プラウドフット

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
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KPMGヘルスケアジャパン
ヘルスケアシステムズ
グローバルヘルスコンサルティング
日本経営グループ
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エムスリー
サイプレス
キャピタルメディカ
メディカルクリエイト
CDIメディカル

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