日本総合研究所(JRI)の年収・給与は？元コンサルタントが徹底解説！

日本総合研究所

ここでは日本総合研究所の年収・給与について詳しくご紹介します。

そもそもコンサル業界は他業界と比較して年収水準が高くなっています。現在未経験者も積極採用中で多種多様な業界から転職する方が増えています。
弊社ムービンでは随時キャリア相談会を実施しておりますのでコンサルに興味がある方、日本総研に興味がある方はお気軽にご相談ください。

※これら年収データはあくまでも参考値としてご覧ください。中途採用でのコンサルタント給与は、その方のこれまでの経験や実績、面接での評価などから総合的に判断され、決定されます。

日本総合研究所の年収・給与
コンサル業界全体の年収・給与
転職したらどのくらい？コンサル転職後のリアルな年収
年収アップを狙うならコンサル転職
日本総合研究所への転職を成功させるには？
【特集】インタビュー

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
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・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

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日本総合研究所の年収・給与

日本総合研究所の平均年収を様々なデータから見ていきましょう。

まずは弊社ムービンの25年以上にわたる転職支援実績から見てみましょう。
日本総合研究所への転職支援実績も多数ございますので、転職後のリアルな平均年収をご紹介できるかと思います。
※転職時の平均年収は個人の経験・スキルにより異なりますのでご参考程度にご覧ください。

日本総合研究所へ転職したらどのくらい？転職後のリアルな平均年収

これまで日本総合研究所に転職支援させていただいた方々の平均年収は
約734万円
となっています。（平均年齢：29.6歳）
約9割がコンサル未経験からの転職です。あくまでも転職時の平均年収で賞与（ボーナス）は含まないため、入社後の平均年収はこの水準よりも高くなる場合がほとんどです。

以下年齢別の転職時の平均年収もまとめましたので参考になれば幸いです。コンサルティングファームでは年功序列ではなく完全に個人の実力で評価されて年収が決定します。

年齢	平均年収	年収レンジ
24歳以下	560万円	550万円～570万円
25歳～29歳	662万円	550万円～950万円
30歳～34歳	781万円	570万円～1200万円
35歳以上	1030万円	900万円～1200万円

高年収の要因としては、個々によって違いますが、よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。

過去10年分のデータから算出しております。近年コンサル業界ではベース給与がアップしているため、ここでご紹介している以上の平均年収になる場合も十分ございます。あくまでも参考値としてご理解ください。

口コミサイトでみる日本総合研究所の平均年収

口コミサイトopenworkを参照すると日本総合研究所の全体の平均年収は
約697万円
となっています。

またコンサルタント職の平均年収は
約1044万円万円
となっています。

※こちらは入社数年～数十年の方々の口コミからみる平均年収となっています。
冒頭ご紹介した平均年収は転職時の年収となっていますので、入社数年でどの程度になるかイメージがつくかと思います。

コンサルタント職の年収が、日本総合研究所全体の年収と比較すると遥かに高くなっていることがわかります。以下役職別の年収をご紹介します。

職種別平均年収

職種	平均年収	年収レンジ
コンサルタント	1044万円	550万円～2500万円
プロジェクトマネージャー	716万円	400万円～1200万円
開発	711万円	400万円～1200万円
IT	675万円	400万円～1250万円
エンジニア・SE	622万円	350万円～1250万円

年齢別平均年収

こちらの年齢別平均年収は全職種全体の年収となっていますので、コンサルタント職の場合はこれよりも高くなる可能性が高いです。参考程度にご覧ください。

年齢	平均年収	年収レンジ
25歳	512万円	387万円～676万円
30歳	650万円	492万円～860万円
35歳	840万円	635万円～1111万円
40歳	976万円	738万円～1291万円
45歳	996万円	753万円～1317万円
50歳	963万円	728万円～1273万円

コンサルの年収・給与

日本総研に転職した場合どの程度の年収になるか、少しでもイメージがついたでしょうか？
ここでは日本総研に限らずコンサルティングファームの年収をご紹介します。複数のコンサルティングファームから収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。

コンサルでは年齢・性別に関係なく評価され、所謂、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
コンサルタントの年収・給与

役職	年齢	コンサル経験	固定給与	業績賞与
アナリスト	22～28歳	0～3年	500～800万円	固定給の20％
コンサルタント	25～35歳	0～6年	700～1300万円	固定給の20％
マネージャー	28～40歳	2～10年	900～2000万円	固定給の30％
プリンシパル	32～45歳	5～15年	1300～2500万円	固定給の30％
パートナー	35歳以上	7年以上	2500万円以上	業績次第

中途採用のメインターゲットである20代後半～30代前半でコンサルタントとして転職する場合、年収は700万円-1300万円位が見込まれます。各役職の中でもさらに細かくランクが分かれているため、同じコンサルタントという役職でもランクによって年収が異なります。

国税庁によると日本の平均年収は458万円のため、上記の表からみてもコンサル業界の平均年収が高いことがわかります。
参照：国税庁「令和４年分民間給与実態統計調査結果」

転職したらどのくらい？コンサル転職後のリアルな平均年収

ここでは弊社ムービンが転職支援させて頂いたコンサルタント平均年収をご紹介します。弊社が昨年ご支援させて頂いた平均年収は、
約720万円
でした。（平均年齢：29.2歳）
中途採用ゾーンが最も多いアナリストクラスからシニアマネジャークラスでの内定の平均です。高額になるパートナークラスの内定については省いております。

また未経験からのコンサルタント転職においての最高年収は、
1,520万円
となっており、1,400万円以上でも複数名いらっしゃいました。

高年収の要因としては、個々によって違いますが、
よくある例としては、コンサルティングと親和性のある業務を多数経験していた、その当時ファーム側が求める経験・実績を持っていた、さらに面接での評価（コンサル適性）が高かったなどがあります。

年収アップするならコンサル転職！

以下の表は厚生労働省が公表している、すべての業界・業種における「転職で年収が上がる人の割合」です。
コンサル業界へ転職した場合の「年収が上がる人の割合」と比較してみました。

厚労省が公表する全業界・全職種における「転職して年収アップする人の割合」	弊社転職支援実績からみる「コンサル転職で年収アップする人の割合」
約35%が年収アップ	約95%が年収アップ

出典：厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」

全業界・全職種において「転職で年収が上がる人の割合」は4割にも満たないことがわかります。
一方でコンサル業界への転職の場合、弊社ムービンの25年以上の豊富な転職支援実績からみると、年齢問わず未経験から転職する9割の方が年収アップに成功しています。
つまり、コンサル転職は年収を上げたい方にもおススメの転職先といえます。

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中途採用情報：日本総合研究所に転職するには？

選考ステップ

書類→適性検査→面接3回

新卒と中途の割合は半分ずつで、新卒採用同様に中途採用にも力を入れており、直近採用人数は過去最多を更新しています。現在は社会人2年目以降の第二新卒の方のポテンシャル採用も実施しています。

日本総研の面接で聞かれる内容

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜ日本総合研究所？

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、日本総合研究所に入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験が日本総合研究所でどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そして日本総合研究所について理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

必要なスキル・求める人物像

論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
ポジションによっては業務内容と前職との親和性が求められます。

マインド面は？

一方マインド面では何が求められるのでしょうか？
コンサルティング本部長/執行役員の木下氏に求める人物像についてお話を伺ってきましたのでご紹介します。主体的に自らのキャリアを設計出来る、というのは当社の最大の特徴ですので、やはり、「自分はこれがやりたい」ということを明確に持っている人にとっては、当社は存分に活躍がしやすい環境にあると思います。
ただし、ただの希望や好みではなく、高く広い視座で何らかの根拠や動機のある「やりたいこと」を持っている、ということが重要です。
「なぜあなたはそれがやりたいのか」という理由について、その根拠は必ずしも今の仕事に関係が無くても、幼少時代の出来事でも学生時代の体験でも構わないので、我々に「なるほどね」と納得させてほしいです。

日本総合研究所コンサルティング本部長/執行役員木下輝彦

転職を成功させるには？面接ポイント

面接で聞かれる内容の通り、「なぜコンサル、そしてなぜ日本総合研究所なのか？」という点が大きなポイントになります。
実際に転職成功した方からの口コミやインタビューから見ていきましょう。

日本総合研究所の転職成功者から
・自分がコンサルでやりたいことについてかなり深く聞かれた。
・「日本総合研究所で何をやりたいか、今後目指すキャリアはどんなものか」についての質問を深堀された。
・これまでやってきたこと、そして日本総研でやりたいことを、根拠を持って論理的に話せたことが評価された。
・受け身の姿勢はダメ。目指すキャリアのために能動的に動ける人間であることをアピールする。

日本総合研究所への転職対策について、さらに詳しい情報を知りたい方はこちら
日本総合研究所(JRI)への転職、その難易度と選考対策は？

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
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特集・インタビュー：日本総合研究所(JRI)

日本総合研究所インタビュー コンサルティング部門本部長／執行役員木下輝彦氏に同社の特徴や強み、求める人材像についてお話を伺って参りました。

日本総合研究所求人特集 「主体性重視」が特徴、SMBCグループのシンクタンクファーム「日本総合研究所」コンサルタント求人情報

会社概要：日本総合研究所(JRI)

社名

株式会社日本総合研究所

URL

日本：http://www.jri.co.jp/

設立

1969年2月20日

代表

代表取締役社長　渕崎正弘

従業員数

2,962名（2023年3月末現在）

所在地

東京都品川区東五反田2丁目18番1号大崎フォレストビルディング

拠点

大阪：大阪市西区土佐堀2丁目2番4号

沿革

1969年、住友銀行から分離独立し、『日本情報サービス株式会社』として設立。
以来、シンクタンク業務および、三井住友フィナンシャルグループ各社向けにシステムコンサルティング、システム開発を展開。
現在も三井住友フィナンシャルグループに名を連ねている。

1969年 2月	株式会社住友銀行から分離独立。『日本情報サービス株式会社』設立。資本金1億円
1989年12月	『株式会社日本総合研究所』に社名変更。総合研究本部を新設
1995年 4月	住友ビジネスコンサルティング株式会社と合併
1996年 8月	シンガポール支社開設
2000年 4月	株式会社日本総研システムソリューションと合併
2001年 4月	株式会社さくら総合研究所調査部他を統合
2001年12月	SMBCコンサルティング株式会社のコンサルティング部門を統合。
2003年 2月	株式会社三井住友フィナンシャルグループに合流
2006年 7月	株式会社日本総研ソリューションズ設立
2009年 8月	大阪本社を土佐堀に移転
2012年 1月	東京本社を大崎に移転

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コンサルティングファーム一覧

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ボストンコンサルティンググループ（BCG）
ベインアンドカンパニー（Bain）
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
A.T.カーニー（ATK）
ドリームインキュベータ（DI）
アーサー・ディー・リトル（ADL）
PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング（Strategy&）
ローランドベルガー（RB）
モニターデロイト（デロイト戦略グループ）
コーポレイト・ディレクション（CDI）
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キャップジェミニ
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シンプレクス
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NTTデータ
タタコンサルタンシーサービシズジャパン
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
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総合系コンサルティングファーム

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PwCコンサルティング
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KPMGコンサルティング
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シンクタンク系

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三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
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組織人事／チェンジマネジメント系ファーム

マーサージャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンジャパン
キンセントリック・ジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル

業務＆業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アールジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
サイモンクチャー＆パートナーズジャパン
デロイトトーマツサイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

ムービンのご紹介 「初めての方へ」ムービンのご紹介と弊社サイトの活用法

業界トップクラスの実績 【コンサルタント転職に強いエージェント】ムービンを選ぶ３つの理由

少数精鋭・業界エキスパート キャリアコンサルタント紹介 - コンサル業界出身者がサポート -

独自の提供サービス 圧倒的な合格率を実現するムービンの転職サービス

プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

個別相談会開催中！ 書籍出版記念久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 久留須シニア・パートナーの書籍出版を記念してコンサル業界のこと、キャリアのこと、をお答えする特別キャリア相談会を開催します！

コンサルティング業界情報

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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

22024年6月1日（土）締切：2024年5月9日（木） ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

2024年5月21日（火）19:00～20:30 締切：2024年5月12日（日） ドリームインキュベータ（DI）　キャリアセミナー ケース面接対策も実施されます！日系戦略コンサルファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員（パートナー）、シニアマネジャー、ビジネスプロデューサーが参加しますのでドリームインキュベータの理解がかなり深まると思います。

2024年5月14日（火）19:00-20:00 締切：2024年5月9日（木） PwCアドバイザリー SDGs/ESGポジションキャリアセミナー M&A×ESGという稀有なキャリアに興味がある方必見！応募意思不問となっていますのでお気軽にご参加ください。

2024年5月16日（木）18:30～19:45 締切：2024年5月12日（日） PwCコンサルティング X-Value＆Strategyチームキャリアセミナー 新規事業戦略や成長戦略、M&A戦略策定・実行などを一貫して支援するX-Value＆Strategyチームにてキャリアセミナーが開催されます！提供サービスや注力ソリューションの他、コンサルタントとの座談会も予定されている貴重な機会なので、興味のある方はぜひご参加ください。

2024年5月20日（月） 19:00-20:15 締切：2024年5月17日（金） 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 中堅企業向け戦略・新規事業コンサルタントキャリアセミナー 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のコンサルティング事業本部組織人事ビジネスユニットにてオンライン説明会が開催されます！

2024年5月13日（月）19:00～20:30 締切：2024年5月11日（土） アクセンチュアテクノロジーH&PS（公共サービス・医療健康本部）　キャリアセミナー アクセンチュアテクノロジーコンサルティング本部の公共サービス・医療健康領域における、アクセンチュアだからこそ実現できる、ダイナミックなプロジェクトについてご紹介します。是非お気軽にご参加ください！

2024年5月23日（木）29日（水）30日（木） NTTデータ経営研究所戦略コンサルタント集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。

2024年5月18日(土) 締切：2024年5月12日（日） フューチャー ITコンサルタント/ITアーキテクト 1日選考会 有名ITコンサルティングファームにて1日選考会が開催されます。当日は、まずカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、同社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。開発経験（言語問わず）があり、未経験からITコンサルタントへ挑戦したい方は是非この機会にご応募下さい。