税理士業界への転職は未経験でも可能です。

人手不足と業務の多様化により、簿記やITリテラシー、素直さ・吸収力を備えた人材が積極採用されています。

本記事では、未経験で税理士事務所へ転職するポイントや、年代別の転職可能性、キャリアステップ、求人情報などをご紹介いたします。
税理士転職をお考えの方はぜひご覧ください！

結論から言えば、税理士業界への転職は未経験でも十分に可能です。
税理士業界は、年々人材不足が深刻化しており、「実務経験者だけを採用する」というスタンスでは人手が確保できなくなっています。
そのため、未経験者でも意欲と基礎的なスキルがあれば歓迎されるケースが増えているのが実情です。

また、税理士業界は一見専門的な知識が必要に思われますが、「入社してから育てる」という方針を取る事務所や法人も少なくありません。
特に以下のような方であれば、未経験でも転職のチャンスは十分にあります
・税理士試験の一部科目に合格している
・経理や事務の実務経験がある
・日商簿記2級以上を取得している
・社会人としての基本的なビジネスマナーがある
・会計や税務に興味・関心がある
・英語力がある

「税理士法人」「会計事務所」という業種名に圧倒される必要はありません。今や多くの事務所が未経験者の応募を歓迎しています。

税理士事務所へ転職するために、あると良い知識やスキル、経験などをご紹介いたします。
未経験でも採用しているとはいえ、評価できるポイントがないと採用されることはありませんので、以下ポイントを見て当てはまっているスキル・経験はあるか確認していきましょう。

未経験から税理士事務所を目指すうえで、税理士試験の科目合格は非常に強い武器になります。
実務経験がない場合、採用側が不安に感じるのは「本当に続けられるのか」「入社後に伸びるのか」という点です。
科目合格があれば、学習意欲の高さをアピールできるので、結果として、採用担当に安心感を与えやすく、書類選考や面接で評価されやすくなります。特に税法科目の合格は評価が高まりやすいため、受験計画と合わせてアピールできるとベターです。

税理士事務所の実務は、仕訳や帳簿、決算書の理解が前提になります。
簿記2級があると、経理・会計の基礎知識がある証明となり、即戦力に近いと評価されやすくなります。面接において、「仕訳や決算の流れは理解しているか」を問われやすいため、資格だけでなく、どこまで理解できているかを言語化できるようにしておきましょう。

税務の実務経験がなくても、経理や事務経験がある人は採用で有利になりやすいです。
税理士事務所の業務は正確性や処理スピードが求められます。そのため、請求書処理、入出金管理、仕訳入力などの経験があれば、入社後に任される基礎業務へスムーズに適応できる可能性が高いと判断されます。
ある程度税理士業務と近しい経験を持っているほうが、事務所の教育コストを考えても採用したくなるので、もしあれば書類・面接で伝えるようにしましょう。

税理士事務所は少人数で回している組織も多く、ひとりの動きがチーム全体に影響しやすい環境です。
そのため、報連相が徹底できるか、納期意識を持って動けるか、顧問先に失礼のない対応ができるかといった、社会人としての基礎力はかなり重視されます。特に税務は期限が明確で、ミスがクレームや損失につながる可能性もあるため、丁寧で慎重なコミュニケーションができる人ほど評価されやすいです。
実際に税理士求人の応募要件を見ると、社会人経験を必須としている求人もあるため、要件はしっかりと確認しておくようにしましょう。

未経験採用で最後に差がつくのは、知識量ではなく入社後の伸びしろです。
税理士事務所の仕事は、制度改正や例外論点も多く、入社してから学び続ける姿勢が欠かせません。素直に指摘を受け止めて改善できる人、分からないことを放置せず自分から確認できる人は、現場で成長が早く重宝されます。
面接では「今どんな勉強をしているか」「合格までの計画はどうか」など、行動ベースで語れるようにしておくと説得力が増します。

上記以外にも、
・ITスキルがある（Excel、クラウド会計など）→最近ではfreeeやマネーフォワードなどのツールを使いこなせる人材のニーズが高まっている
・語学力がある→日系企業の海外進出、外資企業の日本進出が年々増加傾向にあり、グローバル案件も増えていることから語学力は重視される傾向にある。

のようなスキルがあると採用されやすくなります。

税理士への転職において、年代によって転職できる可能性は異なるので、それぞれ解説いたします。

20代は、未経験から税理士業界を目指すうえで最も採用されやすい年代と言えます。
会計事務所や税理士法人では、実務経験がなくても将来性や伸びしろを評価してポテンシャル採用されるケースも多く、完全未経験から積極採用している税理士法人も少なくありません。
さらに、税理士試験の科目に1科目でも合格していれば、採用の可能性は高まります。

「若いうちじゃないと厳しいのでは？」
そう思っている方も多いですが、30代・40代からの未経験転職も十分可能です。
特に、以下のような背景がある方は歓迎される傾向があります
・経理・事務職の経験がある
・社会人としての基本マナーがしっかりしている
・コミュニケーション能力が高く、クライアントと信頼関係を築ける

もちろん、20代に比べると年齢によるハードルが多少あることは事実です。
ですが、事務所側としては「すぐに辞めない」「落ち着いて仕事ができる」「人間関係のトラブルが起きにくい」といった理由から、むしろ30代・40代を積極的に採用している事例もあります。

税理士業界に未経験で入った場合、どのようなキャリアパスが描けるのでしょうか？
多くの人が、以下のような流れでステップアップしていきます。

ステップ1：補助業務・アシスタント
まずは、データ入力や領収書の整理、申告書の下書きなどのサポート業務からスタートします。
業務の全体像をつかみ、実務の基礎を身につける段階です。

ステップ2：担当者として顧客対応
業務に慣れてくると、顧客を担当し、帳簿作成や申告書の作成補助を任されるようになります。
この段階で実力が伸びれば、税理士試験の科目合格や登録も視野に入ってきます。

ステップ3：税理士登録・独立、または管理職へ
税理士資格を取得すれば、正式な税理士としてクライアントを直接担当したり、将来的には独立開業も可能です。
法人内にとどまる場合も、マネージャー職や経営層としてキャリアを築くことができます。

未経験でも、数年かけて専門職として十分に成長できる環境が整っています。

なぜ実務経験がない人でも税理士業界で採用されるのでしょうか？

その背景には、業界全体の構造的な人手不足と、職場のニーズの多様化があります。

少子高齢化により、どの業界も人手不足が問題となっていますが、特に税理士業界では若手人材の確保が喫緊の課題となっています。

税理士試験の難易度もあり、資格取得者自体が減少傾向にあるため、未経験でも将来の戦力として育てようと考える事務所が増えています。

一昔前の税理士事務所では、申告書作成などの「手を動かす仕事」が中心でしたが、現在では以下のような業務が増えています

・経営相談への対応
・ITやクラウド会計の導入支援
・相続や資産運用の提案
・法人化のアドバイス
・グローバル税務対応
・リスクアドバイザリー業務

こうした業務では、税務知識よりもヒアリング力やITリテラシー、語学力、柔軟な思考力が求められることも多く、必ずしも経験者でなければならないわけではないのです。

【年代別】税理士の平均年収

税理士の平均年収を年代別で見ていきましょう。

年齢	平均年収
20〜24歳	約370万円
25〜29歳	約572万円
30〜34歳	約547万円
35〜39歳	約777万円
40〜44歳	約975万円
45〜49歳	約1,026万円
50〜54歳	約1,130万円
55〜59歳	約874万円

上記を見ると、経験・スキルが蓄積されていき、役職に就く年代が30代以降で多くなってくるので、年齢を重ねるごとに年収水準が上がっています。

実務経験がない場合は、履歴書や職務経歴書、面接の場で「どれだけ業界に本気で飛び込みたいか」を伝えることが重要です。

・「なぜ税理士業界に興味を持ったのか？」を明確に書く

・資格の勉強歴・合格実績があれば必ず記載する

・前職での業務経験のうち、転用可能なスキルを具体的に伝える（例：顧客対応、事務処理、チームワークなど）

・「わからないことはすぐに聞き、正確に学ぶ姿勢がある」

・「ミスを防ぐための確認やメモの習慣がある」

・「成長意欲があり、継続的に勉強している」

このような人柄面のアピールが、経験者との差を埋める要素になります。

未経験者にとっては、どのような事務所を選ぶかが転職成功のカギになります。

・教育体制が整っている（マニュアル・研修がある）
・質問しやすい雰囲気がある（若手や女性が多い職場）
・業務を分業している（最初から高度な業務を任されない）
・成長に合わせて段階的に業務を覚えられる

大手税理士法人は教育体制が充実している反面、業務が分業化されていて単調になることもあります。
一方、中小規模の会計事務所は幅広い経験が積める反面、教育制度が整っていない場合もあるため、求人情報だけでなく、口コミや面接時の質問を通じて見極めましょう。

未経験からの転職は、希望を持って入社したものの、「想像と違った」と感じて早期退職するケースもあります。

・雑務ばかりでキャリアにつながらないと感じる

・思っていたより忙しくて勉強時間が取れない

・年収や待遇が前職より下がり、モチベーションが維持できない

・面接で業務内容を具体的に確認する（「1日の業務スケジュール」など）
・入社前に収入面やキャリアパスの見通しを把握しておく
・勉強と実務の両立について、先輩社員の声を聞いてみる

事前の情報収集と、「自分は何を求めて転職するのか」を明確にしておくことが、後悔しないためのポイントです。

税理士業界への転職は、未経験でも十分に可能です。

必要なのは、「経験」よりも本気度・学習意欲・吸収力です。
・業界全体が人手不足で、未経験者の採用ニーズは高まっている
・事前に簿記や会計の基礎を学んでおくことで、大きなアドバンテージになる
・キャリアパスが明確で、数年後には独立も可能
・30代・40代でも転職成功者は多数いる
・IT経験のみの方でも採用可能性は十分にある

「実務経験がないから無理」と思い込まず、一歩踏み出す勇気が、将来のチャンスにつながります。