各コンサルティングファームには、金融機関をカバーするセクターがあり、その中に保険業界を担当するチームが存在します。
代表的なコンサルティングサービスメニューとしましては、下記が挙げられます。

・経営戦略の策定／中期経営計画策定支援
・海外展開・グローバル戦略の策定支援／海外市場分析
・M&A、提携戦略の策定支援
・市場参入戦略の策定支援
・営業力強化対策
・チャネル戦略の策定
・CRM戦略の策定
・デジタル化による顧客接点の高度化支援
・事業費削減支援、IT投資削減支援
・業務改革（新契約・計上・保全・保険金支払・収納・請求）
・商品・チャネル・コストモデルの最適化
・損害保険クレーム業務の最適化
・グローバルIT戦略の検討・実現導入
・ITガバナンス
・ソーシング戦略／ITコスト削減
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
・経営管理高度化支援
・ERM構想・実行計画策定・実行支援
・ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援
・グローバル規制対応

以上が一部ではあるものの、保険業界向けにコンサルティングファームが行っているサービスメニューとなります。

これら良質なサービスを提供するためには、保険業界でのご経験が必要不可欠となってきます。
読者の皆さまの中にも、ご自身の強みとして活かすことのできるサービスメニューがあったのではないでしょうか。

コンサルティングファーム（保険セクター）で求められることとして、やはり保険業界でのご経験が挙げられます。 特殊な商品性や複雑な事務手続き、抱えている顧客や取り巻く環境など、保険業界でのご経験がないと理解できない点は数多くございます。 それが例えば、営業や事務、ITなどであったとしてもコンサルティングファームでは貴重なスキル・経験として評価いただけます。

職種問わず、身に付けられたその専門性をぜひアピールしていただければと思います。 コンサルタントには高い職業倫理感や強い責任感が要求されます。
要求された仕事をこなすだけでなく、相手の期待を超えるような「付加価値」を常に生み出さなくてはなりません。その為には、常に自分自身の高い価値観と高い基準点を持ってクライアントの成功に向け、心からプロジェクトに没頭出来るようでなくてはなりません。

また、論理的思考はコンサルタントの基本と言えます。 ロジカルシンキング・ゼロベース思考・仮説思考等の思考方法をもって、お客様へコンサルタントとしての付加価値を提供していくことが求められます。
コンサルタントは常に人と関わる職業です。
それはクライアントであったり、チームのメンバーであったりします。プロジェクトが成功するか否かは、周囲の人間とどれだけ良好な関係を築けるかにあるといっても過言ではありません。

但し、ここで言う良好な関係とは、「仲が良い」という意味ではなく、「互いに信頼している」という意味です。その為には、相手の意見を正しく理解し、且つ自分の意見を正しく表現できる「コミュニケーション能力」、自分とは違う考えを受け入れられる「素直さ」、そして相手をひきつけるような「人間的魅力」等が必要とされます。

例えば、現状弊社では下記のような保険業界でのご経験を求めるポジションがオープンになっております。下記以外にも多数のポジションがオープンになっておりますので、ご転職をお考えの方は、ぜひ一度ご登録頂ければ幸いです。

• 大手コンサルティングファームで保険業界出身者を募集！
• 大手コンサルティングファームでコンサル未経験可の保険セクター担当者を募集！
• 大手コンサルティングファームで保険業界を対象とした経営コンサルティングに従事したい方を募集！
• 大手コンサルティングファームで金融業界を対象としたITコンサルタントを募集！

弊社には、保険業界出身のキャリアコンサルタントが在籍しており、同じ保険業界出身の方を対象に、今後のキャリアについてのご相談や、転職についての個別説明会を随時実施しています。
まずはご志向や不安点やお悩みの点をお聞きし業界情報のご提供や、キャリア形成についてのご相談をさせて頂きます。
（上記にてコンサルティングファームへのご転職についてご紹介しましたが、その他事業会社へのご転職も承っております）

なお、すぐにご転職をお考えでなくとも、3年・5年といった長い時間軸でのキャリア形成のご相談も設けておりますので、どうぞお気軽にご相談ください。
※弊社サービス・ご登録など弊社をご利用するすべてのサービスは無料です。