会社概要 | 大手日系自動車企業 |
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ポジション | 社内コンサルタント |
業務内容 |
社内の事業改革を促進するために、社内コンサルタントとして役員をクライアントとする各種プロジェクトを主導、あるいは側面支援する役割を負っていただきます。 具体的には、クライアントとなる役員の要請に基づき、ベンチマークの実施、戦略の策定、個別課題の解決、組織改訂の提案等にあたっていただきます。プロジェクトの対象全部門です。 当該部署の役割に、社内の意思決定ルールのマネージメントや社外のコンサルティングファームとの折衝もあり、そのような業務領域にも適宜関与いただきます。 |
求める人材 |
【必須要件】 プロジェクトを主導、あるいは運営した経験 ※課長級の場合 プロセスや意思決定の変革に携わった経験 ※課長級の場合 ドキュメンテーション力 プレゼンテーション力 定量データの分析力 【望ましい経験】 課長級:(事業会社と)コンサルティングファームで各々3年以上、合計10年程度の職務経験 課長補佐級:(事業会社と)コンサルティングファームで5年程度の職務経験 MBAホルダー 英語を使った職務の経験(自動車産業での職経験は問わない) 必要な語学力 英語力(業務上のコミュニケーションが可能なこと)TOEICイメージ800 |
給与 | 850万円〜1200万円 |
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