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日本発のグローバル電動工具メーカーの経営企画グローバルトランスフォーメーションプログラムディレクター募集開始

日本発のグローバル電動工具メーカーの経営企画グローバルトランスフォーメーションプログラムディレクター募集開始

会社概要	日本発のグローバル電動工具メーカー。最大の特徴は数千の特許を持つ圧倒的な技術力。
ポジション	経営企画
業務内容	●グループの成長を推進するリーダーとして、中期経営計画実現の為の戦略立案と実行の推進を担って頂ける方を募集します。 ●具体的にはChief Transformation Officer (CTrO)と共に以下を含む多岐にわたる業務を担って頂く　・中期経営計画のイネーブラーとなる経営課題の進捗管理及び定期的なレビューの実施　・経営課題のうち、客観的視点を含めた改革が必要な分野への改革実行もしくは実行支援　・事業透明性、経営課題把握のためのモニタリング設定、並びに業務プロセス改革　・全社Roles and Responsibilitiesの整理　・定期的に開催されている経営会議において、意思決定・議論が必要なトピックを適切なタイミングで提案し（アジェンダマネジメント）、意思決定を促す事でキーとなるステークホルダーであるCEO、CFOあるいはKoki Leadership Team (KLT)メンバーの経営推進を支援する　・Ad hocに発生するSBUもしくは各ファンクションの要請に基づくプロジェクト支援　・自社パフォーマンス（売上・利益等）の客観視を目的とした競合他社分析の実施　・組織横断的な業務課題に関する、部門間の調整および課題解決主な職務 ●経営課題の抽出と設定　・成長戦略における経営課題の明確化、課題解決に向けたプロジェクト体制のチャーター作成（管掌KLTメンバーへの作成依頼と必要に応じた作成支援）　・各課題及びアクションアイテムの進捗状況の確認 ●組織横断課題の解決リード、SBU及び各ファンクションのプロジェクト支援　・組織横断プロジェクトリーダーとして、関連部門を束ね役割とゴール設定を行い、全体リードを通じて課題解決に導く　・プロジェクト支援においては、PMOとしてプロジェクトのスコープやマイルストーン作成と進捗のモニタリング ●事業環境、および競合他社分析　・当社をとりまく事業環境を分析し、経営戦略、課題に繋げる示唆を行う　・各地域SBUと連携しマーケットシェアやマクロ・業界データを通じた自社 vs 他社及びマーケットの比較の実施 ●グローバル経営体制の強化に向けた組織、役割、ガバナンス体制の強化等）　・CTrO管掌アクションアイテム（組織、役割、ガバナンス体制の強化等）について、関係KLTメンバーとスコープを確認の上、適宜他部門と連携しアクションを推進　・主要部門（含む事業部門）の事業透明性、経営課題把握のためのビジネスKPIの設定/改定とモニタリング、改善のPDCAマネジメント、並びに業務プロセス改革
求める人材	【必須（MUST）】以下いずれも満たす方・コンサルファームでの業務経験（戦略コンサル等で非定型の業務経験）もしくはメーカーにおけるPMO、経営企画、もしくは業務改革推進の経験に加え、事業部門での現場経験（営業・マーケティング・計画・改革等）があれば望ましい・PMOとしてプロジェクトをリードする能力・経験、データなどの分析を行い事象の深い整理ができること、課題の整理や提案を合理的に行うためのフレームワークを理解、駆使できること・問題点、課題について深掘した洞察ができ抜本的改善につながる根本原因に導けること・受動的ではなく、今何を行うべきかを全体観を照らし、判断し自ら動けるプロアクティブさ・業務上で貢献しながら自律的に自己のPDCAを回し、成長できること【歓迎（WANT）】以下いずれか満たす方・経理・財務に関する一定レベル以上のリテラシー（財務諸表が読める）・ビジネスレベル以上の英語能力（英語でのディスカッションが出来るレベル。海外駐在経験者であれば尚可）・MBA、CPA保有者
給与	～2000万円