当メルマガのコンセプトとコンテンツ、活用例

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Consultant Info 1
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.movin.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　




はじめまして、今回メールマガジン"コンサルタント転職"の編集長をさせていただく
事になりました、神川（かみかわ）と申します。簡単に自己紹介しますと現職は
ヘッドハンターと名乗っています。こう書くと何やら怪しげですね。
その前は外資系のボストンコンサルティンググループという会社でコンサルタントを
していました。その両方の経験を生かしてコンサルティング業界専門の
ヘッドハント事業をしています。その他のライターも色々なコンサルティングファームの
現役・元コンサルタントを揃えています。第一号ですので、このマガジンのコンセプト、
今後予定されるコンテンツ、活用例のご提案などさせていただければと思っています。

コンセプト
その名の通りコンサルタントという職業につきたい方を対象に、業界のイロハから
最新の採用情報、そして実際に転職を成功させコンサルタントになられるまでを
一貫してサポートしていく総合サービスの一部です。（もちろんサービスと言っても
キャンディデイトの皆様へのサービスは無料ですからご安心ください。）
メールマガジンではその機能を生かして最新の情報をお届けすることになります。
それは採用情報、セミナー・会社説明会情報、各企業からの発信、
色々なコンサルタントからの発信等をを考えています。その他ホームページでは
一般的普遍的情報を載せていきます。また具体的に活動を始める方とはぜひ一度
お会いして打ち合わせして、企業のご紹介から内定・入社まで支援致します。
まずはコンサルタント転職をご覧ください。

コンテンツ
前項でもざっと書きましたが、要は"活きた情報"をお届けします。転職関連の
メールマガジンも色々あるようですが、"Consultant転職"は発行者の考えや企業の
説明よりはリアルタイム情報に重点をおきます。即時性の必要の低い情報はホームページ等
で順次アップしていきますのでそちらを定期的にチェックしてください。

このリアルタイム情報を取るのは結構大変なんです。そしてより価値のある情報を
皆さんにお届けするためには、皆さんのサポートが不可欠です。具体的にはより多く
の方々に購読していただき、ご質問やご要望をお寄せ頂きたいのです。それを企業に
フィードバックすることで企業も我々(皆さんの事です)の価値を認め、
より重要な情報を出すようになります。それが回りまわって転職というなかなか
人にも相談できず、よく分からない世界を分かりやすく公平にしていくはずです。
というわけで今後皆さんには簡単なアンケートや色々なお願いをすると思います。
その時にはぜひお力を貸してください。とりあえず3000人くらい(4/7、12時25分現在498人です。)
のコンサルタントになりたい方々にこのメールマガジンをお届けしたいので
ぜひお友達にご紹介ください。今思いつきましたが毎回購読者の伸びを
ご報告することにします。3000人達成日付予想当て大会なんてどうでしょう？

活用例
色々な活用例があると思います。読者もすでにコンサルタントの方や何年か
先に転職を考えている方、明日にでもなりたい方、やってみたいけど自分じゃだめだ
とあきらめている方もいるかもしれません。より良いと思う活用法を一つ挙げろと
言われれば、それはコミュニケートだと答えます。一方的な情報発信では
独り善がりにもなりますし、ただ情報を受けて考えていても無駄に時間が過ぎていきます。
分からないことは知っている人に聞くのが一番です。私たちも聞くので皆さんも
聞いてください。そして我々の声を転職マーケットに少しでも反映し、
実際に転職する時により良い転職を成功させましょう。

以上長々と書いてしまい申し訳ありません。メールで長い文章読むのはつらい
ですよね。これからは短くするよう心がけるのでもしここまで読まれていたら
勘弁してください。もしこのコンセプトにご賛同頂き末永く可愛がって頂ければ、
最高です。皆さんのコンサルタントという目標を達成できるようがんばりますので、
ご指導、ご支援よろしくお願い致します。