“コンサルタントへの道”（ROAD TO CONSULTANT）案件特集 ！

for the Best & the Brightest　　　　　　　　　　　　　　July/6/2007

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Consultant Info vol.144
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　〜〜 “コンサルタントへの道”（ROAD TO CONSULTANT）案件特集 ！〜〜


　　「コンサルタントになりたい！　しかし経験・スキルが足らなくて
　　　今すぐにはなれない。今なっても付加価値をつけられない。
　　　ＭＢＡや中小企業診断士の勉強でもしたほうがよいのかな？」

　　希望を持ちつつも、多くのコンサルタント志望者が、何から始めるべきか、
　　どんなスキルを身につけるべきか、分からないという悩みを持っています。

　　ただでさえ限られた採用枠に、優秀な候補者が大勢集まる人気業界です。
　　入社して勉強したいです。いろいろと教えていただければ・・・。
という考えではとてもじゃないですが、採用には至りません。

　　しかしあきらめるのはまだまだ早い！
　
　　スキルや経験が足りなくても、
　　戦略的にキャリアを築くことで、飛躍は十分可能です。
　　
　　ある格闘家は言いました。
　　「私は、どんなに倒されてもかまわない。意識がある限り戦い続ける。
　　　負けを認めるのは私自身があきらめた時だ」と。
　　
　　
　　そこで今回は、
　　絶対に夢をあきらめないあなたにフォーカスして、
　　コンサルタントに近づくための経験を積むことができる
　　案件特集です。
　　（実際に以下の案件企業より多数の方がコンサルティングファームへの
　　　転職を実現されています！）

　　
　　
　　
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転職に関するご相談は、まずはこちらまでお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/~dagwi000/howtouse/registerationform.php
(注：URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)
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　■ 案件ダイジェスト ■

【ベンチャー系でビジネスプロデューススキルを磨こう！】
- 1： 経営の視点を養うチャンス案件
- 2： マーケティングや新規事業の経験を積むチャンス案件
- 3： インターネット業界のパイオニアベンチャー
- 4： 業界１位のヘッドハンティング会社

【大手企業のビジネスを経験しよう！】
- 5： ポテンシャル採用の大手広告出版企業
- 6： グローバルカンパニーの幅広ポジション
- 7： モバイル業界の勢力地図を変える新勢力

【コンサルタントＯＢの下で学び、揉まれ、人脈を広げよう！】
- 8： 大手戦略ファーム出身の社長が率いる急成長中のネット企業
- 9：元大手財務系のコンサルタントが集まって作った会計システム企業
-10：元大手戦略ファームの有名社長が率いる商社
-11：コンサルタント出身者が大勢いる人材系企業

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■■■ベンチャー系でスキルを磨こう！■■■
効率的に早くスキルに身につけるなら、
人数も少なく、様々な経験が積めるベンチャーが狙い目！


【１： 富裕層をターゲットにしたサービスでシェア拡大中の新進気鋭ベンチャー】

　　高級マンションのコンシェルジュサービスを提供する会社です。
　　ネットを活用した富裕層向けサービスなども開発し、今まさに注目を浴びて
　　います。

　　会社組織としてはこれから、という段階なので、ポジションに捉われることなく
　　自分も経営に参加し、会社をつくる、ということに参画できます。
　　コンサルタントになるために必要なスキルのひとつ
　　「経営を見る目」が身につきます。

　　[募集ポジション]
　　・経理
　　[求める人材像]
　　・ポジション：経理
　　・20代後半〜30代半ばくらいまで
　　・経理の実務経験がある方。
　　・コミュニケーション能力に長けている方。

【２：ネットとリアルを組み合わせた広告を展開するベンチャー】
　
　　全国に展開するレンタルビデオチェーン店の会員や店舗を
　　利用して、斬新かつ効果的な広告をつくりだすベンチャーです。

　　「マーケティング」や「戦略立案」「事業企画」といった経験を積める
　　チャンスです。

　　[募集ポジション]
　　・企画営業兼新規事業企画
　　 既存の広告媒体を販売するだけではなく、アライアンス企業と共同で、
　　　新媒体の企画・開発を行います。さらに、Ｍ＆Ａや業務提携などで、
　　　ネット広告分野における新しいビジネスを立ち上げ、事業化します。

　　[求める人材像]
　　・20代後半〜30代前半まで
　　・ネット系企業の出身者または広告業界出身者。
　 ・法人営業経験者。

【３：インターネット業界のパイオニアベンチャー】
　
　　いち早く日本にインターネットを広めたパイオニア的存在。
　　グループ会社も多数持ち、また平均年齢が若く、勢いがあります。

　　[募集ポジション]
　　・ソリューション営業
　　　中堅企業から大手企業のクライアントに対し、売上向上のための戦略立案、
　　　実行までを担当します。
　　　戦略立案や経営視点を学ぶことができます。

　　[求める人材像]
　　・20代後半〜40代前半まで
　 ・法人営業経験者。

【４：業界１位のヘッドハンティング会社】
　
　　クライアントの課題に人材というソリューションでこたえるヘッドハンティング
　　会社です。
　　役員会には誰でも参加でき、様々な提案をすることができます。
　　会社を作り上げる、という貴重な経験を積むことができます。

　　[募集ポジション]
　　・エージェント
　　　クライアントのニーズを受け、最適な人材をヘッドハントし、クライアントに
　　　紹介します。

　　[求める人材像]
　　・20代後半〜30代前半まで
　 ・法人営業経験者。


■■■大企業のビジネスを経験しよう！■■■
大手コンサルティングファームのクライアントは大企業である
ケースが多く、大企業での職務経験が選考での合否ポイントになる
こともかなり多いというのが実態です。

　
【５：大手広告出版にポテンシャル採用のチャンス！】

　　人材輩出企業として名高い大手広告出版企業が若手を大募集。
　　社内・社外で幅広い人脈を築くことができる上に、
　　社内異動制度を使うことで、事業企画などの部署も狙えます。

　　[募集ポジション]
　　・企画営業
　　 クライアントの課題解決を提案します。
　　　広告という枠に縛られず、自由に提案できるのが特徴です。

　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代前半
　　・法人営業の経験者

【６：グローバルカンパニーの幅広ポジション！】

　　金融・保険のグローバルリーディングカンパニーでは
　　各グループ会社で、様々なポジションを用意しています。
　　営業、企画、管理、クリエイティブ、システムなど、チャンス満載です。
　　これまでの経験に合うポジションがきっと見つかります。

　　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代半ばくらい
　　・それぞれのポジションによります。


【７：モバイル業界の勢力地図を変える新勢力！】

　　携帯市場に斬新なサービスとコンセプトで乗り込んだ新勢力。
　　営業、企画、管理、マーケティング、技術などチャンス満載です。
　　これまでの経験に合うポジションがきっと見つかります。

　　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代半ばくらい
　　・それぞれのポジションによります。



■■■コンサルタントＯＢの下で学び、人脈を広げよう！■■■
コンサルタントとして必要なことは、元コンサルタントにみっちりと
実践で鍛えてもらうのが一番です。
元コンサルタントが社長を務める会社などは、絶好のチャンス！


【８：大手戦略ファーム出身の社長が率いる急成長中のネット企業！】

　　健康をテーマにしたＥＣサイトを展開するネットベンチャー。
　　元戦略ファームのコンサルタントが設立しました。
　　メジャーサイトとのアライアンスなどで急速に成長中です。

　　大手ファーム出身者の元で働くことで、
　　コンサルタントとして必要な資質を学ぶことができます。

　　[募集ポジション]
　　・マーケティング　
　　 ダイレクトマーケティングなどのプランニング及び実行を担当します。

　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代前半
　　・ダイレクトマーケティングに興味のある方

【９：元大手財務系のコンサルタントが集まって作った会計システム企業】

　　財務系大手ファームの出身者数名で作った会計システム企業です。
　　急速にニーズが高まる連結会計を実現するシステムを導入し、
　　コンサルティングをおこないます。
　　
　　会計の知識と同時にＩＴコンサルタントに必要な経験を積むことができます。

　　[募集ポジション]
　　・会計コンサルタント
　　 クライアントの会計システム上の課題をヒアリングし、ソリューションを
提案します。

　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代前半
　　・会計の知識がある方

【１０：元大手戦略ファームの有名社長が率いる商社】

　　大手戦略ファームの社長が率いる商社です。
　　現在の社長がこの会社にきたことで奇跡的なＶ字回復を果たしたことは
あまりにも有名です。

　　[募集ポジション]
　　・事業開発
　　 ユーザーへの直接ヒアリングによるニーズ抽出から、製品の企画・選定から
供給までの
　　　体制等のすりあわせを通じ、一連の商品開発を行うクライアントの課題解決を
提案します。
　　　
　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代前半
　　・顧客との交渉、渉外経験のある方
　　・営業、マーケティング経験者歓迎

【１１：コンサルタント出身者が大勢いる人材系企業】

　　国内大手の人材育成企業です。
　　大手ファーム出身の方がポストコンサルの道として何名も入社しています。
　　
　　[募集ポジション]
　　・ソリューション営業
　　 クライアントの課題を解決する研修の提案を行います。

　　[求める人材像]
　　・20代半ば〜30代前半
　　・法人営業経験者



今回ご紹介した以外にも、弊社にはあなたにフィットした
“コンサルタントへの道”案件が多数あります。

「コンサルタントになってやる！」という志のある方は、
まず弊社のプロフェッショナルコンサルタントにご相談ください。
共に夢を叶えましょう！！
チャンピオンベルトを腰に巻くあなたのベストセコンドとして
気持ちを込めて最大限のお手伝いを約束します。

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