マネージメントプロフェッショナル厳選求人情報

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コンサル人気真っ盛りの中で、多くの書店で「コンサルタント」や
「コンサルティング」と名の付いた本をたくさん目にするようになってきましたね。

中でも、最近出版された「コンサルティングの悪魔」というタイトルの業界暴露本が
かなり売れているそうです。著者は某戦略系ファームの元コンサルタントですが、
コンサルタントという仕事のビジネス倫理を面白おかしくしかし鋭く突いているところが
、業界関係者の間でも話題になっているようです。

また、コンサルタントを活用する立場の方々に対して、コンサルタントの上手い選び方
や活用方法を説いた本も売れ行き好調のようです。

このような業界批判やコンサル活用法の蓄積によって、コンサル業界全体のレベルの向上
が促され、コンサルという仕事やキャリアとしてのコンサルに対する認知や理解がより
高まることが望まれます。ムービンとしても少しでも資することができる様日々
精進してまいりますので変わらぬご支援よろしくお願いいたします。

本日の購読者数 3270人(前号比＋39人)
目次

1. マネージメントプロフェッショナル厳選求人情報
−エキサイティングな求人情報を、今回は3件お届けします。
2. 実録！転職体験記
−今回は、当社サービスを活用されてコンサル転職を成功させた坂本さん
（仮名：31歳）からの投稿です。規制業界からコンサル転職を決意、
成功までの軌跡を、リアルに語って頂きました。

１．マネージメントプロフェッショナル厳選求人情報
[ビジネスモデル特許コンサルタント]

今話題のビジネスモデル特許はその企業の事業戦略と深く関わりがあり、
これまでの特許事務所ではなかなか対応できていないようです。アメリカのBM特許最前線で
ノウハウを蓄積した社長が日本ではじめた会社ですが、
大手IT関連企業から依頼が殺到、新メンバー募集です。

* SEなどのIT関連経験のある方
* 特許事務所の経験者

で勝負のできる専門性を身につけたい方には最適なポジションです。
[バイアウト・ファンド投資先企業幹部]

こちらも、今話題のバイアウト・ファンドが投資した企業における幹部ポジションの募集です。
ファンドの投資先なので、必ずEXIT（多くがIPO)が明確になっており、
経営戦略の実行フェーズがまさに体験できるポジションだと考えられます。

* 経営企画や財務・経理の経験がある方

で、企業内部に入って、その企業をファンドが想定しているEXITに向け、
実行していこうというバイタリティーのある方に最適なポジションです。
　[戦略ネット子会社]

某上場企業の子会社で、話題のリバース・オークションを行っている優良新興企業が
創造的かつ幅広い業務に積極的に取り組んでいける若い人を募集してます。

* 経理経験者
* 新規事業プロジェクト経験者
* 流通・販売業務経験者
* 広報活動業務経験者
* システム・エンジニア経験者

ベンチャーでありながら、しっかりした基盤を持つ企業で暴れたい方、お待ちしております。

他にもマネージメントプロフェッショナル、コンサル求人情報あります。
ご興味のある方はこちらまでご相談下さい。
２．実録！転職体験記

今回は、大手会計系ファームの「業界コンサルタント」への転職を成功させた坂本さん
（仮名：31歳 大手日系エネルギー会社出身）からの投稿です。
1）コンサル転職を決意するまでの経緯

私のコンサル転職活動は、以下のような漠然とした疑問を抱いたことから始まりました。
「30歳を過ぎたころから、『まだ家を買わないのか？』と上司から家を買うのは
当然のように言われるようになった・・・。世の中では、いろいろな業界の一流企業が倒産し、
リストラによって多くの人々が苦しんでいるのに、自分の会社だけが、ぬくぬくと
「規制業界」という環境に甘えていていいのだろうか？・・・」

入社以来ずっと営業に携わってきた私は、現在の業務には大きなやりがいを感じて
取り組んでいました。しかしながら、日々、営業の最前線にてお客様と接していると、
大きな社会の変化の中でわれわれのエネルギー業界も規制緩和により大きく
変革していくのは間違いないことを強く実感するようになりました。

そして、近い将来、会社が大きく変革するのであれば、自分のキャリアは、自分自身
でスキルアップしていかなければ、社会で生き残れないのでないかという強い危機感を
感じるようになりました。しかし、現在の会社の人事制度は、ジョブローテーションに
よるゼネラリスト養成型であるため、自分自身の長所や強みを伸ばしてゆくキャリアを
自らの意志で選択することは現実的に無理であることは明らかでした。

そこで、私はコンサルティングファームへの転職を決意いたしました。つまり、
これまでの業務経験の中で、「自分のアイデアや提案によってお客様の問題を解決し、
それによってお客様に喜んでいただく」ことに、私は仕事のやりがい強く感じていたので、
コンサルタントに転職し、自分自身の強みをさらに積極的に伸ばしてゆくことによって、
自分自身のスキルアップとやりがいの追求につながるのではないかと考えました。
2）ムービンさんとの出会い

そこで私は、数社の人材バンクとコンタクトしました。しかし、いずれの会社も
こちらの適性や志望動機についてあまり聞こうとせず、すぐに企業の紹介を
してくるところがほとんどでした。

しかし、ムービンの担当者の方は、それまでの人材バンクとは対応が全く違っていました。
まず、コンサルタント転職専門ということもあり非常に明快にコンサルタントの
仕事内容およびコンサルティングファームごとの社風や評価制度などの違いを
解説してくださいました。さらに、私の転職への動機やこれからのキャリアビジョン
についての考えについて、色々な質問をしながら、ヒアリングしてくださいました。
これにより私は、自分自身の転職に対する考えや思考をすっきりと整理することが
できました。そして、MBAもなく、英語もあまり得意でない私でも、
コンサルティングファームへ入社できる可能性があることを確信することができました。

早速、担当者の方にアドバイスをいただきながら職務履歴書の作成したところ、
数社のファームから面接の設定をいただきました。そして入念な打ち合わせを
重ねたのちに、いざ面接本番に臨みました。
3）コンサルタントとの出会い・別れ

事前の打ち合わせが効を奏し、面接本番ではとてもスムーズに対応することが
できたと思います。また、コンサルタントの方から聞く実際の仕事の内容も、
自分自身がコンサルタントの仕事として考えていたものと近く、自分自身の
キャリアアップとやりがいの追求には本当に最適な仕事であることを確信しました。

しかしながら、どのコンサルティングファームでも必ず強く質問されたことがあります。
それは、「本当に転職する覚悟があるか？」ということです。とくに、
私のような規制業種からの転職の場合は、仕事の量・質とも非常に厳しくなり、
かつ給与水準も一旦は下がることもあるため、そのリスクを背負ってまでも転職する
覚悟はあるかということです。「自分自身に本当にやっていく実力があるのか？」
「家族を犠牲にしてまでも、本当に今転職する必要があるのか？」など、
本当にコンサルタントへの転職の決断を覚悟するのに非常に悩み、苦しみました。
4）入社の決断

最終的に私は、内定をいただいた大手会計系ファームへの入社を決断いたしました。
本当に自分自身のなかで葛藤があったのですが、やはりこの二度とないステップアップ
のチャンスを逃してしまうと、リスクを負って挑戦しなかった自分自身の態度に
一生後悔してしまうのではないかとの思いが強くあったため、最終的に入社の
決断をいたしました。私自身、今回のコンサルタント転職において、
この「覚悟を決める」ことの重さ・難しさを本当に実感しました。
5）コンサル入社前の現在の心境

こうした状況のなかでも、社会およびエネルギー業界の状況は急速に変化してきており、
この業界の大きな変革はもうすぐそこまで来ていることを日に日に強烈に実感しています。

現在私は、退職の意思を上司に伝え、後任への引継ぎ業務に忙しい日々を過ごしていますが、
本当に今回のコンサルタントへの転職はよいタイミングであったと思っています。
今後、コンサルティングファームに入社してからは、本当に厳しいときも何度も
あると思いますが、自分の意志で決断したこの選択をぜひとも将来
「あのとき転職してよかった！」と思えることができるようにがんばっていきたいと思っています。