グローバル・コンサルティング案件特集！

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June/30/2011

「 〜グローバル・コンサルティング案件特集！〜 」

最近のプロジェクトの傾向をみますと、海外がからむ案件が増えてきているようです。
それに伴い、特に英語が出来る方を求めるファームも増えてきました。

今回は、そのような特に英語力を求めるファームやポジションをご紹介したい
と思います。

ですが、英語力を求められるファームやポジションは、まだまだ少ないです。
基本的にはクライアントは日本企業であり、国内の経営課題を解決するための
プロジェクトが大半ですので、英語を使う機会は意外と無かったりします。

・ファームの経営がグローバルレベルで行われており、コンサルタントなどの
　人材の流動性がグローバルレベルで行われるファーム
　（海外のプロジェクトにアサインされるなど）
・クライアントのほとんどが外資系企業で、外国人相手にプロジェクトを
　行わなければならない。
・クライアントのビジネスが海外の市場を中心にして行われているため、
　日系企業のクライアントであっても、現地法人とのやりとりや現地に赴いたり
　する必要がある。

などのケースで英語力が求められます。

今回は、既にお持ちの英語力を発揮したいという方向けの案件を集めてみました。

ご興味がありましたら、お気軽にお問合せ下さい。



◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【小売・流通業界に特化したグローバルコンサルティングファーム】
2. 【エネルギー業界に特化したコンサルティングファーム】
3. 【国内系シンクタンクのコンサル部門で海外進出支援コンサルタント募集】
4. 【経営コンサルティングファームのトップブランド】


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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃小売・流通業界に特化したグローバルコンサルティングファーム
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◆案件No.2010310
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欧米・アジア（本社は米国）でグローバル展開している、小売業・消費財メーカー
（アパレル、食品、日雑など）に特化したコンサルティングファームです。
戦略策定からクライアントに入り込んだ実行支援までを行います。
日本オフィスのコンサルタントは、中国の案件などにかかわることもあります。

＜募集ポジション＞
アナリスト/アソシエイト／シニアアソシエイト

＜求める人材＞
・ビジネスレベルの英語力
・エネルギーレベルが高く、積極的に物事をこなす方
・アナリストは原則26歳くらいまでの方で経験は不問
・アソシエイト、シニアアソシエイトは小売流通業界の経験やコンサルティング
　経験があると可

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■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃エネルギー業界に特化したコンサルティングファーム
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◆案件No.2010311
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電力・ガスなどのエネルギー業界における、戦略コンサルティングや
実行支援を手掛けており、東南アジアをはじめとしたグローバル市場を
対象にもしています。
また、グローバルの資源・エネルギー関連企業を対象としたファンド業務や
M&Aなどのファイナンシャルサービスも手掛けています。

＜募集ポジション＞
アソシエイト

＜求める人材＞
・社会人経験2年目〜29歳ぐらい
・エネルギー業界に強い関心がある方
・英語力が高い方尚可
・論理的、本質的に考え抜くことが出来る方
・コンサルティング、投資銀行業務、アドバイザリー経験者尚可

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■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃国内系シンクタンクのコンサル部門で海外進出支援コンサルタント募集
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◆案件No.2010312
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大手国内系シンクタンクのコンサル部門において、日系企業クライアントの
海外進出を支援するために、中国やASEAN（インドネシア/ベトナム）、インド
でのコンサルティングを行います。

＜募集ポジション＞
経営コンサルタント

＜求める人材＞
・20歳代〜30歳代前半
・コンサルティング経験者
・ビジネスレベルの日本語、英語ができる方（外国人の方も可）
・中国語できる方尚可

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■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃経営コンサルティングファームのトップブランド
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◆案件No.2010313
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自他共に認める経営コンサルティングファームのトップブランド。
グローバルファームとして、海外オフィス駐在や海外案件へのアサインメントが多く、
グローバルリーダーの育成を使命としています。

＜募集ポジション＞
アソシエイト

＜求める人材＞
・地頭のよさと組織をドライブするリーダーシップ能力を持つ方
・グローバルリーダーとして世の中を引っ張っていきたいという
　willやaspirationを持つ方
・人とは違う卓越した何かを持っている方
・ビジネスレベルの英語力


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