”Consultant転職”人気ファームランキング発表！

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Consultant Info 34
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.movin.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　





「A.T. Kearney cut 400 jobs・・・」、「Cap Gemini to Lay Off 2,700・・・」、
「Accenture to Reduce Workforce Levels・・・」等々、海の向こうの、
特にアメリカのコンサルティング業界では、最近後ろ向きな話題が多くなってますね。
ネットバブル崩壊の影響とはいえ、随分とヒステリックな対応なのではないかと
眉をひそめる向きもあります。

日本ではそのような話はあまり聞かれません。アメリカよりも前に景気後退局面にあり、
その中で業界が伸びてきているので、各社採用や事業展開には比較的慎重に臨んできた
ということもあるでしょう。ただ、グローバルとの連携が強いファームでは採用数削減
などの対応が今後取られることもありそうです。

コンサルファームの多くはパートナー制の組織であり、大抵の場合各パートナーの報酬
は単年度の業績をベースに決定されます。展望が明るい時や未開の領域に踏み込もう
とする時などは、パートナーのインセンティブが「いけいけどんどん」方向に
スピーディに働き、トップダウンの力で各社積極採用を展開し業績を大きく伸ばすこと
ができていました。

しかし、今後の見通しが読めなくなった今、アメリカではこの力が逆の方向に大きく
働いてしまっているようです。
目次

1. ”Consultant転職”人気ファームランキング発表！
−当サイト開設以来の"戦略系""会計系"人事系"における人気ランキング
（第1位）を発表致します。
2. コンサル厳選求人情報
−中堅戦略系ファームでシックスシグマ経験者を大募集！
−新興ITファームでERPを極めたいIT経験者を大募集！
−世界的に有名な資産運用ファームでアドミニストレータ−募集！
3. 実録！転職体験記
− 当社サービスを活用されて大手広告代理店から戦略系ファームに
コンサル転職を成功されたケンさん（仮名：26歳）からの投稿です。

1.”Consultant転職”人気ファームランキング発表！

お蔭様で当サイトも開設3年目を迎えることができました。今回は過去約2年間の
「人気度」を集計し、人気ランキングとして発表致します！

* 注：人気度は「ファームリスト」ページからそのファームのHPへのジャンプ回数を
カウントした数字です。はたしてこれが「人気度」を表わすかどうかは異論もある
かも知れませんが、皆さんは何らかの意志を持ってご覧になったのでしょうから、
それなりの意味があると考えて良さそうですね。

・・・さて、それでは発表です。

"戦略系ファーム"の第1位は・・・「CDI(コーポレートディレクション)」です
並み居る大手外資系ファームを押さえての、堂々たるNo.1人気です！

人気の理由として考えられるのは、
1.本当に人気がある。
2.聞いたことが無かったのでとりあえず見てみた。
3.唯一「ロゴ」が掲載されていて目立った。
4.特徴コメントが魅力的。
5.インタビューで興味を持った。
6.点数が高いからとりあえず見てみた。
7.名前がかっこいい。
8.社員(社長？)が密かにクリックしている!?
などなどでょうか。

このファームは、外資系ではなくて自分達の会社なので、自分達のやりたいことを
比較的自由に制約を受けることなく手掛けられるという強みがあると言えます。
最近は投資銀行業務も展開していますね。またそれ以外にも、クライアント先に経営者
を派遣したり,ベンチャーのインキュベーションも手掛けているようです。

さて次に、"会計系ファーム"の第1位は・・・・・「PwCC(プライスウォーターハウスクーパース
コンサルタント)」 です。就転職マーケットで大人気のアクセンチュア等を押さえての堂々第1位です！

人気の理由として考えられるのは、
1.本当に人気がある。
2.唯一「ロゴ」が掲載されていて目立った。
3.合併ニュースが大きく取りざたされて何となく気になった。
4.点数が高いからとりあえず見てみた。
5.上記の8に同じ
などなどでょうか。
ましたね。その良い評判も人気に繋がっているのかも知れません。

"人事・特化系"のトップ人気は、・・・・・「Proudfoot Japan」です
。数あるユニークなファームに大差をつけての堂々1位獲得です！

人気の理由として考えられるのは、
1.本当に人気がある。
2.聞いたことが無かったのでとりあえず見てみた。
3."実行重視"という特徴コメントが魅力的。
4.インタビューで興味を持った。
5.上記の5に同じ
などなどでょうか。

4の茂原ヴァイスプレジデントへのインタビュー掲載を機に、
さらに人気が高まって来ているようです。

結果の解釈の仕方は色々あるので皆さんもぜひ分析してみてください
。皆さんの鋭い分析お待ちしております！
コンサル厳選求人情報

今回は3つ急募求人情報が舞い込んできております。



【1.中堅戦略系ファームでシックスシグマ経験者を大募集！】

中堅戦略系ファームがシックスシグマをベースにしたマネジメントコンサルティング
展開のためのスターティングメンバーを求めています。このファームには
国内シックスシグマ業界では著名な人材が集結しており、今後の展開が大いに楽しみです。

シックスシグマ経験者(MBB、BB保持者)で、事業戦略に関わるようなキャリアの
幅を広げたいとお考えの方には絶好のチャンスです。
【2.新興ITコンサルファームでSE/ITコンサル経験者大募集！】

あの大手ファームと国内きってのシステムインテグレーターが共同設立した
ERP専門のITファームが、優秀なITコンサル/SE経験者を求めています。
立ち上がったばかりとはいえ、バックには強力なネットワークと方法論がありますので、
新しい組織で思い切り自分の力を試すことができそうです。

ERPソリューションにご興味をお持ちの方、IT、特に開発経験が2年以上
あれば多いにチャンスありです。


【3.世界的に有名な資産運用ファームでアドミニストレータ−募集！】

ここは世界的に著名なヘッジファンドグループの企業です。少数精鋭エリート投資
マンが更なるハイパフォーマンスを発揮できるよう、裏方として地道なサポートを
してくれる女性を募集してます。国内、海外のVIPへのサポート、M&Aディールが刻々
と進む緊張感など、まるで映画のワンシーンの様です。上級英語力をお持ちで更に
ステップアップを考える方にはうってつけです。

20代〜30代前半までで、小さい組織でも役割に拘らずに自発的に動ける、
理知的で社交的な方、ぜひこちらまでご相談下さい。

この他にも最新のマネジメント求人、コンサル求人いろいろ掲載しております。




実録！転職体験記

当社サービスを活用されて大手広告代理店から戦略系ファームにコンサル転職を
成功されたケンさん（仮名：26歳）からの投稿です。

広告会社のマーケティング部門における約３年間の勤務の後、このたび戦略系
ファームに転職することになりました。実はコンサルを考え始めたのは最近のことではなく、
大学卒業時の就職活動のときには広告会社と戦略系ファームを並行して受けていました。
もっともそのときは広告会社の方が志望順位が高かったのですが。

広告会社での勤務は非常に充実しておりました。ですが、仕事を覚えれば覚えるほど、
「広告」という範囲に対する限界と、将来のキャリアプランに対し疑問が強くなるよう
になりました。そして、自分の希望と可能性を改めて考えなおし、
幅広い選択枝を考慮した上で、戦略系ファームへの転職を決意致しました。

新卒時に数社のファームを受けていたこともあり、戦略系ファームの面接が
どういったものであるのかはある程度知っていました。しかし、知っていたからこそ
、水先案内人となってくれる人が必要だと感じていました。なぜなら、準備なしでファーム
の面接に向えば悲惨な結果になるのは目に見えていましたから。

ムービンさんと出会ったのはそんな不安を感じて、どうしようかと困っていたときです。
きっかけは、弟（彼もコンサルを志望）から話しを聞いたことです。実際にＨＰを見てみると、
正直かなり「アヤシイ」とは思いました。ですが、そのときの僕は、とりあえず色んな人
に会ってみよう、全ての可能性を試してみよう、としていたときでしたので、
一度オフィスに伺ってみることにしました。

神川さんと初めてお話させて頂いたとき、僕はかなりのショックを受けました。
新卒で面接を受けていたときに比べ、自分の頭がはるかに固くなってしまったのを感じたからです。
正直言って、これはマズイと思いました。今から考えると、このときのショックが後の成功に
導いてくれたと思います。その後も、何度もこの「就職して３年間でこりかたまった頭」
には苦労させられましたが、神川さんの先導もあり、なんとか克服しオファーを獲得することができました。

コンサルティングファームの面接をくぐりぬけるためには、当然、受験者本人の素質も大切ですが、
ファームが何を期待しているかを知ることも必要だと思います。ファームの面接は時間が長く、
回数も多いので、自分を良く見せようと嘘をついても化けの皮をはがされてしまいます。
ですが、いくら素質のある人でも自分の持っているどの面を強調していくのかということによって、
大きく結果が変わってくると思います。本人の素質とファームが期待するものの「接点」を見つけ、
それを面接の中で上手く伝えることができれば、必ず良い結果が出ると思います。
（広告屋の企画書のような書き方ですが。。。）

神川さんをはじめとしたムービンの皆さんに助けを頂いた中で最も良かったと思うのは、
コンサルティング業界に詳しい皆さんからのアドバイスによって、この「自分とファームとの接点」
を見つけられたことです。僕の場合をいえば、学生時代のように「やわらかく考える」
（＝コンサル的に言えば「ゼロベース思考」？）ことが、この「接点」だったと思います。

ムービンさんの門を叩いてからオファーを獲得するまで、約半年（これはおそらく
長い方ですよね？→神川さん）の間、ムービンの方々には本当にお世話になり、ありがとうございました。
今後も希望を持っている人々のために力を貸してください。そして、
コンサルに興味を持っている全ての皆さん。自分の希望をあきらめず、ぜひ頑張ってください。