第2新卒キャリアチェンジ特集

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
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社会人2～3年目の若手の皆さんから転職のご相談を受けることが増えてきました。

若いうちはついつい隣の芝生が青く見えてしまいがちですし、自分が本当にやりた
いことや勝負したい土俵が分からないままに隣近所に移ったとしても決して幸せに
なれるとは限りませんので、私共では基本的に経験が浅いうちの転職はあまりお薦
めして来ませんでした。

しかしながら、皆さんの今後の職業人生に賭ける熱い想いやエネルギーに触れ、
”何とか飛躍のチャンスを提供したい”と考えるようになりました。

「うっかりしてたら、20年前の一流企業に間違って就職してしまった・・・」
「リストラに怯える何の取柄もない大人には絶対になりたくない・・・」
「ゼロからでもいい、自力でキャリアを切り拓き直していきたい！・・・」
・・・とお考えの元気な若手の皆さんへ、今回は第2新卒求人案件の特集です。

目次

1〕第2新卒キャリアチェンジ特集　

　－JASDAQ上場急成長IT会社でプロフェッショナル特待生を大募集！
　　　～IT未経験、勉強ができた方を、仕事ができる人に育てます～

　－ITコンサルファームでITプロフェッショナルを目指す若手を大募集！
　　　～ITを武器にしたコンサルを目指したい方、やり直しのチャンスです～

　－国内系コンサルファームで戦略・プロセスコンサル候補の若手を大募集！
　　　～マネジメントコンサルを目指す方、ポテンシャル採用最後のチャンスです～

　
2〕実録！ ”IT転職”体験記

－今回は、2年前に新卒入社した大手金融機関から、某IT系ファームに見事
　　　第2新卒転職を成功された“今井さん（仮名）”からのご投稿です。

1〕第2新卒キャリアチェンジ特集　～We wanna keep on movin' forward!～

－「うっかりしてたら、20年前の一流企業に間違って就職してしまった・・・」
　　　「リストラに怯える何の取柄もない大人には絶対になりたくない・・・」
　　　「ゼロからでもいい、自力でキャリアを切り拓き直していきたい！・・・」
　　　・・・とお考えの元気な若手の皆さんへ、今回は第2新卒求人案件の特集です。

【1.JASDAQ上場IT会社でプロフェッショナル特待生を大募集！】

　　～IT未経験、勉強ができた方を、仕事ができる人に育てます～

「個別カスタマイズ不要」や「追加コストなしで最新機能を永続的バージョン
　アップ」等といった、徹底したユーザーオリエンテッド思想で躍進中の先進ERP
　ファームが、”プロフェッショナル養成特待生制度”というユニークな採用・
育成プログラムを展開中です。

　「開発エンジニアとなるのに過去の業務経験は必ずしも重要ではない・・・」
　「むしろ、受託開発が主体の日本流の開発スタイルにどっぷりつかってしまった
　　エンジニアは自分達には必要ない・・・」という考えのもとで、
　論理的思考力や創造性といった開発エンジニアとしての高いポテンシャルを持った
　23～27歳までの業界未経験者を求めています。
　
　今回は"第7期生"（2002年5月入社予定組）、50名の大募集です。

　選抜後、まずは試用期間である6ヶ月間の研修で、専門学校で学ぶ3年分と実務で学ぶ
　1年分を凝縮した研修があります。
　研修終了後は卒業試験を経てはじめて正式社員として採用されることになります。
　研修後には、主にパッケージ開発エンジニア若しくはコンサルタントへ配属となります。
　将来的には各自の適正にあう分野に進むことも可能です。

　研修プログラムの内容は決して甘い物ではなく、過去には途中で脱落する人も出てい
　るそうです！
　ただ、研修を卒業して業務に就く方は、世界トップレベルのエンジニアに向かって
　着実に歩みを進めていると自信を持って胸をはれるくらいの内容だそうです。

　自分が持っているポテンシャルをより高いレベルで試してみたい、自分の真の能力
　を開花させたいと本気で考えている方、是非ご相談下さい。

【2.ITコンサルファームでITプロフェッショナルを目指す若手を大募集！】

　　～ITを武器にしたコンサルを目指したい方、やり直しのチャンスです～

主に金融や流通業界のクライアントに対して最先端のITソリューションを構築・
提供している独立系ITコンサルファームが、23～26歳まで（未経験可）の個性
　豊かなITコンサル志望の若手人材を求めています。

　たとえシステム関連の実務経験がなくても、最新テクノロジーに強い好奇心を
もって自学自習を始めているという方ならポテンシャル次第でチャンスありです。

　もちろん、今のITスキルをもっと高いレベルで磨いて、将来的にITを武器としたビジ
　ネスコンサルを手掛けたいとお考えの方なども歓迎です。

【3.国内系コンサルファームで戦略・プロセスコンサル候補の若手を大募集！】

　　～マネジメントコンサルを目指す方、ポテンシャル採用最後のチャンスです～

　監査法人系のマネジメントコンサルファームが、社会人2～3年目の若手優秀人材
　の積極採用を展開中です。

　ここは業界でも珍しく長期的な視点に立った人材育成をポリシーとして掲げており、
　アウトプット偏重ではなくポテンシャルのある人材を時間をかけてじっくりと育て
　ようというカルチャーが存在します。
　
　日本の大手企業で現場の辛さを肌で感じてきた方や、理不尽な組織や仕事のやり方
　を変革するために若いながらも奮闘してきた方、あなただからこそ出来るコンサル
　ティングというものを追求してみませんか？

2〕実録！”IT転職”体験記

　－今回は、2年前に新卒入社した大手金融機関から、某IT系ファームに見事
　　第2新卒転職を成功された“今井さん（仮名）”からのご投稿です。

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実務経験が2年足らずということで、第2新卒レベルでの就職を希望して転職
活動をしてまいりました。
私と同じように第2新卒転職を希望されている方々にとって何かしらのご参考
になるかと思い、以下に第2新卒に対し企業が持っていると感じたイメージと
私自身の感想を、次にムービンさんにどのようにお手伝い頂いたかということ
をお話したいと思います。

まず、企業側は第2新卒者に対し次のような期待を持っていると感じました。

・新卒よりも具体的に職務内容をイメージできるだろう
・これまでに小規模な仕事でも苦労し考え抜いた経験があるはず
・しかし忍耐力にやや問題があるかもしれないか・・・

上記を踏まえ、面接での質問は「何故、今の職に就いたのか。そして何故辞めたい
のか？」といったことに集約されていたと思います。
新卒時以上に、学生時代→新卒就職活動→現職の経験→転職活動が明確に一つの
線でつながることがポイントであると感じました。
とはいえ、学生時代のことはほんの少し聞かれた程度で、質問のほとんどは現職
での経験についてでした。
特に、現職で苦労したことや失敗したことなどの質問を通じて、前向きか単なる
逃げの転職希望なのかといったような今後のキャリアに賭けるスタンスをチェック
されていたと感じます。

次に、第2新卒転職活動に対する私の感想は主に次のようなことです。

・ “落とす”為の不可解な質問はなく、シンプルかつ素直な面接であること
・「お互いにミスマッチを避けよう」とする雰囲気が大いに感じられること
・募集案件、情報量が思った以上に少ないこと

一度社会に出て考え方や価値観が明確になっているので、お互い自分自身について
説明をし合うだけという印象でした。
ですから、面接テクニックよりも、何故そのキャリアパスを望むのかという土台が
大切であると感じました。
そして何よりも自分ひとりでは情報（特に“未経験“と言った場合どの程度の事を
指すのか等）がほとんど手に入らない事が挙げられます。
「企業としては敢えてフィーを払ってまで未経験を採用したがらないから、第2新卒
でエージェントを通すのは逆に不利である。」という意見もあると思いますが、私
はお互いの情報の精度を高める為にも非常に有益であったと思います。

次に、ムービンさんに出会えて特に良かったと感じた点です。

・私自身の考えが整理された事
・プレゼンテーションなど実際の面接に沿った準備支援等をして頂いた事
・面接後のフィードバックや軌道修正といった対応　等々・・・

私にとって一番有益であった点は、ムービンの担当コンサルの方とのやり取りを通
して、考え方の土台が出来上がった事です。
私は、ただ漠然と“ITコンサルタントを志望しているだけ”という段階で相談に行
きましたので、「論理的に考え、それを伝える」という点が明らかに欠如していま
した。
担当コンサルの方からは、インタビューや職務経歴書の作成を通し「何故短い職務
経験で転職を考えたのか？」「何故ITなのか？」「何故？何故？？・・・」と、
これでもかというほど質問攻めに合いました。
その結果、自身の本質的な志望動機を見つける事が出来たと思います。
その他、技術的なところでも様々なアドバイスを頂くことが出来ました。

実はムービンさん以外にもいくつか人材紹介会社に登録していたのですが、転職
活動を終え自らのメールBOXがムービンの担当者の方からのメールで埋められている
事や、プレゼンや面接準備のお手伝いをして頂いた事、面接後私の発言・先方の
反応一つ一つに対して丁寧なフィードバックをして頂いた事など、大手の人材
紹介エージェントには決して真似できない点だろうと実感しております。

春からコンサルタントになるべく研修を始めることなり、これからの事を考えると
楽しくて仕方ありません。
これもムービンさんの親身の指導のおかげであり、本当に感謝しております。
今度お会いするときは一人前のコンサルタントである様に頑張りたいと思います。

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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2026年2月5日（木）19:00-20:15 締切：2026年1月23日（金） ベイン・アンド・カンパニーキャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます！経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください！

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年1月31日(土)　10:00-15:30　締切：2026年1月23日（金） 12:00 アクセンチュアソング中途採用向け採用セミナー＋選考会 アクセンチュアソングにて中途向け採用セミナー＋選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00 合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング） CB&T キャリアセミナー デロイトトーマツコンサルティング（DTC）CB&T（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）部門にてキャリア説明会を開催することとなりました。

2026年2月7日(土) 締切： 2026年1月30日（金 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門 1day選考会 BIG4FAS最大の人員を誇る、合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社にて、休日選考会を2026年2月7日（土）Digital部門にて実施予定です。

2026年1月27日（火）　19:00-20:30 締切：2026年1月21日（水） 合同会社デロイトトーマツ CG部門キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ CG（中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域）部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月28日（水）19:30-20:30 締切：2026年1月26日（月） 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門　キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月24日（土）締切：2026年1月16日（金）18:00 合同会社デロイトトーマツ IT・SJ部門 1day選考会 このたび、合同会社デロイトトーマツでは、Infrastructure, Transport Security Justice運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域） Industry Public（ITSJ）を対象とした候補者様向けの1day選考会が実施されます。

2026年1月28日（水）19:00-20:00 締切：2026年1月23日（金） デロイトトーマツコンサルティング（DTC） Region Unit キャリアセミナー&座談会 デロイトトーマツコンサルティング（DTC） Region Unit キャリアセミナー&座談会が開催されます！応募意思不問・書類選考なしでご参加いただける形式となっております。

2026年2月14日（土）10:00-13:00 締切：2026年2月4日（水） 合同会社デロイトトーマツ ET&O Unit 1day選考会 合同会社デロイトトーマツ ET&O Unitで1day選考会が実施されます。当日は、１日で最終面接まで実施予定となっており、普段お忙しい皆様におかれましてもクイックに選考を進めることが可能となっております。

2026年1月29日（木）18:30-20:00　締切：2026年1月23日（金）12:00 PwCコンサルティング AI Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャキャリア座談会 今回、PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX　キャリア座談会が開催されることとなりました。カジュアルな内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

2026年1月22日（木）19:00-20:30　締切：2026年1月12日（月）12:00 PwCアドバイザリー女性会計士キャリア座談会 PwCアドバイザリーにて女性会計士による座談会イベントが開催されます。当日はPwCアドバイザリーで働く女性会計士メンバーがざっくばらんにお話しいたします。

2026年1月21日（水）19:00-20:00　締切：2026年1月14日（水） PwCコンサルティング ETC-ES SAPチーム女性向けキャリアセミナー PwCコンサルティング ETC-ES SAPチームが女性候補者様向けキャリアセミナーを実施いたします。カジュアルに参加いただける内容となっておりますので、PwCに興味のある方、具体的に転職を考えていない方もぜひご参加ください。

2026年2月9日(水) 19:00 - 20:00　締切：2026年1月28日(水) PwCコンサルティング IMA-Auto キャリアセミナー PwCコンサルティング IMA-Autoチームが自動車業界×グローバルで活躍を志望される方に向けたセミナーを実施いたします。

2026年2月4日（水）19:00-20:00　締切：2026年1月29日(木)12:00 PwCコンサルティング EU＆R部門説明会（東京） PwCコンサルティングのEnergy, Utilities & Resources(エネルギー・資源・鉱業・素材・化学事業部)部門の候補者様向け説明会が、オフィスおよびオンラインのハイブリッドで開催されます。

2026年1月17日（土）　締切：2026年1月9日（金） KPMG FAS I＆S部門 People CoE 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS I＆S部門People CoE」で1day選考会が開催されます。

2026年1月26日(月) 19:00-　締切：2026年1月22日（木） KPMGコンサルティング TRS部門候補者向けセミナー KPMGコンサルティングにて、Technology Risk Services（TRS）部門におけるキャリアをより深くご理解いただくためのオンライン採用セミナーが開催されます。

2026年1月31日（土）　締切：2026年1月23日（金） KPMG FAS T&R (事業再生アドバイザリー)部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」で1day選考会が開催されます。今回はT&R (事業再生アドバイザリー)部門の選考会です。

①2026年1月20日(火) 19:00-20:30②2026年2月16日（月）19:00-20:30　締切：①2026年1月13日（火）②2026年2月9日（月） KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。

2026年1月24日（土）9:30-18:00 締切：2026年1月12日（月）12:00 アビームコンサルティング金融領域　1Day選考会 アビームコンサルティング金融領域より1day選考会の開催です！スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2026年1月17日（土）10:00-18:00 締切：2026年1月9日（金）12:00 アビームコンサルティング財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会 会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月13日（火）12:00 アビームコンサルティング企業価値Strategy Unit 1日選考会 アビームコンサルティングの企業価値Strategy Unitにおいてコンサル経験者向けに一日選考会が開催されます。

2026年1月17日（土）申込締切：2026年1月9日（金） 12:00 アビームコンサルティングサステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！

2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月16日（金） 18:00 アビームコンサルティング DT-BU/Technology Transformationセクター 1日選考会 アビームコンサルティングのDigital Technology BU/Technology Transformationセクターにて一日選考会が開催されます。

2026年1月28日(水) 19:00-20:00 締切：2026年1月26日（月） 12:00 アビームコンサルティング Artificial Intelligence Leapセクターキャリアセミナー アビームコンサルティングのArtificial Intelligence Leapセクターにてキャリアセミナーが開催されます。

2026年2月7日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月30日（金） 12:00 アビームコンサルティング金融プラットフォーム　A&Fセクター 1Day選考会 アビームコンサルティングの金融プラットフォーム　A&Fセクターにて1Day選考会が開催されます。

2026年1月24日（土） 13:00-14:00 説明会/14:30-20:30 選考会　締切：2026年1月20日（火） 15:00 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 1Day選考会 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU（ビジネスユニット）にて1Day選考会が開催されます！

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年1月29日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年1月26日（月） EYSC TC-AI&Data キャリアセミナー EYSC AI&Dataチームがセミナーを実施いたします。EYSCの概要やAI&Dataチームの取り組み、実際の案件事例・中途入社メンバーの活躍事例などを中心に、当日はパートナー・シニアマネージャー・マネージャーも参加し、個別相談会（少人数グループ）も実施予定です。

2026年1月22日（木）　19:00-20:00　申込締切：開催日3営業日前 EYSC TC-Technology Strategy & Transformation キャリアセミナー 応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！

2026年1月21日（水）18:00-19:00 締切：2026年1月19日（月） フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） FSチーム（金融）キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）にご興味のある方は是非ご参加ください！