for the Best & the Brightest
Consultant Info 43
by movin' co. ltd.
http://www.movin.co.jp/
一部部門の閉鎖・縮小や採用抑制・凍結などといった暗いニュースが流れる
大手ファームを尻目に、こんなご時世でも大量採用・積極採用を展開する景気
の良いファームや事業会社というのはあるものです。
今回は、そんな元気な会社からの各種求人案件を速報でお届けします。
大量採用・積極採用案件速報(2002年3月6日現在)
今回は積極採用を展開している大手事業会社やメーカー、ベンダー、
新興コンサルファームなどから来ている厳選案件をまとめてご紹介します。
「ITコンサル・システムエンジニア編」と
「ビジネスコンサル・スペシャリスト編」の 2本立てでいきます。
********** 1] ITコンサル・システムエンジニア編 **********
−JASDAQ上場の急成長IT会社がコンサル・開発エンジニア候補を大募集!
−国内系大手メーカーコンサル/開発部門でITコンサル・SEを大募集!
−e-BizコンサルファームでITコンサル候補者を積極採用中!
−大手ベンダーの戦略SI子会社がプロマネ・リーダー候補を大募集!
−グローバルWebインテグレーターがメインフレームエンジニアを急募!
********** 2] ビジネスコンサル・スペシャリスト編 **********
−e-Bizコンサルファームでビジネスコンサル候補者を積極採用中!
−会計系ファームで製薬インダストリーコンサル候補を急募!
−各社で人事・経理財務・広報等の各種スペシャリストを大募集!
−受託開発で急成長中のITファームで営業プロフェッショナルを急募!
−中堅シンクタンクでHRMやITアウトソーシングコンサル候補を急募!
********** 1] ITコンサル・システムエンジニア編 **********
【1.JASDAQ上場の急成長IT会社が導入コンサル・開発エンジニア候補を大募集!】
「個別カスタマイズ不要」・「追加コストなしで最新機能を永続的バージョン
アップ」等といった徹底したユーザーオリエンテッド思想で躍進中の先進的
ERPファームが、コンサルと開発エンジニアを求めています。
3年以上のソフト開発経験があり、意欲・問題解決能力等の成長ポテンシャル
が高い人材を積極採用中です。
また、カスタマイズだらけのERP導入に疑問をお持ちの現役ITコンサルの方や、
「シリコンバレー型の開発スタイル」の中で徹底的に技術にこだわって自社製品
開発に専念したいというプロのエンジニアの方も大歓迎です。
【2.国内系大手メーカーコンサル/開発部門でITコンサル・SEを大募集!】
一部の外資系ファームでは実質的にERP導入経験者のみの採用となっている中で、
豊富な資金力や圧倒的な技術開発力をバックに順調に業容拡大中の国内大手メー
カー系コンサル部隊では、各種システム構築経験者を幅広く募集しています。
上流から下流まで一貫して顧客本位のカスタムメイドなコンサルティングを手掛
けたいという方や、大きな仕事で思い切り力を付けたいという方、外資系での
キャリア展開に先が見えないという方、是非1度ご相談下さい。
【3.e-BizコンサルファームでITコンサル候補者を積極採用中!】
大手ファーム出身者が立ち上げた新興コンサルファームです。
設立から未だ2年程ですが、スピーディな事業展開で大手ファームを尻目に
順調に業績を伸ばしています。
基幹業務やCRM、SCMに係わる業務知識やITスキルをベースに、事業戦略立案、
業務プロセスやシステムの設計、開発・導入のコンサルティングを行います。
自社の経営にも参加してみたいというコンサル経験者や、SIベンダー等で
システム開発・導入経験のある方、大歓迎です。
【4.大手ベンダーの戦略SI子会社がプロマネ・リーダー候補を大募集!】
ワールドワイドで事業を展開するハードウェアベンダーが、最先端技術を
駆使したソリューション提供を担う中核組織として設立したSI企業です。
設立後間がないながらも、既に大/中規模システム構築案件において確かな
実績を残し、高い評判を得ています。
業績拡大に伴い、プロマネ・リーダー候補を積極採用中です。
現在プロマネやリーダーとしてご活躍中の28歳から40歳位までの方で、
・EC、SCM、CRM、インフラ構築等の分野の業務知識やシステム構築経験
・JAVA、EJB、XMLなどを駆使したシステム構築経験
上記いずれかの御経験をお持ちの方、ぜひご相談下さい。
最先端の技術を駆使して、自身のプロジェクトマネジメント力を如何なく
発揮したいとお考えの方にとってはもってこいの環境です。
【5.グローバルWebインテグレーターがメインフレームエンジニアを急募!】
世界8カ国に拠点を持つWeb系ファームが、以下のようなスキル・経験をお持ち
のメインフレームエンジニアを急募しています。
生保のシステム構築において上流設計をメインに担当することになります。
・IBMもしくは日立のメインフレームの設計・開発経験
・5年以上のCOBOL開発経験(経験年数足りない方はポテンシャル次第)
・日常会話レベルの英語力
このファームでは開発の大部分をインドの開発センターで行い、各国拠点では
上流過程をメインに担当します。
インドの技術者と英語でやり取りすることが多いので、”語学力を活かして仕事
をしたい”、”語学力を強化したい”とお考えの方にはまたとないステップアップ
のチャンスです。
また、Web系エンジニアへのキャリアパスも用意されていますので、最新の技術を
学んでいきたいとお考えの方にとっても魅力的な会社です。
********** 2] ビジネスコンサル・スペシャリスト編 **********
【1.e-Bizコンサルファームでビジネスコンサル候補者を積極採用中!】
大手ファーム出身者が立ち上げた新興コンサルファームです。
設立から未だ2年程ですが、スピーディな事業展開で大手ファームを尻目に
順調に業績を伸ばしています。
コンサル経験者だけでなく、他業界出身者(例えば大手商社の営業や各種
戦略立案担当経験者等々)の積極採用を展開中です。
基幹業務やCRM・SCMに係わる業務知識をベースに、事業戦略立案や業務プロ
セスコンサルティングを手掛けたいという方、コンサル転職の絶好のチャンス
ですのでぜひご相談下さい。
【2.会計系ファームで医薬インダストリーコンサル候補を急募!】
大型合併などの再編の動きが相次ぐで激動の製薬業界において、企業経営
全般および情報技術導入に関するコンサルティングニーズが高まっています。
このファームでは、製薬会社向けの新薬研究開発業務や臨床データ管理、及び
安全性情報管理に関するコンサルティング業務を行える人材を急募中です。
製薬会社で上記実務のご経験のある方や、コンサルファーム・ITベンダー
において上記業務プロセス改善やシステム構築のご経験のある方、ご相談下さい。
【3.各社で人事・経理財務・広報等の各種スペシャリストを大募集!】
JASDAQ上場会社や独立系コンサルファーム、一部上場IT会社等で、
事業拡大のための各種業務スペシャリストを急募しています。
○人事系
仕 事:採用、教育研修、人事制度企画、人材管理業務等
年 齢:20代から30代前半位まで
スキル:コミュニケーション能力、
上記領域における実務経験、
フットワークとプロアクティブな姿勢
○経理系
仕 事:経理業務全般
(マネジャークラスから、スタッフクラスまであります。
マネジャーは通常のルーチンワークのみならず、経理業務の
整備から経営会議への報告まで幅広く担当)
年 齢:20代から30代前半位まで
スキル:簿記2級以上、
経理分野における実務経験
○広報系
仕 事:経営者直結で、広報・プロモーション関連分野を統括
自社製品のプロモ・ブランディングにおける企画立案・実施
年 齢:30代
スキル:論理的思考力、コミュニケーション能力
(社内外関係者と折衝する必要あり)
社内外広報やCI、製品等のプロモーション実務経験
この他、情報システム部門スタッフ・マネジャーやCFOクラスの案件等もございます。
コンサルに限らず特定業務のプロフェッショナルを目指したい方、ご相談下さい。
【4.受託開発で急成長中のITファームで営業のプロフェッショナル急募!】
情報システムの受託開発で急成長中のITファームが、会社の更なる成長を担って
いけるようなコンサルティング営業のプロを求めています。
SI関連業界もしくは他業界の法人営業でトップセールスマンとして並外れた
実績をあげてきた方、商売人志向でスピード感や営業力がある方、大歓迎です。
ここは実力主義の徹底した組織で、中には数千万の年収を稼ぎ出す人も
実際にいるそうです。
【5.中堅シンクタンクでHRMやITアウトソーシングコンサル候補を急募!】
大手SIをバックに持つシンクタンク系ファームが、人事コンサル経験者や
ITアウトソーシングコンサル候補を急募しています。
・2年以上の人事コンサル経験をお持ちで、もっと自由な環境で自分の力を
試したいという強い意欲をお持ちの方
・大手SI等でシステム関連のアウトソーシングビジネスのプランニング等
を手掛けた経験をお持ちの方
更なる成長路線を歩み始めたファームでコアメンバーとして活躍してみませんか?
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2025年7月22日(火)~2025年8月31日(日)
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応募意思不問です!BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください!
2025年8月30日(土) 締切:2025年8月22日(金)
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2025年9月18日(木)19:00~20:00 締切:各回開催2日前まで
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