弊社代表より　〜第50号発行に寄せて〜

for　the　Best　&　the　Brightest　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Consultant Info 50
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.movin.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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◆◆◆ 祝 第50号！◆◆◆　
お陰様で当メルマガは今回で第50号目という大きな節目を迎えることが
できました。　皆さんの温かいお力添えの賜物と心より感謝申し上げます。
　　　　皆さんにコンサルティング業界についてより深くより正しく理解して
頂き、ベストなキャリアを開拓して頂くための情報発信を始めて早4年、
"継続は力なり"を地で行くことで、これまでに数百名のコンサルタ ントを
世に送り出すことができております。　　　
今後もコンサル・マネジメント専門の弊社ならではの最新業界事情や
厳選求人情報、現役・元コンサルへのインタビューや各社のセミナー情報　
等々お届けして参りますので、変わらぬご支援宜しくお願い申し上げます。
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■ 目次 ■
1〕弊社代表より　〜第50号発行に寄せて〜　
　ムービングループ代表の神川より、スタッフを代表して皆様への感謝の
　気持ちと今後の決意を込めてご挨拶差し上げます。
2〕弊社（ムービングループ）とコンサル転職に関するFAQ
　まだお目にかかったことのない皆さんから良く頂くご質問にお応えします
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1〕弊社代表より　〜第50号発行に寄せて〜
　皆様ご無沙汰しております、神川でございます。　
いつも変わらぬサポート有難うございます。　　
99年春に当メルマガ第一号を発行して以来、弊社ではコンサルティング
業界・コンサルタントの方々の動向を絶えずウォッチし続けて参りました。
　　その間ネットバブルとその崩壊、アメリカ同時多発テロ事件やエンロン
事件など様々ありましたね。　直接的間接的にコンサルティング業界や
コンサルタント、コンサルタント　を目指す方々のキャリア形成にも大きな
影響があったように思います。　ブームに乗って逃げ切った人・会社、
乗り切れなかった人・会社、失敗を　糧に雌伏の時を過ごされている人・
会社など、色々な方々・企業様とお付　き合いをさせて頂いて参りました。
　私共のように第三者的な立場におりますと、嫌がおうにも冷静かつ客観的
な目でアドバイスすることが求められます。　一ついえることは、個人の
キャリア形成においては、短期的な収入やポジション・転職希望先の
世間的なウケの良さなどを気にするのではなく、自身の夢や価値観に
照らし合わせて長期的・戦略的な構えを持つことがとても重要なのでは
ないかということです。 そういう基準ができればマーケット環境に流される
ことも少なくなります。　人生良いときもあれば上手く行かないときもありま
すね。短期的な成果に一喜一憂、右往左往することなく、自分なりの
座標軸をもって長い視点で考えられると、とても生きやすくなるように思います。　
昨年後半以降コンサルティング業界の採用意欲は概して落ち込んでおりま
すが、最近は活発な採用に転じる会社も出てきました。また、大手企業など
がコンサルタント経験者をコアにコンサルティング　事業に乗り出すなど新しい
動きも増えています。業界地図も今後大きく変わってきそうな気配ですね。
　ムービングループとしましては、今後も引き続きコンサルティング業界、
プロフェッショナル人材のキャリアデザインのサポート役として、より充実した
サービスを提供できるよう精進して参りたいと思います。　そのために弊社
キャリアコンサルタントの更なる能力向上のための投資を積極的に進めて
参ります。
　皆様にも引き続きご指導ご鞭撻を賜ります様、何卒宜しくお願い申し上げます。

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2〕弊社（ムービングループ）とコンサル転職に関するFAQ　
まだお目にかかったことのない皆さんから良く頂くご質問にお応えします。
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Q.このメルマガは誰が発行しているのですか？
A."Consultant転職"サイトを運営している株式会社ムービンで コンサル業界
専門の調査を担当しているスタッフと、グループ 会社である人材紹介会社
ムービン・ストラテジック・キャリアで コンサル業界への転職支援サービスを
専門に手掛けている キャリアコンサルタントやエグゼクティブプロデューサー達が
共同で執筆・発行しております。
　 http://www.movin.co.jp/howtouse/aboutmovin.html

Q.スタッフの方々のバックグラウンドを教えて下さい。
A.弊社スタッフは、戦略系や会計系・シンクタンク系などでコンサルタントや
人事採用経験のある連中です。こちらに一部スタッフのプロフィールをご紹介
しております。
　 http://www.movin.co.jp/howtouse/staff.html　
この他、実際にコンサル転職を成功された駆け出しコンサルの方々から
シニア・パートナークラスの現役コンサルの方々、事業会社のマネジメント
ポジションで活躍されている元コンサルの方々などにもアドバイザーとして
随時ご協力を頂いております。　　
http://www.movin.co.jp/howtouse/aboutmovin.html#3

Q.これまでの転職支援実績を教えて下さい。
A.これまでに数百名のコンサル転職支援実績がございます。　
こちらに実績例を一部掲載してありますのでご参照下さい。　

http://www.movin.co.jp/consul/careerchanges/careerchangeexamples.html　　

　 各種コンサルやマネジメントポジションへの転職サポートにおいては、
大手含め他の人材紹介会社を寄せ付けない圧倒的な実績とノウハウを
持っておると自負しております。

Q.ムービンさんを活用するメリットとは何でしょうか？
A.大きくは３つ挙げられるかと思います。　
1.まず、独自ノウハウに基づいたキャリアコーチングを通じて、
皆さんそれぞれのキャリアプランニングをしっかり行わせて頂くことで、
　→キャリア展開を考える上での"軸"と呼べるものが形成でき、
　　志望動機や転職動機など自身の考え方を他人に説明する際の
　　説得力が増す！
　→考えても見なかった自身の適性や志向を把握でき、キャリアの
　　オプションに広がりも出てくる！これまでにお手伝いさせて頂いた
皆さんも、自己の人生目標を明確にした上でコンサルタントという
キャリアを選択しているのでファームからは「ムービンさん経由で入社
される方はモチベーションが高くていらっしゃる」という高い評判を得ら
れています。　
　2.独自ノウハウに基づいたコンサル転職トレーニングを行わせて頂く
ことにより、自身のコンサル適性の向上→転職可能性の向上が期待
できる。
　3.その他、業界出身者だからこそ可能なネットワークを活かした業界
　　各社の最新情報のご提供や、最新動向を踏まえた活動計画の支援
等々のお手伝いをさせて頂いております。　以上のようなサービスとそれ
に伴うメリットを、『キャンディデイトの方々との長いお付き合いを前提に、
ファームへお入り頂くことが目的とするのではなく、職業人として充実した
人生をお過ごし頂くことを支援することを目的とする』というスタンスの
もとにご提供しております。

Q.実際に転職を成功された方々の"成功要因"とは？
A:それは秘密です（笑）　
冗談はともかく、皆さんそれぞれの転職ドラマ（秘話！？）があります
ので、一言で申し上げるのはなかなか難しいですね。まずはお時間
ございます時にこちらの「転職体験談」をご覧頂ければ、貴方の現在の
状況や心境に似たものを経験して来られた方の話を聞けるかも
しれませんので参考にしてみて下さい。貴方ならではのドラマ創りを
お手伝いさせて頂くことを楽しみに　 しております。

Q.業界各社の特徴を知りたいのですが・・・
A:こちらの「主要ファームリスト」に各社の簡単な紹介コメントを掲載
してあります。
また、こちらの「ファームインタビュー」 をご覧頂くと、主要各社の
カルチャーや求める人材像をより良く掴めると思います。
より詳しい話については、ご相談にお越し頂いた際にお話致します。
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