大手日系企業におけるポストコンサルポジション特集!!

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April/27/2017

「大手日系企業におけるポストコンサルポジション特集!!」


桜の時期も終わり、すっかり暖かい日が続くようになりましたね。
4月は新卒はもちろん、中途採用で新しい職場に入社する方、転勤する方も
多い季節ですが、新しい職場、新しい勤務地で新生活をスタートさせた方も
そろそろ慣れてきた頃でしょうか。

4月が終わっても引き続き転職市場は活況です。
コンサルティングファームが積極採用であることは変わりありませんが、
それに比較すれば中途採用が少ない大手日系企業においても外部からの
人材獲得が積極化しています。

メルマガ購読者の方においては、コンサルティングファーム出身で常に
新しいポジションを常に探されていらっしゃる方も多くいらっしゃるよう
ですが、今回は大手企業に絞ってコンサルティングファーム出身者を採用
しているポストコンサルポジションをご案内します。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【大手日系メーカーでマーケティングマネージャーポジション!】
2. 【大手自動車メーカーでのHRBPポジション!】
3. 【大手日系メーカーにおけるIT部門でのシステム企画担当募集!】
4. 【大手老舗メーカーにおける経営企画担当募集!】
5. 【大手製造小売企業における業務構築・システム設計担当募集!】

…………………………………………………………………………………………
 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerationform.php

 既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手日系メーカーでマーケティングマネージャーポジション!
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                      ◆案件No. 2011276
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

多様な事業を行う大手日系企業における小売ビジネスのマーケティング
マネージャーポジションです。
当該ビジネスにおいては日本で圧倒的なシェアNO1ですが、更に売上げを
拡大していくミッションを求められています。

具体的な業務内容としては下記の通りです。
・店舗における売り上げ拡大に向けた戦略施策の立案と実行
・データ分析
・部下マネジメント
・海外展開推進も可能性あり

■求める人材:
・コンサルティングファームあるいは事業会社でのマーケティング経験者
・部下マネジメント経験
・英語不問


▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011276



■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手自動車メーカーでのHRBPポジション!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011277
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

大手自動車メーカーが人事の役割変化に伴い、HRBPを強化することになり
ました。

各機能部門に対するHRビジネスパートナーとして、担当部門の人事に関わる
と共に、各部門のビジネスの状況や経営層(担当役員)からのニーズを踏ま
え、最適な人事施策を企画・実行していただきます。


■求める人材:
・コンサルティングファームあるいは事業会社での人事経験者
・ ロジカルシンキング、対人理解力、高いコミュニケーション能力
・ 英語ビジネスレベルが好ましい


▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011277



■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手日系メーカーにおけるIT部門でのシステム企画担当募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011278
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

圧倒的なシェアを持つ領域を持ち、食品、医薬など様々な業界にも展開して
いる大手日系メーカーにおいてシステム企画担当者募集です。
グローバルに先進的なシステム戦略・企画を自ら推進したいという方向けの
ポジションです。

具体的な業務内容としては下記の通りです。
・次世代基幹システム構築
・各種システム企画〜プロジェクトマネジメント
・ベンダーマネジメント

■求める人材:
・コンサルティングファーム又は消費財メーカーにおいて、リーダーシップ
を発揮して戦略策定、又は業務改革を行った経験
・英語力尚可
・現在は特にSCM領域に強みを持った方歓迎



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■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手老舗メーカーにおける経営企画担当募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011279
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

高い技術力で高性能な家庭用製品、医療機器などを製造している創業100年
以上の老舗メーカーで経営企画募集です。
招来の次世代リーダーという位置づけでコンサルティングファーム出身者を
求めています。

具体的な業務内容としては下記の通りです。
・全社レベルの戦略策定、各種事業戦略の策定及び実行・推進
・製造、サプライチェーン他、当社の各種業務改革プランの策定と実行・推進等


■求める人材:
・社内システムエンジニア、IT系コンサルタント、業務系コンサルタントの経験者
・プロジェクトリーダー以上の経験(約10〜15名を管理)
・SAPの使用経験尚可


▼当案件へのご登録はこちらから
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■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手製造小売企業における業務構築・システム設計担当募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011280
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

誰もが知っている小売企業において現在進行している大規模プロジェクト
をさらに強化するために、業務・IT系のコンサルタントを積極募集します。

ITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務シス
テムを構築して頂きます。
最善の業務プロセスを定義・設計し、最終的にはグローバルに展開及び定着
させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。

■求める人材:
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などで
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関わってきた経験
・製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていた経験尚可
・英語ビジネスレベル歓迎


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