銀行/信金/信組勤務20代限定キャリア相談会！

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August/22/2018

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昨今マイナス金利、人員削減、AIの台頭など、不安要素が広がっており、
20代の金融機関ご出身者のご相談を多く頂いております。
今回のメルマガでは、皆様が不安に感じている点、
また、どのようなキャリアパスがあるのをお送り致します。

まず、銀行員の方からよくお聞きするご不安としては
・支店がどんどん減っていく中で、将来のキャリアについて不安
・ジョブローテーションで様々な部署を経験できるが、自身の強みがない
・融資だけでは解決出来ない企業の課題があり、幅広いコンサルティングスキルを身に着けたい
などがあります。

実際、某調査によると、20代全体で、3年以内に転職したい方は30％程度だったのと比較して、
20代銀行員で3年以内に転職したい方は58％と、平均の約2倍という調査もございます。

それでは銀行員の方の強みは転職市場においてどのように評価されているのか、
またどのようなキャリアパスがあるのでしょうか。

いくつか参考事例とともにご紹介致します。

まずは大手銀行で法人営業に従事されていたAさんです。
Aさんは中小企業を中心に営業されており、非常に優秀な成績を残されている方でした。
Aさんの評価ポイントは経営者との折衝能力、簿記2級レベルの財務知識があり、
結果としては大手M&A仲介会社にご入社されました。
M&A仲介会社は実力主義で、売上の分だけ給与も増えるため、Aさんは年収も大幅にアップされ、
現在もバリバリ働いております。

次に、同じく大手銀行で財務部にいたBさんです。
Bさんはジョブローテーションで財務部に行き、3年目でしたが、
社内のIT化の遅れや、社内体制に疑問を感じられ、大手外資系コンサルティングファームにて、
外から銀行を良くしていきたいというお気持ちをもった方でした。
銀行全体を俯瞰してみてきたご経験と、留学で培った英語力を評価され、
見事内定を獲得後、現在はマネージャーを目指してご活躍中です。

最後に信用金庫で営業をされていたCさんです。
Cさんは中小零細企業・個人向けに営業をしておりましたが、
結婚を期に、ご年収に関する不安が出てきました。
Cさんの営業経験、金融知識、コンプライアンス意識の高さを評価され、
Cさんは外資系生命保険会社において、代理店営業の職に就かれました。
保険会社の中でも、固定給の職種であり、ワークライフバランスも良い会社ですので、
給与に関する不安も解消されたうえで、ご家族との時間も大切に出来る会社に入社され、
公私ともに充実した生活を送られております。

金融機関はもちろんいい会社が多く、必ずしもご転職する必要はないかもしれません。
一方で、30歳を過ぎてご相談に来られ、各社の採用ニーズと合わず、
今より良い条件でご転職できなく、泣く泣く諦める方がいらっしゃるのも事実です。

少しでもご転職を検討されている方がいらっしゃいましたら、まずは一度ご相談ください。
ご連絡お待ちしております。

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随時開催中です。

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【費用】
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