未経験第二新卒でコンサルタントへのキャリアチェンジ特集！

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　◆◇　Consultant 転職　◇◆　　　　　　　　　　　　　　　　vol.705
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　May/8/2019

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未経験第二新卒でコンサルタントへのキャリアチェンジ特集！

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10連休という大型連休だったゴールデンウィークも明け、お仕事を再開された方も多いと思います。
皆さんお元気にお過ごしでしょうか？

さて、5月になると、新年度のバタバタが落ち着き、新入社員の方や入社歴の浅い方は
改めて今の会社で良いキャリアを築けるのか考え直し、転職活動を始められる方が多くおります。
※他にもゴールデンウィークで友人に会い、刺激を受けて転職活動を開始されるなどもおります。

今回は未経験の第二新卒を採用しているコンサルティングファームについてご紹介させていただきます。

コンサルティングファームは専門性を磨いて、クライアントの課題解決のお手伝いを行っていくため
他の事業会社に比べ、未経験者の第二新卒の採用は積極的ではないですが、
一方でご経歴次第ではキャリアチェンジのチャンスもあります。

以下の企業は未経験の第二新卒を積極的に採用しておりますので
是非ご転職をお考えになっている方は弊社コンサルタントに
詳細をお問い合わせください。

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┃１．外資系総合ファームで第二新卒を積極採用中！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2011518
■会社情報
日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつ。
外資系ファームと比較すると元々穏やかな社風で、人材を育成するという風土があるとよくいわれます。

■募集職種
ビジネスアナリスト

■仕事内容
特定のサービス領域、業界に限定されず、幅広い領域、業界のプロジェクトを担当していただきます。

■求める人材
・事業会社・金融機関・監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方
・もしくは、前職がコンサルティングファームでの実務経験が約2年未満の方（内容は全般）
・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします）
・日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件
・英語…ビジネスレベルの方歓迎(向上意欲があれば日常会話 レベルも可)


語学力（英語）、海外での生活・ビジネス経験など活かしてグローバルベースでキャリアを作りたい方も歓迎いたします。

※採用となった場合には、入社後研修があります。入社日（4月1日 又は
10月1日）も指定となります。尚、入社日に関しては、研修の定員によりご希望に添えない場合もございます。
※ランクにつきましては、面接、およびご本人の経歴等から総合的に判断させていただきます。

■給与
基準年額 530万円以上　昇給年1回 賞与：業績連動賞与あり（2回）

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011518

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┃２．日系総合ファームで第二新卒を積極採用中！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2011519
■会社情報
日本発のグローバルコンサルティングファームとして誕生。
「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されており、
第二新卒層への教育体制も万全にサポートしています。

■募集職種
コンサルタント

■職務内容
・クライアントの経営課題解決、変革実現に関わるプロジェクト
・業務課題の解決するソリューションの提供、グローバル連結経営の導入、国際会計基準の対応支援、クライアントの海外進出サポート等

■求める人材:
・社会人経験2年以上4年未満
・ビジネスレベル以上の日本語力は必須
・「論理的思考力」「コミュニケーション力」「チームワーク」を持ち、「未経験の分野」においても「あきらめずにやり抜く」ことができる方
・強い「成長意欲」を持って「自らに枠を設定せず」に「グローバル」な仕事や「横断的な領域」にチャレンジすることができる方
・専門性を限定せず様々な業種/業務のプロジェクトに関与することで自らの経験幅を広げ、次世代を担うコンサルタントになっていく意思がある方

■給与水準
同社規定に準ずる

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011519

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┃３．中小企業向け人事コンサルで第二新卒を積極採用中！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2011520
■会社情報
日本の未来を創るスタートアップ企業様、ベンチャー企業様の“ビジネスの総合医”となり得るよう
経営課題解決のためのコンサルティング事業を展開

■募集職種
コンサルタント

■職務内容
・事前リサーチ、ビジネス理解
・経営陣へのヒアリング、課題抽出
・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案、
　アライアンス、営業代行、M＆A支援等）


■求める人材
・大卒以上
・何かしらの特質した経験を残されてきた方(営業なら尚可)
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること


■給与水準
400万円〜

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011520

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┃４．新規事業プロデュースに特化したコンサルファームで第二新卒を積極採用中！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2011521
■会社情報
環境問題、エネルギー問題、健康問題、食料問題、高度情報化社会といった公益性の高い課題に対し、
その解決策となる新規事業・社会システムの提案・構築の支援を行うことを事業としています。

■募集職種
コンサルタント

■職務内容
・クライアントに対する課題のヒアリング
・課題の調査・分析
・ソリューションとしての新規事業・社会システムの設計
・レポートの作成とプレゼンテーション
・新規事業・社会システム実現のためのプロジェクト企画、アライアンスパートナーの開拓・交渉
・上記企画の実行段階におけるプロジェクトマネジメント


■求める人材
・有名大学卒
・コンサルタントとしての基礎能力（論理的思考力・コミュニケーション力・プレゼン力・ドキュメント作成能力）
・公益性の高い課題に対しての解決に深い興味を有している方

■給与水準
500万円以上

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