『Consultant転職』 〜 2019年に多く読まれたコンテンツ特集 〜

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January/1/2020


新年明けましておめでとうございます

2020年、今年はいよいよ東京オリンピックが開催されます。
猛暑や渋滞、水質などの懸念点が多いですが、つつがなく開催されて、
また多くの感動やドラマを生み出し、成功裏に終わることを切に願うばかりです。

また、いよいよオリンピック開催年となりますと、これまで数年にわたり常套句
として言われてきた「オリンピック後に景気は後退する」という言葉の通りに
なるのかどうか、既にお会いする多くの候補者様が気にしていらっしゃいます。
米中貿易戦争や消費税増税など、景気後退の要因となり得ることも2019年には
ありましたし、今年はいよいよ…と考えてしまうのも良く分かります。

ですが一方では、様々な業界や業種で「採用難」「人手不足」という言葉を
多く目にしたと思います。
高齢化により生産年齢人口が減少していることが一番の原因なのはご存知かと
思いますが、これにより景気後退局面になっても企業の採用状況に大きな影響は
与えない、と考えることもできるのではないかと個人的には思っています。

もちろん職種によっては大きな影響を受けるものもありますが、ことコンサルに
関してはリーマンショック時ですら採用を継続していました。
これはコンサルティングというビジネスの特性上ごく当たり前のことではあるの
ですが、一般的にはあまり知られていないことかと思います。
ただ、採用人数は減っていましたし、コンサルファームから出てくる方もいたのは
確かです。
しかし、リーマンショック級の景気後退はあまり考えられないことや、当時と
比べてコンサルティングのニーズがかなり高まっていること、かつその背景として
ある経営環境の変化が著しいことなどから、上記の個人的見解に至ってます。


「一年の計は元旦にあり」


今回のメルマガでは、昨年多く読まれた弊社サイトのコンテンツをご紹介します。
芸能人格付けチェックでGACKTがどこまで連勝記録を伸ばすのかも気になりますが(笑)、
コンサルタントへの転職を計画する際の一助となれば幸いです。

また、ムービンではコンサルタントからの転職も数多くご支援しております。
2019年は外資系企業企画ポジションやファンドなどへの転職事例が多くございました。
コンサルタントからの転職をお考えの方も是非お気軽にお問合せ下さい。

末筆ではございますが、2020年が皆さまにとって素晴らしい一年となりますよう
御祈念いたしております。



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〜 2019年に多く読まれたコンテンツ特集 〜

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