未経験者採用を積極的に行っているコンサルファーム!

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.755
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May/6/2020

緊急事態宣言も延長され、益々景気の不透明感が高まってまいりました。
まだまだ積極採用を続けているコンサルティングファームもありますが、
景気に陰りが出てきますと、各社とも採用枠が縮小傾向となり、
面接での評価は高いものの採用枠との兼ね合いがネックになるケースが出始め、
少し前であれば内定を獲得できた方も、タッチの差でご縁が無くなってしまう
リスクが出てきます。

大幅な景気後退となりますと、最悪の場合2,3年は大きくチャンスが遠のく
可能性もありますので、弊社としては、向こう1-2年以内にご転職をお考えの
方に対しては、採用が続いている今のうちになるべく早く動かれることを
おすすめしております。
(年齢が増すと現在と同じ条件ではなく、企業側が求める要件もさらに厳しくなります。
過去こういった景気の波でチャンスを逃してしまったケースも多いです。)
コンサルタントへのご転職をお考えの方はまずは弊社までご相談頂ければ幸いです。

そこで、今週のメルマガは、現時点でも未経験者を積極的に採用している
コンサルティングファームをご紹介します。
なお、下記はあくまで一例となります。
他にも数多くご紹介できる求人がございますので、ご興味・ご関心のある方は
是非弊社へご相談下さいませ。


■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃ 日本発大手総合系コンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011606

【会社概要】
アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファーム。

戦略〜BPR〜人・組織〜ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供。

他のグローバルファームとは異なり、意思決定は全て日本で行い、日本特有の文化・慣習を熟知したファームとして、多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポート。特にアジア圏におけるグローバル戦略において、幅広い実績を挙げている。

【募集職種】
経営戦略・経営改革コンサルタント

【業務内容】
戦略を実現する“プロ”のマネジメント・コンサルタントとして、
CXOレベルが抱える経営課題の解決、業務改革(BPR)に取り組みます。

【求める人材】

・経験業種は問わない(社会人経験5年以上)
・成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
・壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。
・論理思考、柔軟な発想力がある。

▼当案件へのご登録はこちらから

https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011606

■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃急成長中の独立系ベンチャーコンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011607

【会社概要】

大手総合系ファーム出身者が立ち上げた急成長中のコンサルティングファーム。

「コンサルティング事業」の他、「エンジニア派遣事業」、「人材紹介・人材派遣事業」、「教育」といった
人を中心とした事業を行っており、
それぞれの事業においてお客様に最適なソリューションを提供している。

3C(Commitment、Composition、communication)
を意識し、考動できる人財育成を行っている

【業務内容】

・システム投資対効果の測定
・事業/IT戦略立案サポート
・事業計画書作成
・予算管理/管理会計の導入
・資金調達サポート
・社内教育

など多岐に渡る

【求める人材】

・事業企画/経営企画としての組織改革や業務改革経験
・セールス・マーケティング・カスタマーサービスなどの業務改革経験
・新規ビジネス立上げ経験

など上記で優れた実績をお持ちの方

▼当案件へのご登録はこちらから

https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011607

■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃ 中小・ベンチャー企業向けのコンサルティングファーム
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No. 2011608

【会社概要】

日本の未来を創るスタートアップ企業様、ベンチャー企業様の“ビジネスの総合医”となり得るよう経営課題解決のためのコンサルティング事業を展開しています。

組織人事支援、M&A仲介、アライアンス提携支援、新産業や新規事業を創出する企業様への資金調達支援・ビジネス創出など、コンサルティングメニューはお客様の課題により多岐にたります。

【募集職種】

・コンサルタント

【業務内容】

・経営課題解決に関わるコンサルティング営業を行います。クライアントである、人工知能/VR/IoTなど、様々なITの力によって新産業の創出を試みる企業様に対し、これまでのIT・WEBの知識を活かして、クライアントの経営課題・人事課題を解決していただきます。

【求める人材】

・何かしらの特質した経験を残されてきた方(営業なら尚可)
・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
・自身でPDCAを回せる方
・組織や人材に対する興味がある方


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