年末年始　最新厳選案件特集

for　the　Best　&　the　Brightest　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Consultant Info 85
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.movin.co.jp/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2003年は、５月に産業再生機構が業務をスタートさせるなど、
　企業再生関連の話題が大変多い年でした。
　コンサルティング業界にとっても当該分野は大きなビジネス
　チャンスとなりました。社会的意義があることはもちろん、
　従来であればコンサルティング対象となりにくかった企業がPEなどから
　資金提供を受けることで、クライアントとなり得るようになり
　業界全体にも大きなインパクトを与えたようです。
　この流れは来年以降も続きそうな気配です。
　
　また、医療機関・ヘルスケア関連、不動産関連など改革が進みつつある
　特定業界を対象としたコンサルティングサービスも目立つように
　なってきました。規制業界の改革をバックアップすることは
　コンサルティング業界にとって意義のあるテーマであるうえに
　ビジネスチャンスでもありますので、来年もますます目が
　離せない分野となりそうです。
　
　
　今号では年末・年始休暇特集として、積極採用案件をご紹介致します。
　ボリュームがございますので、休暇中にじっくりご検討頂けたらと
　思います。

■　目次　■


　 〜〜〜　年末年始　最新厳選案件特集　〜〜〜

　　−今回は、コンサルティングファーム＆事業会社からの
　　　積極採用案件情報を１５件お届けします。

【1.国内金融系ＰＥファームにて第二新卒クラスを積極募集！】

　　国内金融系のアドバイザリーファームにて若手（第二新卒クラス〜
　　３０歳前後まで）の方を募集しています。
　　業務はは大きく分けて下記の３つです。
　　−ＭＢＯアドバイザリー
　　−財務アドバイザリー
　　−企業再生アドバイザリー

　　望ましい経験・資格
　　−会計士の有資格者
　　−会計事務所や金融機関における監査経験
　　−税務に強い方

　　２０代半ば〜３０歳前後までの方で上記いずれかにあてはまる方、
　　また、投資関連業務のご経験をお持ちの方、
　　ご登録をお待ちしております。


【2.某大手ファーム　ターンアラウンドコンサルタント】

　　某大手ファームからの案件です。
　　こちらでは、最近企業・事業再生に絡んだ案件の引き合いが
　　非常に多くなっています。

　　コンサルファームで企業再生関連のプロジェクトをご経験された方、
　　金融機関や事業会社のご出身で、経営・事業企画、審査系業務等の
　　ご経験があり、ファイナンスに関する造詣が深い方を探しております。
　　（20代後半〜30代前半くらいまで）
　
　　企業再生コンサル体験者の方々から、”企業が立ち直っていく過程に
　　携われることにこの上ない誇り・喜びを感じる”というご感想を頂くほど、
　　企業再生コンサルは遣り甲斐のある仕事です。


【3.国内系コンサルティングファームにて企業再生コンサルタントを募集！】
　
　会計事務所から派生した「企業再生」に特化したファームです。
　税務・財務に強みを持っていますが、財務リストラのみならず、
　組織再編や営業指導まで再生までのプロセスすべてを行っており、
　会計バックグラウンド以外の方にもご活躍頂けるステージがあります。

　再生を成し遂げることのできる「強い意志」を持ち、下記の要件に
　該当する方、ご相談ください。

　・財務、税務、Ｍ＆Ａ、人事などのいずれかに専門性を持った方　
　　（ただしシステムは除く）
　・企業再生実務経験者歓迎
　・コンサルタント経験者、ＭＢＡホルダー尚可
　・年齢２７歳くらい〜３５歳くらいまで


【4.医療機関・病院を対象としたコンサルタントの募集！ 】

　　こちらのファームは、業務改善分野を中心にした
　　コンサルティングにより組織を変革するというアプローチをとり、
　　顧客企業から高い評価を受け、急成長しています。
　　
　　このファームが新領域として力を入れているのが医療機関や
　　病院を対象とするコンサルティングです。
　　戦略的なテーマだけでなく、意識変革も重要なテーマとなる業界だけに
　　大変フィットするサービスあると考えられます。
　
　　病院出身・MRの方など医療業界の見識・ご経験のある方、
　　同業界の改革に強いご関心をお持ちの方、ぜひご相談ください。


【5.大手事業会社のコンサルティング部門が積極採用開始！】

　　グローバルに展開し、ハイテク・ITに関するあらゆるサービスを内包
　　する大手事業会社がコンサルティングビジネス部門の大幅な強化を
　　しております。

　　戦略系、製造業系、流通系、公共系　の4領域で積極的に
　　人材を募集しています。これらの領域において、新規事業戦略、
　　マーケティング戦略、BPR、CRM、SCM、ITガバナンス等々、
　　多岐にわたるコンサルティングを展開されています。

　　・大卒以上30代後半まで
　　・これまでのご経験領域における深い専門知識
　　・語学力高い方尚可
　　・コンサルタント経験者尚可

　　これまでのご経験において、上記領域における改革・改善のご経験を
　　コンサルタントとして余すところなく発揮したいとお考えの方、
　　まずはご相談ください。


【6.IT戦略・ITマネジメントコンサルタント】

　 某ファーム内のIT戦略立案やITマネジメントコンサルのプロ集団
　 からの案件です。
　
　実際のシステム構築は行わず、IT戦略の立案からシステム評価・監査、
　 及び改革プラン立案等の所謂上流領域に特化したITコンサルティング
　（ITに関するマネジメントコンサルティング）を手掛けることになります。

　 20代後半〜30代前半くらいまでで、
　 　−コンサル・SIer等でシステム構築やプロマネ経験がある方、
　　 −事業会社の情シス部門で、IT戦略やIT組織ビジョン策定経験
　　　 をお持ちの方、
　
ご相談承ります。（英語力あるとBetterです）


【7.ビジネス＆ITコンサルファーム 次期リーダー・マネジャー候補】

　　着実な成長を遂げる国内系ビジネス＆ITコンサルファームで、
　　次期リーダー・マネジャー候補となるうる若手ポテンシャル
　　人材を探しています。

　　こちらは特定のプロダクトなどに依存しない形で、経営戦略やIT戦略の
　　立案・BPR、システム全体像の設計〜開発〜導入のコンサルティングを
　　手掛けて成長中のファームです。

　　20代半ば〜30歳前後くらいで、CRM・SCM等の業務経験者や、
　　3年以上のIT構築・導入経験者の方にはチャンスでしょう。
　　詳しくはご登録の上ご相談下さい。


【8.IT戦略コンサルタント募集！】

　　２００３年秋に立ち上げたばかりのＩＴ戦略コンサルファームでの
　　募集です。
　　現在、社員は数名と小規模なファームですが、VBに対してはエクイ
　　ティをとってコンサルを行うなど、クライアント企業の価値を高め
　　て、一緒に成長していく一体感を重視したコンサルティングを行っ
　　ています。
　
　　リアルな成果をクライアントにもたらしたいとお考えのコンサルタ
　　ントの方にお奨めのファームです。
　
　　20代〜30代前半の戦略・会計・IT系ファーム経験者の方、
　　ぜひご相談下さい。


【9.プロジェクトリーダー・サブリーダー（候補） 】

　国内独立系ITコンサルファームからの急募案件です。
　クライアントのトップマネジメントからの受注を基本とし、
　戦略・業務コンサル〜システム構築・導入までを一貫して手掛ける
　スタイルなので、非常に遣り甲斐のある（その分責任も大きい）
　 ポジションです。　

　 30代後半まで、SI業界でのプロマネ経験やサブリーダー等の
　 マネジメント経験者で、さらに上流の変革フェーズから
　 プロジェクトを手掛けたいという志向をお持ちの方、ご相談承ります。
　

【10.ERPエンジニア（候補） 】

　某大手ファームと国内きってのSIerが共同出資で設立した
　ERPソリューション専門のITファームが、業務系SE/プログラマーや
　ITコンサル経験者を求めています。

　まだ設立3年目の新しい組織ですが、バックには強力な
　ネットワークと方法論があり、基盤のしっかりとしたファームです。
　"エンジニアが生涯付き合いたい会社を作る"というポリシーの下に、
　優秀な若手エンジニアがぞくぞくと集結してきています。


【11.某一部上場企業　事業サポートプロフェッショナル候補】

　流通系の一部上場企業からの案件です。
　海外マーケットを視野に入れた国際展開やネット活用の新戦略等、
　積極的な打ち手で成長を続けています。　　

　 こちらで、各事業部の事業戦略策定サポート、各事業部間に
　 またがったプロジェクトのコーディネートやITマネジメント等を
　幅広く手掛けられるプロフェッショナル候補を探しています。
　（力が認められれば新規事業企画・実施を手掛けられるような機会あり）　　

　20代後半の、
　−会計系・IT系コンサル経験者の方で、実業でのIT活用の企画推進や、
　　事業企画・実行サポートに強い興味をお持ちの方。
　−ベンチャーでの経営戦略/事業企画・推進の経験と実績をお持ちの方。
　
　基盤のしっかりした成長企業で暴れられるチャンスです。


【12.某事業会社　海外支社長候補】

　　某一部上場の専門商社が海外での事業展開強化にあたり、
　　欧州・米国・アジア各拠点の支社長候補を募集しております。
　
　　海外において、事業運営・推進のご経験をもたれている方で、
　　戦略企画・営業・マーケティング・生産管理等に造詣が深い方、
　　元コンサルタントの敏腕社長とともに海外事業を盛り立てて
　　みませんか。


【13.グローバル企業でセールス・マーケティング幹部候補を大募集！】

　　某グローバル企業で、近い将来のセールス・マーケティング分野
　　の幹部を大々的に募集しています。
　　入社後は2年間に渡る”幹部育成プログラム”に参加しますが、
　　2年間に半年ずつ4つの事業部門を回りながら、現場でのOJTと
　　ミニMBAといえる座学との組み合わせで、セールス・
　　マーケティングスキル、リーダーシップなどを養っていくことに
　　なります。尚、4つの勤務事業部のうち１事業部ではUSでの勤務が
　　予定されています。

　　昨年も世界中で、数百倍の難関をくぐり抜けた選りすぐりの
　　エリート人材が採用され、現在世界中のグループ企業で活躍されています。
　
　・大卒以上33歳くらいまで
　・営業・マーケティングもしくはそれに類する実務経験
　・業界経験は問わず(金融、消費財、産業財その他特に限定はありません。)
　・ビジネスレベルの英語力（最低TOEIC800点レベル）

　　世界のエリートキャリアを歩む絶好の機会にチャレンジしてみませんか。


【14.新進気鋭のSIerが新規事業トップを募集！】
　　ずば抜けて高い技術力と、徹底的なソフト開発の品質管理で
　　顧客の信頼を勝ちとってきた新進気鋭のSI企業が、某大手
　　メーカーと組み、新たに会計パッケージ事業に乗り出します。
　　このため、これから作るパッケージソフトウェアの企画推進と、
　　この事業部のマネジメントを行うトップ人材を求めています。

　　・30代後半〜40代前半ぐらい
　　・会計業務に精通している方。
　　・会計システムの導入にリーダーとして携わったことがある方。
　　・会計システム分野のコンサルタント経験者尚可


【15.人材関連大手事業会社】

　　人材総合サービスを手掛ける国内有名企業にて、
　　若手社員を積極的に募集しています。

　　人材ビジネスで新しい試みを次々と打ち出している
　　パイオニア的存在です。
　　社員の平均年齢は３０歳前後で、これまでも若手が中心となって
　　様々な事業を成功させており、社内の豊富なリソースを活用して、
　　顧客に新たな提案をしてゆくことや、
　　事業を提案して立ち上げていくチャンスがあります。
　　また、実力次第で希望するポジションに
　　手をあげて仕事の領域を広げてゆくことが可能です。

　　第二新卒クラスであっても、自ら意見や提案を積極的に
　　してゆける方を求めていますので「我こそは！」という方、
　　ご応募をお待ちしております。

　　　　　-*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*-

　上記以外にも案件いろいろございますので、まずはご相談ください。
　ご相談はこちらまでお願い致します。
　https://www.movin.co.jp/registerForm.php
　(注：URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)