「SEからIT戦略コンサルタントへ」転職体験記

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                            Consultant Info 86
                            by movin' co. ltd.
                            http://www.movin.co.jp/
                            

新年あけましておめでとうございます。

昨年はこれまで以上に多くの皆様の節目のお手伝いをさせて
頂くご縁に恵まれました。
我々に架される使命の重さを真摯に受け止め、
本年もより志の高いサービスをお届けできるよう
スタッフ一同邁進していく所存です。

また本年より「Egg」
http://www.oureggs.jp/
という、仕事・キャリアを念頭においた、単なる詰め込み学習ではない
子供向け学習塾・英会話教室をスタートいたします。

あわせて引き続き変わらぬご愛顧・ご指導の程、
どうぞよろしくお願い申し上げます。

■ 目次 ■

年初めの今号では、今年から新たなコンサルキャリアを歩まれることに
なった方からの転職成功体験談をお届けします。

【実録!転職体験記】

 今年から新キャリアをスタートされる「松雪さん」(仮名:30歳)から
 のご投稿です。
 松雪さんは昨年当社サービスを活用しコンサル転職活動をされ、
 SEからIT戦略コンサルタントへのキャリアチェンジを成功されました。
   
***************************************************************

 --【はじめに】--

「面白いサイトだな」と思いながら何気なく見ていたmovin'さんのHPに、
 自分自身がこうして体験談を書いているとは・・・
 半年前には考えてもみませんでした。
 
 この体験談が、コンサルティング業界への転職を志望している方々に
 多少でも参考になり、一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。


 --【1.私のキャリアと転職動機】--

 大学を出てからとある銀行系SIに就職し、その後某SIベンダへ移ってから
 も一貫して「IT基盤系」の仕事(H/W、OS、ネットワーク、DBMSといった
 業務アプリケーションの基盤)をしてきました。

 やりがいのある挑戦的な案件もさせて頂いていたのですが、様々なお客様
 とお話する中で「IT技術を起点にITそのものを提供する」ことと同じ位
 「ビジネスの観点からどうやってITの価値を引き出すのか」ということが
 今日の重要な課題であり自分自身が取り組んでいきたいテーマであると
 考えるようになったことが転職活動のきっかけでした。


 --【2. movin'さんとの出会い】--

 このような漠然とした思いを持ちつつWEBで様々な情報を探していた時に
 見つけたのがmovin'さんの「コンサルタント転職」サイトでした。
 
 最初は"ちょっと怪しそうかな…"と思いながらも、サイト内の豊富な情報
 や転職体験談をみるうちに、
 「一度話をしてみよう」と思い始めていました。

 実際にmovin'の担当キャリアコンサルタントの方にお会いすると、
 まさに「プロ」という言葉が最も適切に当てはまる豊富な知識・経験・
 方法論・コミュニケーション能力、そして何よりも転職を支援するという
 仕事への情熱を感じ、「この人とであれば」と思えることが出来ました。

 やはり転職というのは自分の人生を左右することなので、客観的でかつ
 親身になって率直な意見・アドバイスをしてくれる
「信頼のおけるアドバイザー」と一緒に転職活動できるということは、
 大変心強く、また大きなアドバンテージになると思います。

 私の漠然とした思いを1つ1つ整理しつつ、ゴールを明確に定め、それに
 対する的確なアプローチ方法をアドバイスして頂くとともに、
 実際に志望する会社へ提出するドキュメントのレビューや、
 インタビューに向けた実践的な準備を通じて、漠然としていた私の思いを
 より具体的かつ焦点を絞った形にすることが出来ました。


 --【3.本番に向けて】--

 私の場合は「IT技術者」として現在持っている強みを活かしつつ、
 今後のキャリアとして志望している「ITをマネジメントする」という
 仕事との間にあるギャップをどのように埋めていくのかということが
 一番大きなテーマでした。

 実際にmovin'さんにお会いしてから実際に面接に進むまで2ヶ月程度
 時間をおいたのですが、その間手当たり次第その分野のレポート・本
 などを読み漁り、自分なりの意見を(ドキュメントに落として)まとめて
 いきました。この地道な作業が後の面接時に大変役に立ちました。


 --【4.いざ本番】--

 面接では、現場の方を含めて10人程度の方とお会いしたのですが、
 前回の転職(IT技術者からIT技術者)の際とは比較にならない程内容が
 濃く、一つ一つのやりとりが常に真剣勝負で一回の面接が終了すると
 本当にぐったりしてしまいました。

 私がmovin'さんとの事前準備を経て実際の面接時に心がけていたことは
 
 ◆相手の質問に対して簡潔に答える
  いきなり話が拡散すると元の質問が何だったのかわからなくなり、
  質問の回答にならないことがあります。まずは要点を絞って回答し、
  話を広げたい部分は自分から話を持っていくように心がけました。

 ◆ストーリーを持たせる
  どの面接においても質問事項の半分以上は同じ(志望動機やキャリア
  経歴など)です。複数の質問に対する回答に一貫性とストーリーを
  持たせるように心がけました。

 ◆自分の言葉で話す
  未経験の分野においては、情報を収集するだけでは面接においてすぐに
  ボロが出ます。
  自分の体験、言葉に置き換えて話をするように心がけました。

 どれも当たり前のことのようですが、その道のプロフェッショナル達
 (おそらく複数の)を相手に限られた時間の中で実行出来るかという点に
 おいては簡単なことではありません。
 ある種のテクニックのようなものも必要になります。

 この点においては前述の"ホームワーク"やmovin'さんとの打合せを通じて
 きっちりと準備出来たおかげで落ち着いて本番に臨むことが出来ました。

 --【おわりに】--

 幸いにも第一志望の会社で内定を頂けたのは、決して大げさではなく、
 movin'さんの的確なアドバイスのおかげだと思っています。

 またmovin'さん自身のコンサルタントとしての在り方を拝見できたことも、
 今後のコンサルタントしての糧になるものと確信しています。
 本当にありがとうございました。

 最後に、転職活動中に温かく見守ってくれた家族に感謝し、
 筆を置くことと致します。


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アクセンチュア テクノロジー本部 管理職採用1Day選考会 2025年9月20日(土)9:00−18:00 締切:2025年9月9日(火) アクセンチュア テクノロジー本部 管理職採用1Day選考会 世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアのテクノロジー本部 管理職採用1Day選考会が開催されます。

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アクセンチュア ソング 1day選考会 2025年9月10日(水)、9/26(火)、9/25(木)、10/1(水) 締切:各開催1週間前 アクセンチュア ソング 1day選考会 アクセンチュアソングにて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会となっていますので、興味のある方はぜひご応募ください。

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 1Day選考会 2025年9月27日(土) 締切:2025年9月23日(火) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 1Day選考会 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU(ビジネスユニット)にて1Day選考会が開催されます!

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Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会 2025年9月27日(土) 締切:2025年9月16日(火)17:00 Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会 Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング) 1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください!

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