Consultant Info 号外 緊急特別号　バックオフィス求人特集

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緊急特別号　バックオフィス求人特集

【1. 戦略系コンサルティングファーム　プロダクションスタッフの募集】

　　PowerPointによるプレゼンテーション用資料作成を行うプロダクション
　　スタッフの募集案件です。ファームからのニーズも高く、長い期間
　　無理なく続けられるという点でも魅力的な仕事だと思います。
　　
　　PowerPoint、Word、Excelの操作に慣れた短大卒以上の方のご応募を
　　お待ちしております。


【2. IT系コンサルファームで「広報責任者」候補を急募！】

　 某IT系コンサルティング会社で、コーポレートブランド戦略や
　 コンサルティングサービスのマーケティング・広報業務を推進・統括
　 できるプロフェッショナルを急募しています。

　 IT業界において、自社の戦略的広報の立ち上げ経験のある方、広報部門や
　 ビジネスパートナーのマネジメント経験のある方、ぜひご相談下さい。


【3. 某コンサルファームで「社内情シス担当」・「総務担当」候補を急募！】

　　チェンジマネジメント系コンサルティングで成長中の某ファームが
　　下記のポジションを募集しております。
　　　・社内情報システム担当者
　　　・総務・アドミ担当者
　　
　　現場のスタッフと一体になって、まだ数十名ほどの自社組織のさらなる
　　基盤固めを推進して頂くことになります。
　　上記業務経験をお持ちの方で、もっと風通しの良い組織でコミュニケーション
　　の達人である仲間達と仕事をしてみたいという方、ご相談承ります。　　　　


【4. 某コンサルファームで「人事採用責任者」候補を急募！】
　
　　上記のチェンジマネジメント系コンサルティングで成長中の某ファームが、
　　バックオフィス業務、主に採用業務を推進・統括できる
　　プロフェッショナルも求めています。
　　
　　人事採用等のバックオフィス業務にてリーダー経験をお持ちの方で、
　　自社組織が対外的にも社員にとっても魅力的な組織となるために、
　　自らが核となって組織作りを推進・サポートしていきたいという
　　意欲のある方、ぜひご相談下さい。


【5. ベンチャー支援企業で人事マネジャー募集】

　　ハンズオンスタイルのVCで人事マネジャーを募集しています。

　　プロフェッショナル集団を活性化する体制づくりを行いたいとお考えの
　　30代後半〜40歳の人事経験者の方、ご相談承ります。


【6.欧州名門自動車メーカー日本法人にて総務・人事責任者を募集】

総務・人事全般のマネジメント、制度設計が主な職務内容です。
人事制度設計、導入経験のある方でヘイシステムに精通している
４５歳から５５歳くらいまでの方、ご相談ください。要上級英語力


【7.外資系貨物運送会社にてＨＲマネージャーを募集】
　　
　　日本における人事マネージメント業務全般をお任せします。
　　１０年以上の人事経験のあるプロフェッショナルの方、ご相談下さい。
　　要英語力


【8.大手ＩＴ企業にてトレーニングマネージャーを募集】

　　トレーニングプログラムの企画立案、実施を行います。
　　外資系企業にてリーダーシップトレーニングの経験3年以上の
　　30歳代の方、ご相談ください。要英語力。


【9．大手ＩＴ企業にてＨＲジェネラリストを募集】

　　担当部門へＨＲマネジメント全般のコンサルティング、
　　ソリューションを行います。
　　人事経験5年以上で高いコミュニケーション能力のある方、ご相談下さい。
　　要英語力。


【10. 戦略系コンサルティングファーム　経理ポジションの募集】

戦略系ファームでの経理ポジションの募集案件です。
　　管理部門を経験3年以上経験した20代の方のご応募お待ちしております。
　　

【11.エンタテイメント製品の販売・マーケティング会社で経理・会計職を募集】

　　経理全般業務です。米国会計基準の知識のある方優遇。R/3使用経験者尚可。
　　ご関心のある方、ご相談ください。


【12.総合エンターテイメント企業にて経理職を募集】

　　米国SEC基準による決算業務、外関係当局へのディスクロージャー業務です。
　　英文会計実務3年以上ある方、ご相談ください。要英語力。
　　（ＵＳＣＰＡ保持者歓迎）


【13.上場会社数社でCIOや全社IT改革推進者を募集】

1部、2部上場の事業会社数社より、CIOポジションや
全社IT改革を推進するポジションが来ております。

コンサルタントとしてITを活用した業務改革を多数ご経験
されている方や、事業会社でIT改革を推進されてこられた
30半ばから40代ぐらいまでの方。ご相談賜ります。


【14.有名電機メーカーのシステム子会社が人事リーダーを募集】

人事業務全般（労務・制度・規則・給与・賞与・社保・採用等）
をリーダー的立場で推進していただきます。

２７〜３４歳ぐらいまでの人事業務領域に専門性を持ち、
特にSEの中途採用経験がある方はご相談ください。

上記案件に関するご相談はこちらまでお願い致します。
　https://www.movin.co.jp/registerForm.php
　(注：URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)