Consultant Info 号外 事業会社＆コンサルタント 急募案件速報

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事業会社＆コンサルタント急募案件速報です

先日の号外"レアものポジション情報"に引き続き、
今回もいろいろと面白案件情報を入手できましたので、
速報にてお届けします。

■■■ 案件ダイジェスト ■■■

　【コンサルタント系】

　　- 1. 人事系ファーム　 ： M&A支援コンサルタント
　　- 2. ベンチャーファーム ： IT＆チェンジマネジメントコンサルタント
　　- 3. ベンチャーファーム ： インキュベーション担当スタッフ
　　- 4. 外資系ファーム　　 ： 戦略マーケティングコンサルタント


　【事業会社系】

　　- 1. ターンアラウンド 　： 経営企画スタッフ
　　- 2. 某成長企業 　　　 ： 経営情報系 & 人事系スタッフ
　　- 3. 外資系企業　　　　： ファイナンシャルアナリスト
　　- 4. 外資系企業 　　 　： エグゼクティブアシスタント
　

（*）転職のご相談はこちらの登録フォームまでお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/%7Edagwi000/howtouse/registerationform.html
　（注：URLがmovin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です）

■■■ 案件情報 〜コンサルタント系〜■■■

【1. M&A専門組織人事コンサルチームでの若手コンサル候補】

某人事系ファームからの急募案件です。
　 "M&A・事業再編に伴う人と組織のIntegration"を中心テーマに
　 展開しているチームで、若手のコンサルタント候補を探してます。

　 20代半ば〜後半くらいの
　　−上記テーマに強い関心をお持ちで、
　　−リサーチ・分析力に自信があり、
　　−高いファシリテーションスキルを持つ、
　　−コンサルファーム経験者の方、
　
　難易度は高いですが非常にやりがいのある仕事です。


【2. IT＆チェンジマネジメントファームで若手コンサル候補を急募！】

　大物が揃った某ベンチャーファームからの急募案件です。
　こちらは「PMO」「実行支援」「チェンジマネジメント」を
キーワードとして、ITコンサルティングから、ITにかかわらない
事業戦略・組織変革推進プロジェクトまでを手掛けて成長中です。
　
　20代半ば〜後半くらいの
　　−IT or ビジネスコンサル経験者の方で、
　　−大企業のマネジメントを相手に、たくましく変革を推進できる
ようなポテンシャルの高い方、
　　−まだ小所帯の自社組織の経営・成長にも積極的に貢献したい
　　　という熱意を持てる方、

　クライアントの意識変革まで踏み込んだ成果志向コンサルを手掛けたい
　という方には、大変フィット感の高い案件だと思います。　


【3. 戦略コンサル出身者によるファームにて、新規事業担当を急募！】

　 某戦略ファームパートナーが起業したベンチャーファームからの案件です。
　 こちらは通常の戦略コンサルティングに留まらず、
　 大手企業各社とのネットワークを活かしたアライアンスや事業立上げ
　 を続々とプロデュースして成長中です。
　　　
　 今回は「新規事業担当」として、今立ち上がらんとしている新規ビジネス
　 を社長と一緒になって推進していくことになります。
　 ビジネスインキュベーションが軌道にのった後は、分社化して、
　 立上げスタッフに会社を任せたいというのが社長の希望です。

　 学歴よりも事業立上げに賭ける熱意やビジネスセンス、
　 フットワークの良さ重視です。20代のハイポテンシャルな若手希望です。
　 コンサルとしてだけでなく事業当事者としても力を磨く絶好の機会だと
　 思いますので、ぜひご相談ください。


【4. 外資系コンサルティングファームで戦略マーケティングコンサル候補を募集！】

クライアントにリアルな成果をもたらすオペレーションの変革を行う新しい
スタイルの外資系コンサルファームです。急成長中で米国コンサル業界でも
大きな注目を集めています。
ハイテク業界のみを対象クライアントとしており、理工系のバックグランドが
ある方がよりフィットするかと思います。英語力は必須です。
　
第二新卒クラス（社会人経験3‐5年程度）
論理的思考能力の高い方。分析能力の高い方。

20代後半〜30代後半
戦略立案、オペレーションの変革、チェンジマネジメント系等
のコンサルティング会社の出身者。またはSCM関連の業務経験が豊富な方。
（MBA取得者尚可）


■■■ 案件情報 〜事業会社系〜■■■

【1. 企業再生のための経営企画シニア＆若手スタッフ急募！】

　某事業会社からの急募案件です。
　新社長直轄の経営企画チームにて、やり手のチームトップ
　と共に、全社の経営企画〜事業戦略立案・推進〜社内管理体制
の再構築等々に取り組んでいただくことになります。

　20代後半〜40代までの
　-コンサルタント経験者、もしくは
　-経営企画実務経験者
　で、ターンアラウンドというスピード＆柔軟性が求められるステージ
　で思い切り暴れ手みたいという方、ぜひご相談ください。
　（* 大阪勤務になりますので、それができる方・希望者に限ります）


【2. 成長企業で若手情報系＆人事系スタッフ急募！】

某一部上場企業からの案件です。
　　海外マーケットを視野に入れた国際展開やネット活用の新戦略等、
　　積極的な打ち手で成長を続けている企業です。　　

　　こちらで有料の会員サービス事業を展開している新規事業部門にて、
　　「経営情報担当スタッフ」と「人事管理担当スタッフ」候補を探しています。

　　「経営情報担当スタッフ」：
⇒事業部内における経営指標の策定・運用や、
　　　　SFA等の新たな管理システムの構築・運用等を手掛けます。

　　　　20代後半の方で、
　　　　 -経営企画等で戦略策定業務経験が2年以上
　　　　 -上場企業の事業部等で、予算管理・計数管理経験2年以上
　　　　 -事業計画策定とその予実管理経験2年以上
　　　　 -コンサルとして上記に近い業務経験2年以上
上記いずれかの方を求めています。

　　「人事管理担当スタッフ」：
⇒採用や人事異動に伴う諸手続き、人事事管理システムの構築等
　　　　　を手掛けることになります。

　　　　20代後半で、人事管理実務経験をお持ちの方、ご相談下さい。


【3. 外資系企業でファイナンシャルアナリスト急募！】

　 成長中に某外資系企業でファイナンシャルアナリスト候補を急募中です。
ビジネスオポチュニティーの評価やリスクに備えた分析等を
　　手掛けて頂くことになります。

　 -優れた分析スキル、コンピュータースキル、英語力があること
-ビジネス判断力と洞察力、問題解決能力があること
-コミュニケーション能力重視
-財務分析経験あれば尚可

　　上記の条件を満たし、関連したご経験を4年以上お持ちの方、
　　一度お問い合わせ頂ければと思います。


【4. 外資系企業でエグゼクティブアシスタント急募！】

　　大手外資系企業からの案件です。
　　こちらは最近外資コンサル出身者が多く集結してきており、
　　コンサルティング事業も展開をしております。

　　彼らの仕事を陰で支えるプロフェッショナルとしてご活躍いただける
　　秘書等バックオフィス経験者の方や、
　　コンサル経験者で今後は裏方でのサポートにキャリア転換したい
　　お考えの方、ぜひご相談ください。


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転職に関するご相談はこちらまでお願い致します。
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　(注：URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)