日立コンサルティング第二新卒採用

日立コンサルティング第二新卒

未経験から大手コンサルティングファームへ！
日立コンサルティング出身者が徹底解説！

日系大手総合系コンサルティングファーム「日立コンサルティング」では第二新卒採用を年に数回実施する場合がございます。

引き続き第二新卒採用が開催される可能性が高くなっておりますので、コンサルに興味のある方、日立コンサルに興味のある方はお気軽にお申し込みください。

日立コンサルティングの特徴

安心・安定の日系大手総合コンサル
日立コンサルティングは日系企業ということもあり、長期的に人材を育成する文化が根付いています。
そのため未経験から入社しても着実にコンサルタントとしてレベルアップできる環境が整っています。

日立グループのネットワークを活用できる
日立グループが持っている最先端・最新のソリューションやノウハウを活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
一方で組織としては独立しているため、グループに縛られずにコンサルティングを展開しています。
また上流工程に特化しているため、プログラミング、システム開発等は担当しません。

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募集要項

参考までに直近2025年4月入社（現在は募集終了）の日立コンサルティングの第二新卒採用の募集要項をご紹介します。ご参考になれば幸いです。

ポジション	コンサルタント（第二新卒）
募集対象	新卒と同様に研修を実施してからの配属となりますので前職は不問です！・大卒以上・第二新卒の方（2023年卒・2024年卒限定）・1社経験まで・2025年4月1日入社が可能な方
職務内容	大手クライアント企業へのコンサルティング
選考ステップ	エントリー　→　書類選考　→　適性検査受検　→面接複数回 ※平日選考会や休日選考会も実施予定です。興味のある方は是非お早めにご応募下さい。
想定年収	経験・スキルを考慮し決定します入社時年収イメージ：年収450万円以上＋賞与 ※アナリストクラス 2020～2022年度3か年平均賞与：101万円・カフェテリアポイント（家賃等にも利用可）：約40万円/年

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国内でも最大手である「日立製作所」のグループ会社

「日立製作所」のグループ会社であり社会的課題解決を目指すコンサルティングファーム。
SIは日立製作所で行うため、日立コンサルティングは、ビジネス・ITコンサルティングに特化。
経営・事業戦略や情報戦略の策定から、業務・組織変革の支援までを担う包括的なコンサルティングサービスと、日立グループの「人財・知財・商財」の戦略的活用の融合によって、企業と社会にイノベーションをもたらしていくことがミッション。

実現性にこだわるコンサルティング

日立コンサルティングの考えるコンサルティングは「絵を描く」だけではなく、「絶対に成功させる」という強い意思を持って、最後までやり遂げる。実現性のある提案をし、それを最後までやり抜くことに拘ることが日立コンサルティングの特色である。

日立グループの経験知を活用

日立グループの経営改革や、日立グループが取り組む新サービスの企画立案から事業展開の支援なども行っている。こうした活動を通じてビジネスの最前線で得た、日立の経験知をクライアントへのコンサルティングに活用できることが日立コンサルティングの強みである。

社会イノベーションによる新事業の創出

社会の課題を解決し、新たな価値を生み出すには、一過性の取組みではなくビジネスとして継続することが必要になる。社会イノベーションに取り組む日立グループのコンサルティングファームとして、社会課題の解決を通じて新たな市場や新事業を創出することをめざしている。

入社した方々の声

【前職：大手通信企業】
上流のコンサルフェーズのみに携れる点、日立製作所の技術力を武器にコンサルティングができる点

【前職：エネルギー関連企業】
コンサルテイングファームの中で日本での事業を主としており、過剰なノルマ達成などを求めず、しかし事業内容として幅広く活躍ができ、社会への貢献度も高いと感じたため

【前職：インフラ関連企業】
日立製作所との関連性が高く、企画の超上流にも携ることができる。読んでいた本の著者の一人が在籍していたため。

【前職：大手製造業】
純粋なクライアント業務だけでなく、日立全体の事業発展にコンサルタントの立場から関われるから

各社積極採用中！第二新卒歓迎求人

現在第二新卒募集中の注目求人を一部ご紹介します。

有名・人気コンサル求人情報

アクセンチュア

PwCコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティング（DTC）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）

KPMGコンサルティング

野村総合研究所（NRI）

ボストンコンサルティンググループ（BCG）

アビームコンサルティング

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