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グロービス 若手ポテンシャル採用中!グロービスの組織人事コンサルポジション
| ポジション |
人材・組織開発コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
組織変革を成し遂げようとしているクライアントに対して、「人・組織」の領域から変革を実現するコンサルティングや、マネジメント層・リーダー層を中心にした研修の設計・実施などを行います。プロジェクト内容は多岐に渡りますが、... |
| 求める人材 |
・有名大卒以上・社会人経験1年以上 |
【コンフィデンシャル案件】 新興人材・組織開発コンサルで法人営業経験者積極採用中!
| ポジション |
組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
不確実性の高いあらゆる経営課題に対し、組織変革、人材・組織開発、組織文化浸透など、多様なソリューションを用いて事業組織の多角的な展開を推進し、ありたい経営の実現を支援しています。 研究機関としての顔も有しており、独自理... |
| 求める人材 |
・大卒以上・法人営業(無形商材)経験2年以上 |
グロービス 【福岡採用】グロービスで人材・組織開発コンサルタントポジションで未経験者募集中!
| ポジション |
人材・組織開発コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
九州のクライアントを中心に人材・組織開発を支援していただきます。企業によっては経営課題解決により深く入り込むこともあります。【提供領域】 ※一例 ・理念策定・浸透施策 ・人材要件設計・育成体系構築 ・新規事業・イノベーショ... |
| 求める人材 |
・有名大卒以上・社会人経験2年以上・人材育成・組織開発領域に強い関心があることを言語化できる方以下いずれかに該当する方・法人営業経験・企画や戦略提案・実行のご経験・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画な... |
ラーニングエージェンシー 人材開発コンサルの講師ポジションで管理職経験のある方募集中!
| ポジション |
コンサルタント(講師) |
|---|---|
| 仕事内容 |
特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しており、業務の8割程度を研修講師として登壇して頂く想定をしています。※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■研修講師 300種類以上にわたる... |
| 求める人材 |
・4年制大卒以上・社会人10年程度以上・管理職経験(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成など) |
ラーニングエージェンシー 学習塾・予備校出身者必見!人材・組織開発ファーム
| ポジション |
コンテンツ開発コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成また、下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)◆学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・... |
| 求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上・転職回数3回以下(同社が4社目の方)・在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方下記いずれかに該当する方・部下や後輩の育成/指導経験・ドキュメント作成/プレゼンテーション... |
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS) 人事・組織開発コンサルタント - リクルートグループでの経営・人事ソリューション提供
| ポジション |
【東京勤務】人事・組織開発コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など人材・組織開発領域... |
| 求める人材 |
・コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方 (他職種でも企画要素が強い職務内容であれば可)・企画資料の作成力、説明力・思考力の高さ(論理的思考力・構造的把握力)・主体的働きかけ・踏み込んだ関... |
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS) シニア人事・組織開発コンサルタント - リクルートグループの経営・人事ソリューション提供
| ポジション |
【東京勤務】人事・組織開発シニアコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築・専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援・制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など人材・組織開発領域... |
| 求める人材 |
人事・組織コンサルタント経験 5年以上 |
ラーニングエージェンシー クライアント数13000社以上!中堅大企業担当の人材・組織開発コンサルタント
| ポジション |
人材・組織開発コンサルタント(中堅大企業担当) |
|---|---|
| 仕事内容 |
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行い... |
| 求める人材 |
【必須要件】・法人営業経験(無形・有形問わず)・部下や後輩の育成/指導経験【歓迎要件】・チームマネジメント/管理職経験・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験・人事経験/研修講師経験・教員免許の取得(教科は問いま... |
【コンフィデンシャル案件】 企業の業績を向上させるクライアント・パートナーを募集中!
| ポジション |
クライアント・パートナー(CP) |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント組織の課題解決に向け、組織・人材開発の側面からのコンサルティングセールスをお任せします。「7つの習慣」を主として、生産性向上、戦略実行等、様々なコンテンツを駆使し、クライアントの成果創出を実現することが我々... |
| 求める人材 |
【必須要件】・営業経験5年以上(特に無形商材の営業経験)で目標達成の実績をお持ちの方。・組織、人材開発に強い関心があり、ご自身のキャリアビジョンと弊社のビジョンがリンクしている方。・弊社のメインコンテンツ「7つの習慣」... |
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS) HRM/OD領域の人事・組織開発シニアコンサルタント
| ポジション |
人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM/OD領域)_HRD・OD |
|---|---|
| 仕事内容 |
人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築・専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援・制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援 など人材・組織開発領... |
| 求める人材 |
【必須要件】人事・組織コンサルタント経験者 5年以上(または大手企業人事部門管理職(課長、マネジャー)経験)【求める人物像】・人や組織に関心の高い方(RMSの理念に共感できる方)・コミュニケーション能力の高く、キャラクター... |
コンサルティングファームだけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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世界的に有名なコンサルティングファーム、PwCコンサルティングのSBX(スマートビジネストランスフォーメーションコンサルタント)にて、中途採用セミナー&座談会が開催されます。この貴重な機会にぜひお気軽にご参加ください!
2026年4月18日(土)9:00-18:00 申込締切:2026年4月8日(水)
アビームコンサルティング サステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会
アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください!
2026年4月18日(土)10:00-18:00 締切:2026年4月9日(金)10:00
アビームコンサルティング 財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会
会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2026年3月25日(水)19:00-20:00 締切:2026年3月23日(月)12:00
アビームコンサルティング Artificial Intelligence Leapセクター キャリアセミナー
アビームコンサルティングのArtificial Intelligence Leapセクターにてキャリアセミナーが開催されます。
2026年4月16日 締切:2026年4月9日(木)
NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域) 集中選考会
NTTデータ経営研究所の戦略部門(デジタルビジネス領域)にて集中選考会が開催されます!官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
2026年4月15日(水)19:00~20:30 締切:2026年4月7日(火)12:00
経営共創基盤(IGPI)グループ 女性キャリアセミナー
経営共創基盤(IGPI)にて女性向けのセミナーが開催されます。当日はグループ各社における女性のキャリア形成や働き方について、具体的な事例を交えてご紹介いたします。
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!
SDGsプロジェクト始動!
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。
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