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◆◇ Consultant 転職 ◇◆ vol.821
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September/1/2021
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営業職のための転職相談会
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■営業職として従事しながらも、将来的には企画系業務(経営企画、新規事業開発、営業企画など)に就きたい・・・
■希望していなかったものの大企業のジョブローテーションにより、やむなく営業職に就いている・・・
■これまでの営業職で培った交渉力や提案力を存分に発揮し、新たなポジションにて活躍したい・・・
直近、上記のようなご志向をお持ちの方々よりご相談をいただく機会が多くなってきました。
そのため、これからのキャリアの考え方、目指すキャリアに向けた各種準備、
応募可能な企業の最新情報をはじめ、ざっくばらんにディスカッションさせていただくべく、
営業職の方に向けた転職相談会を開催いたします。
ぜひお気軽にご相談ください。
※面談方法はオンライン、対面いずれも可能です。
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相談会へのお申込みはこちらからお願いします。
https://www.movin.co.jp/consulinfo/seminar/seminar_EIGYO.html
すでにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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また、今回のメルマガではご参考までに募集中のおススメ求人(一部)をご紹介させていただきます。
■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃ M&Aを通じて企業の存続に寄与する東証一部企業でM&Aコンサル募集中!
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◆案件No. 2011572
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【会社概要】
東証一部上場、幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業。
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を
企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。
少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、オーナーの考え方・技術を継承していく為の
信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す企業。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで
数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。
【募集職種】
M&Aコンサルタント (ジュニアクラス) *未経験可*
【業務内容】
・企業買収、企業売却の仲介
双方のニーズ発掘からソーシング、エグぜキューション、クロージングまで担当いただきます。
【求める人材】
・金融業界(銀行・証券等)を中心とした企業にて営業経験(2年以上)で成績優秀な方
・その他の業界であれば、「新規開拓×TOPアプローチ×複雑性の高いサービス」の
形式で営業されていたトップ営業マン
※総合商社や人材系(組織開発・コンサル)、ハウスメーカーなどにおける営業経験がある方も歓迎
【備考】
・ 平均年収:2,269万円
▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011572
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■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃ 日本経済の活性化を目指すコンサル企業がコンサルタントを募集中!!
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◆案件No. 2011573
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【会社概要】
「企業を変革させることで、日本経済の活性化を目指す」コンサル企業。
クライアントが抱える経営課題を解決へ導くコンサルティング業務を行っている。
クライアントの社長や経営陣に直接ヒアリングを行い、課題を抽出、
現場に入り、起きている問題の最適化を図っている。案件では初めに営業部門が
企業に「予備診断」(※下段参照)を提案し、その後、「予備診断」を行う。
そして、「予備診断」により見出された業務上の課題を、コンサルティング担当が
解決へと導く業務を担当している。
【募集職種】
・アソシエイト、またはマネージャークラス
【業務内容】
・クライアント先に2週間常駐して「予備診断」を行います。最初の1週間は、
徹底的に調査を行うことで企業が抱える問題の本質を探り出し、残りの1週間は
目標を明確化して、解決へ向けたご提案を行います。予備診断中はクライアントへの
インタビュー、同行など非常に多忙な時期が続きますが、次の予備診断までは
比較的落ち着いて働くといったメリハリのある働き方になります。
「予備診断」終了後、コンサルタントがチームを組んで企業に常駐し、何度も何度も
管理職と膝を突き合わせて対話を繰り返しながら、目標達成に向けて内部から改革を
促していきます。
【求める人材】
・大卒以上
・P/Lが読めること
・法人営業経験
※コンサルタント経験は不問です。
【備考】
・アソシエイト 〜600万円+時間外手当+連動業績賞与
・マネジャー 〜900万円+連動業績賞与
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