Consultant Info 号外 コンサルタント経験者 急募案件特集

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　movin'　co.　ltd.
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コンサルタント経験者 急募案件特集

　私共には最近、新興ファームやコンサルティングビジネスを新規展開して
　いる事業会社等様々な方面から、即戦力となりうるコンサルタント経験者
　を求める依頼が増えてきております。
　今回は、そんなお話を一部速報でお届けします。

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■■目次■■

１．コンサルタントインタビュー
　　　〜弊社経由で戦略系ファームのADL社に転職を成功された松岡氏に、
　　　　仕事の魅力や実態等いろいろとお話を伺ってきました〜

２．コンサルタント経験者 急募案件特集
　　　〜マーケ系やIT戦略系等々、様々なお話をご紹介します〜
　　　
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１．コンサルタントインタビュー

ムービン経由でADLへご入社された松岡慎一郎氏に戦略コンサルタントの
仕事の魅力・実態、キャリアの積み方などをインタビューをさせて頂きました。

松岡慎一郎氏
東京大学工学部卒
伊藤忠商事株式会社を経て
アーサー ディ リトル社
現在は同社でマネジャーとしてご活躍中

movin'：
商社からコンサルティングファームに移られた訳ですが、その経緯を
ご説明下さい。

松岡氏：
大学時代は機械工学を専攻し、伊藤忠商事の産業機械部門を経て、
ADLにコンサルタントとして入社しました。
伊藤忠商事には通算で７年間在籍し、当初4年間は国内で、後3年は
シリコンバレーにあります、所属部門米国現地法人の事務所所長として
勤務しました。

在籍中は一貫して、電子部品関連の国内設備メーカー製品の米国向け展開を
担当しました。
国内勤務の折には一営業員として活動しましたが、米国駐在中は、ローカルの
米国人セールススタッフを束ねながら商材拡販を指揮する、より事業企画的な
色合いの強い業務を行っていました。
駐在していたシリコンバレーは、気候も人も温かく素晴らしいところでした。
仕事の面でも、年齢的に若いうちに事務所長の重責を得たこともあり、やりがい
も大きく大変充実していました。

でも、常に頭のどこかに「日々直面する業務上の課題に対し、経験をベースに
ヤリクリしている感じ」が引っ掛かっていました。経験を積むに従い
"この場合にはこうする"的なところが達者になっていく感じが強まってきて、
"今の業務でなくても役立つような、ちゃんとした課題解決力が本当に身に付い
ているのか？"との不安が段々高まってきたのです。

そこで、当時近付いていた30歳の大台を目処に、課題解決の能力をキチンと
体系化・強化するステップを踏みたいと思い、企業の経営課題解決自体を生業と
しているコンサルティングファームへの転職に踏み切ったものです。
当時はアメリカに駐在しながらの転職活動で、ムービンさんには大変お世話に
なりました。休暇を利用してのべ一週間ほど一時帰国し、コンサルティング
ファーム各社、全部で40人程の方に面接頂くという、今振り返っても結構ハード
なものでした。

movin'：
そうでしたね。ADLに決められたのにはどういった理由があるのでしょう？

松岡氏：
各社それぞれに魅力的だったのですが、ADLを選んだ理由には大きく2つあります。
-------------------（続きは弊社HPでご覧ください）-------------------
http://www.movin.co.jp/howtouse/interview/interview_ADL_Matsuoka.html

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２．コンサルタント経験者 急募案件特集
　　　〜マーケ系やIT戦略系等々、様々なお話をご紹介します〜

(*)転職に関するご相談は下記までお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/%7Edagwi000/howtouse/registerationform.html
(URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)
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【1. ベンチャーファーム数社で若手コンサル経験者を急募！】

　 ●戦略コンサルティングから、組織変革・業務変革推進
　　　プロジェクトまでを手掛けて成長中の某ベンチャーファーム
　　　からのお話です。
　　　こちらには某大手クライアントからの新規事業企画、新会社
　　　立上げ〜推進の依頼等々、IT系・非IT系で様々な引き合いが
　　　きているそうです。　
　　
　　●主に企業の間接業務改革を手掛けるビジネスコンサルファーム
　　　からのお話です。
　　　こちらは、組織変革〜人事や経理の業務改革コンサル、その
　　　先の業務アウトソース実行支援まで、クライアントが成果を享受
　　　できるところまでを見届ける一貫したサポート体制で実績・評判
　　　をあげており、近い将来のIPOを目指しています
　　　
　　これらのお話では、20代半ば〜後半くらいのIT/ ビジネスコンサル
　　経験者の方が求められています。
　　コンサルだけでなく事業（経営）の面白さも味わいたいという
　　ベンチャー志向のある方、ぜひ一度ご相談ください。


【2. 戦略系ファームや大手企業にて、IT戦略コンサル経験者を急募！】

　　戦略ブティックファームや大手SI等で、コーポレートIT戦略の立案や
　　IT組織の変革等のコンサルティングニーズに応えるための専門人材
　　を求める声を多く頂くようになってきています。
　　20代後半〜30代前半までで、
　 　 −ファームやSIer等でIT系コンサル経験がある方、
　 　 −事業会社のIS部門で、IT戦略策定経験のある方、
　　ご相談承ります。


【3. 組織人事コンサルタント経験者を急募！】

　　こちらは、某ファーム内で
　　「M&A・事業再編に伴う人と組織のIntegration」を中心テーマに
　　展開している専門チームからのお話です。
　　業容拡大のため中堅〜シニアクラスの優秀人材を急募しています。
　　30歳〜40歳前後くらいまでのコンサルタント経験者の方、
　　HRM領域での経験、英語力必須です。


【4. 意思決定理論にもとづいた戦略ファームにて、コンサル経験者を急募！】

　　意思決定理論にもとづいた戦略コンサルティングファームが
　　立ち上がりました。大きな意思決定を伴う設備産業が
　　主たるクライアントとなっています。
　　最新の戦略コンサルティングファームの立ち上げにジョインしたい方、
　　業界再編に大きなインパクトを与えていきたい方、ぜひご相談ください。
　
　　20代後半〜30代半ばまでで、
　 戦略コンサルファームや会計系ファーム、シンクタンクで
　 戦略、マネジメントコンサル経験がある方。ご相談承ります。


【5. 外資系マーケティング戦略ファームにて、コンサル経験者を急募！】

　 米国発のマーケティング分野における世界トップクラスの
　 コンサルティングファーム。日本法人立ち上げにつき積極的に採用中です。
　
　 戦略コンサル、会計系コンサル、シンクタンクなどで戦略、
　 マネジメントコンサル経験者。20代半ば〜32歳くらいまで。
　 英語力必須。MBA取得者尚可。


【6. 外資系ブランド戦略ファームにて、コンサル経験者を急募！】

　 外資系ブランド戦略コンサルファーム。コーポレートブランディングの
　 切り口から戦略コンサルを行っています。同社は世界的に著名な
　 メンバーによって立ち上げられ、日本においても業績好調。
　 ブランド、マーケティングに関心あるコンサルファーム出身者の
　 ネクストステップにお奨めです。

　 戦略コンサル、会計系コンサル、シンクタンクなどで戦略、
　 マネジメントコンサル経験者。20代半ば〜32歳くらいまで。英語力必須。


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転職に関するご相談はこちらまでお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/%7Edagwi000/howtouse/registerationform.html
　(注：URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)