
| 会社名 | 有名外資系PEファンドの投資先になります。非常にブランド力がある大ヒット商品を有しており、ファンドの力を借りて経営改革を進めています。 |
|---|---|
| ポジション | 人事部長 |
| 役割概要 | 同社の投資先である食品メーカーの人事部長として、同社の人事戦略の立案・実行、各種人事制度の策定・運用、採用業務に幅広く従事いただきます。 ファンドと二人三脚で「ヒト」の面から会社の仕組みを大きく変えていただくことを期待されているため、単純な制度運用・オペレーションだけでなく、新しい施策を打ち出していただくことが期待されています。 |
| 要件 | ・事業会社における人事業務経験者。制度設計、労務、採用の一通りのご経験があることが望ましい ・マネジメント経験をお持ちの方 ・明るく人間力があり、地方の中堅企業に上手く溶け込める方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かしながらスピード感を持って業務に打ち込める方 ・地方勤務が可能な方 |
| 担当 |
西田が担当した直近の転職支援事例 |
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