ポストコンサル　“現場の声”

for the Best & the Brightest　　　　　　　　　　　　 November/20/2007

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Consultant Info vol.157
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by movin' co. ltd.
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　　今回は、コンサルタントから某ハンズオン投資ファンドの
　　ターンアラウンドマネジャーに転職されて、現在ファンドの投資先企業　
　　の役員として単身乗り込み、企業価値向上を実践されているＳ氏の“現場の声”
　　を質問に答えていただく形で記しました。

　　最近、現役コンサルタントの方やコンサルタントを志望される方から、
　　ポストコンサルについて、「どのような選択肢があるのか？」
　　「今考えているキャリアが本当に可能なのか？できるのか？」
　　といったようなご相談を良く頂きます。

　　是非、我々にご相談下さい！一緒にあなたのプランを歩みましょう。
　　
　　（ちなみにＳ氏は、コンサルタントへ転職される際から、コンサルタント時代
　　　を経て一貫してキャリア構築のご相談を弊社に頂いており、長いお付き合い
　　　をさせていただいています）

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転職活動に関するご相談は、まずはこちらまでお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/~dagwi000/howtouse/registerationform.php
(注：URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です。)
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　■ポストコンサル　“現場の声”■

　■ 案件ダイジェスト ■
　【1. 】ハンズオンのベンチャーキャピタルがインキュベーションコンサルタントを
　　　　　募集！
　【2. 】大手金融機関系ＰＥファンドが、ハンズオンによる経営支援を行う
　　　　　アソシエイトを募集！
　【3. 】ハンズオン色の強いＰＥファンドにて若手アソシエイト募集！
　【4. 】某大手国内金融機関におけるＰＩ部門にて投資先支援者募集！
　【5. 】メンバー数名の少数精鋭ハンズオンＶＣでキャピタリストを募集！
　【6. 】企業再生機関の出身者が立ち上げた企業再生コンサルティング会社が若手を
　　　　　募集！

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■ポストコンサル　“現場の声”■


Ｑ１．『コンサルタント時代は、どんなプロジェクトを手がけていましたか？』
　　　最初は業務・組織変革、経営戦略策定などオーソドックスな
　　　経営コンサルティングをやりました。後に（自ら志望して）企業再生、
　　　M&Aを中心としたコンサルティング（むしろフィナンシャル・アドバイザリー
　　　ですが）をマネジャーとして手がけていました。
　　　
Ｑ２．『コンサルタントからなぜ現職に転職しようと思ったのですか？』
　　　外部から（第三者的な立場として）のアドバイスだけで、
　　　成果へコミットすること無しに業務にかけた時間分だけの高額フィーをもらう
　　　ことに限界・矛盾を感じていたこと、加えて自分で
　　　「そろそろコンサルティングから卒業すべき時かな」と感じていたこと、
　　　が主な理由です。
　　　もともと経営のプロフェッショナルを目指してキャリアを築いてきましたが、
　　　コンサルタントを続けているとどうしても客観的な立場や、責任といった
　　　ことから逃げのスタンスを取らざるを得ないところがあり、「虚業」ではなく
　　　「実業」での経験を積み、成果を出していくことが必要だと思いましたし、
　　　またそれが体力的のもできる「今」動くことが必要だと思ったからです。

Ｑ３．『現在の業務内容・ポジションを教えて下さい。』
　　　投資ファンド（再生系）：シニア・アセット・マネージャーです。
　　　Turnaround Manager的な側面と（ファンドの）Monitoring的な側面を両面
　　　持ち合わせた立場で投資案件（再生）の現場に深く入り込んでいます。
　　　現場には、ほぼ常駐しており役員としての肩書きを持ってマネジメントを
　　　しています。

Ｑ４．『転職前に現職をイメージしていた事と実際の一番のギャップは？』
　　　コンサルタントはあくまでも会社に使われる立場、サポート役、下請けという
　　　立場でいたことが多かったのですが、現在の立場は、『株主』であり
　　　会社のオーナーとして扱われることで、それが具体的にどんなことかは、
　　　なんとなく分かってはいたのですが、実際には例えば、現場での発言・
　　　振舞いには社長とほぼ同等レベルの非常に大きな責任が伴うこと、
　　　しかしその権限を振りかざしたところで、結局現場は動かない。
　　　極めてHumanな泥臭い部分（人間間の好き嫌いや相性等）にも十分なケアを
　　　していかないと組織が硬直し、機能しない、その結果、十分な成果が出せない。
　　　といったところがわかったことです。
　　　あと私は想定の範囲内なのですが、他の同様にコンサルタントからターン
　　　アラウンドマネジャーになった同僚は、「まさか一人で現場に送り込まれて、
　　　ここまで責任を負わされて、成果創出を任されるとは思わなかった。」
　　　と言っていました。

Ｑ５．『コンサルタント時代と今の仕事の違いを出来るだけ多く教えてください。』
　　　株主であること、役員であること、エンドレスであること、範囲が無いこと、
　　　くらいだと思います。
　　　エンドレスであり、範囲が無い。ということは自分自身で成果にコミットして、
　　　皆に動いてもらって、成果を出す。コンサルタント時代のように単なる
　　　プロジェクトを遂行しているだけでなく、あらゆるステークホルダーに対しての
　　　リスクマネジメントや企業価値を向上していく為の施策・アイデアを２４時間
　　　常に考えて、実行していく。
　　　といったところかと思います。

Ｑ６．『以前のコンサルタントとしての仕事が今どのように活きていますか？』
　　　会社組織で発生するありとあらゆる問題・事象に対して、その迅速な理解、
　　　分析、問題解決など求められる一連の対処がスムーズに出来るだけの知識・
　　　経験が持てたことだと思います。
　　　また現在単身で現場に送り込まれているということもあり、いざというときの
　　　今までのネットワーク（相談相手やアドバイスしてくれる友人等がいること）が
　　　非常に役立っています。

Ｑ７．『将来のビジョン、計画、夢を教えてください。』
　　　長期的には、地元の関西（神戸）地区の再生・発展に何らかの形で
　　　貢献できたらいいと考えております。
　　　そのために中期的には、４０歳代で社長の経験をしたいです。
　　　これは夢ではなく、計画ですね。必ず実行していきたいです。　　　　　　　　　　　　


　以上です。




■ 案件 ■
【1. ハンズオンのベンチャーキャピタルがインキュベーションコンサルタントを
　　募集！】

　アーリーステージのベンチャー企業を対象に、ハンズオンで
　経営・営業戦略、資金調達、技術の事業化、人材採用、株式公開など
　様々な分野の支援を行うベンチャーキャピタルです。

　企業全体を見ながら成長させる経験を積むことで、
　経営者としての全般的なスキルを身につけることができます。

　20代後半xA郡0歳くらいで下記のような方を募集しています。
　・コンサルティングファームでの戦略・マネジメントコンサルの経験者
　・公認会計士、金融機関や商社での投・融資業務経験者
　・事業会社での新規事業立ち上げ経験者
　・IT系のコンサルティング経験者


【2. 大手金融機関系ＰＥファンドが、ハンズオンによる経営支援を行う
　　アソシエイトを募集！ 】
　　
　　グループ力を活かし、様々な手法で経営のサポートをし、
　　ハンズオンで企業価値向上に貢献します。業界を問わず
　　数多くの投資案件に携われるプライベートエクイティファンドです。
　
　　投資先の選定から、投資実行、経営支援と数多くの案件を
　　経験できます。

　　20代後半xA軍0代前半くらいで下記のような方を募集しています。
　　・コンサルティングファームでの戦略コンサル経験者
　　・投資銀行での業務経験者
　　・事業会社での財務部門等でのＭ＆Ａ経験者


【3. ハンズオン色の強いＰＥファンドにて若手アソシエイト募集！】
　　
　　日本のＰＥ業界の実力者が率い、モニタリングから投資実行、
　　ハンズオンによる実行支援を行うプライベートエクイティファンドです。

　　非常にハンズオン色が強く、経営に深くコミットするため、
　　将来独立志向の高い方には魅力的です。

　　20代後半xA軍0歳くらいまでの方で下記のような方を募集してます。
　　・コンサルティングファームでのデューディリジェンス・バリエーション経験者
　　・公認会計士
　　・投資銀行での投資業務経験者


【4. 某大手国内金融機関におけるＰＩ部門にて投資先支援者募集！】

　　自己投資により、投資先の様々な経営課題に中長期的にサポートします。
　　戦略的非公開化、ＭＢＯ、再生等。

　　より中長期でクライアントの深くコミットして投資を行い、
　　大中小の規模、業界業業種問わず、様々な分野に投資を行います。

　　20代後半xA軍0代前半くらいで下記のような方を募集しています。
　　・証券会社・投資銀行等の金融機関出身者
　　・コンサルティングファーム出身者
　　・事業会社等において、M&A、株式公開引受、投融資、企業審査、
　　　プロジェクト・ファイナンス、不動産投資、経営管理、経営企画などの
　　　業務経験を有し、ＰＥ（プライベートエクイティ）投資業務の分野に
　　　強い関心を持っている方


【5. メンバー数名の少数精鋭ハンズオンＶＣでキャピタリストを募集！】

　　投資会社を立ち上げ、東証一部上場にまで成長させた実績を持つ
　　凄腕の経営者が、「ベンチャー企業を応援したい」という純粋な
　　想いで設立したハンズオンベンチャーキャピタル。

　　ＢｔｏＣビジネスを中心とした幅広い業種を対象にし、現場レベルの
　　泥臭い実務にまで入り込んで投資先を支援していきます。

　　32歳くらいまでで下記を満たす方、ぜひお問い合わせ下さい。
　　・地頭の良い方
　　・ファイナンス経験もしくは素養のある方
　　・大企業出身者（ベンチャー経験もあると尚可）


【6. 企業再生機関の出身者が立ち上げた経営の専門家集団が若手を募集！】

　　事業再生やＭ＆Ａで数多くの実績をあげてきた錚々たるメンバーが
　　集まり設立された経営の専門家集団。ハンズオンのコンサルティング
　　をはじめ、ファイナンスやＭ＆Ａアドバイザリーなど、あらゆる領域で
　　クライアントを支援していきます。

　　20代後半から33歳くらいまでの
　　・経営戦略・マネジメントコンサルティング経験者
　　・大手監査法人出身者、証券アナリスト
　　・「長期的にクライアントを支援していきたい」という理念に共感できる方
　　という方、ぜひご検討下さい。

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転職活動に関するご相談は、まずはこちらまでお願い致します。
https://sv25.bestsystems.net/~dagwi000/howtouse/registerationform.php
(注：URLがwww.movin.co.jpと異なりますが、SSLセキュリティーの都合上です)
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