ポストコンサルタント転職の極意とは？

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　◆◇　Consultant 転職　◇◆　　　　　　　　　　　　　　　 vol.219
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June/24/2009


　　　　「　ポストコンサルタント転職の極意とは？　」

　　　
　"コンサルタントとして修行を積んだ後は、事業会社に転身して
　　思う存分コンサルスキルを発揮しながらより主体的に事業企画xA型篆福⊆br>　　組織作りやマネジメントを手掛けて、そして
　　いつかはCEO/COO/CFO/CIO/CHO/CMOに・・・"

　・・・というキャリアビジョンや想いをお持ちのコンサルタントの方は
　きっと多くいらっしゃるかと思います。

　
　今回は、そのようなご志向・想いをお持ちの方々からよく頂くご質問に
　お答えさせて頂きます。

　（その後にはいくつか「コンサルタント経験者」を求める面白案件を
　　ご紹介致しますので、お見逃しなく！！）


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◆ ──メルマガダイジェスト ── ◆

1．【"ポストコンサルタント転職の極意" とは？】
2．【ポストコンサルタント転職　急募案件情報！】

　
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1．【"ポストコンサルタント転職の極意" とは？】


　Q1.「コンサル経験者にとっての"会社選びのポイント・留意点"を教えて下さい」

A:　コンサル経験者の方の場合によく聞きますのは、
　　「コンサル経験を活かして、事業会社の経営企画・事業企画に携りたい」
　　　というご希望です。

　　ただ転職先選びの際には、「経営企画」「事業企画」という肩書きや
　　業務のファンクションだけに捉われるのは危険です。
　　そもそもその会社の属する業界や手がける事業領域自体に興味をもてないと、
　　長い目で「経営・事業企画業務を自分がそこで手がけることの意味」
　　を見出せなくなり、燃え尽きてしまったり長続きできない恐れがあります。

　　仕事のやりがい・転職後の満足度の最大化を追求するためには、
　　その辺を事前に十分考慮しイメージしておくことが大切です。

　　また、現役コンサルタントの方の場合、プロジェクトに入っておられる間は
　　日々多忙となりどうしても転職活動に時間を割けないということがありますよね。
　　ただ、だからといって時間が出来た際に突発的な活動を行ない、
　　短期間で転職先を決めようとしてしまうと、
　　本当にベストな選択ができる確率は下がってしまいかねません。
　
　　他には、
　　経営・事業企画というような要職では、
　　経営者や他の経営陣とのコミュニケーションが頻繁になりますので、
　　そういった方々と　"企業理念"や"目指す成長スピード"といった
　　経営・仕事というものに対するスタンスや、人間同士の相性等について、
　　たとえば面接選考の場以外にざっくばらんに腹を割って話せるような場を
　　設けてもらい、その辺を事前によく確認することも大切かと思います。
　

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　Q2.「現在の厳しい経済状況下でも、
　　　　コンサル経験者を積極的に求めている企業とは？」

　A:まず申しますと、概して厳しい経済状況下とはいえ、

　　・そんな中でも成長している/今後の成長が期待できる業界・セクターはあります。
　　　また、
　　・それほど伸びてはいないセクターのなかでも、
　　　独自の競争力をもって一人勝ちしているような勝ち組企業もあったりしますし、
　　　さらに、
　　・とくにはコンサル経験者が興した企業、コンサル経験者がマネジメントに参画
　　　している企業においては、「共通言語を使いこなせて頭も手も動かせる」
　　　コンサル経験者を求めるニーズは根強いです。


　　たとえば・・・

　　■医療・ヘルスケア業界において、
　　　ITアドバイザリーサービスを手掛けるベンチャーファーム
　　　（＝大手ファーム出身者達が起業）での
　　　マネジャー・コンサルタントポジションや、
　　　独自のビジネスモデルで急成長中のベンチャー企業
　　　（＝マネジメント陣がコンサル出身）や、
　　　戦略コンサルティングサービスも展開する企業
　　　（＝社長もマネジメント陣もコンサル出身）
　　　においての事業開発・事業推進マネジャーポジション

　　■金融機関等を対象に成功報酬型のコスト削減コンサルを手掛ける
　　　ベンチャーファーム（＝コンサル出身者が起業）での
　　　役員候補・マネジャー・コンサルタントポジション

　　■Web/モバイル技術を活用して世の中に新たなサービスをどんどんと
　　　生み出している注目ベンチャー企業
　　　（＝戦略コンサル出身者が起業）
　　　での次世代リーダー候補、事業戦略・サービス企画スタッフポジション


　　■日本発で世界を目指して成長中の製造小売業
　　　（＝マネジメント陣やスタッフにコンサル出身者が多数）や、
　　　世界的ブランドの日用品メーカー数社
　　　（＝社長がコンサル出身だったり、
　　　　事業部長・ブランドマネジャーがコンサル出身）
　　　においての経営企画マネジャー・スタッフポジション

　　■外資＆日系のハンズオン型PEやVC
　　　（＝戦略や財務系コンサル出身者が代表や役員）から、
　　　投資先企業の成長/再生を実地で支援できる力をもった
　　（事業会社経験のある）コンサル経験者を求めるニーズもある。


　　・・・等々がございます。

　　より具体的には・・・
　　　　弊社「エグゼクティブ・ムービン」サイト
　　　　http://www.exemovin.com/
　 をご覧ください。
　　
より詳細をお知りになりたい方は、ご登録のうえご相談ください。
　　https://www.movin.co.jp/exemovin/registrationform.php
　（すでにご登録頂いている方は、担当コンサルタントにご相談下さい）

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　「コンサルタントへの転職」に関するご相談は、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

　すでにご登録頂いている方は、担当コンサルタントにご相談下さい。

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2．【ポストコンサルタント転職　急募案件情報！】


　＜今号の案件ダイジェスト＞

　　1.【世界的なシェアを誇る消費財企業で、事業戦略スタッフを積極募集！】
　　2.【老舗有名メーカーの事業企画ポジションでコンサル経験者募集！】
　　3.【マーケティングのトップカンパニーでコンサル経験者を優遇！】
　　4.【グローバルTOP飲料メーカーで戦略・マーケコンサル経験者等を募集！】
　　5.【超成長中ベンチャー企業で各種コンサル経験者を積極募集！（その1）】
　　6.【超成長中ベンチャー企業で各種コンサル経験者を積極募集！（その2）】
　　7.【注目のベンチャーファームで、コンサル経験者等を募集！（その1）】
　　8.【注目のベンチャーファームで、コンサル経験者等を募集！（その2）】

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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　世界的なシェアを誇る消費財企業で、事業戦略スタッフを積極募集！
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　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.メルマガ案件　　　062401
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独自の製造・加工技術を駆使したエンターテイメント関連の消費財の
製造・販売を行い、世界でトップクラスの品質・ブランド力を実現している、
知る人ぞ知る超優良企業からのお話です。

＜募集ポジション＞
事業戦略立案・実行スタッフ

＜求める人材＞
・戦略コンサル経験のある20代xA軍2歳くらいまでの方
・高いビジネス英語力がある方

＜追加情報＞
マーケット開拓に向けたリサーチ、セールス、社内業務改善、海外顧客との
折衝など、自社の成長に関わること全てに携われるポジションです。



■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　老舗有名メーカーの事業企画ポジションでコンサル経験者募集！
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◆案件No.メルマガ案件062402
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海外にも広く進出している老舗の有名企業から、
戦略コンサルタント/財務コンサルタント出身者に「事業企画ポジション」
を任せたい、というお話を頂いております。
事業戦略立案やM&A業務をメインに手掛けて頂くことになります。


＜募集ポジション＞
・事業企画担当


＜求める人材＞
・xA軍5歳程度まで
・戦略系もしくは財務系コンサルタント出身者。
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可。



■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　マーケティングのトップカンパニーでコンサル経験者を優遇！
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◆案件No.メルマガ案件062403
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マーケティングに強いことで世界的に有名な大手総合消費財企業。
多くの"卒業生"がFMCGマーケットで広く活躍していることでも有名です。
こちらのマーケティングポジションのポテンシャル採用が、
来月からスタートする予定です。
FMCG業界に転身するまたとないチャンスです！


＜募集ポジション＞
・マーケティングスタッフ

＜求める人材＞
・xA軍0歳程度まで
・一流大学卒
・ビジネスレベルの英語力
・リーダーシップ＆ロジカルな思考力のあるコンサルタント経験者歓迎。



■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　グローバルTOP飲料メーカーで戦略・マーケコンサル経験者等を募集！
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◆案件No.メルマガ案件062404
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炭酸飲料・お茶・コーヒーなどあらゆる飲料の製造・販売を行う世界的企業で、
製品群（カテゴリー）の戦略立案を行う「カテゴリーストラテジー」
ポジションを担える戦略・マーケティングコンサル経験者等を求めています。

こちらはグローバルカンパニーにも関わらず、日本オフィスの権限が大きく、
独自に戦略やプロモーションを展開できるという特徴があり、
多くのマーケティング経験者にとっては憧れの企業です。


＜募集ポジション＞
・カテゴリーストラテジー

＜求める人材＞
・大卒以上
・コンサルティングファーム、一般消費財メーカー、リサーチ会社、
　広告代理店等での消費者調査またはマーケティング企画、
　戦略構築の経験3xA卦年以上を有する方
・消費者思考、イノベーション力、中長期視点、戦略思考、課題解決力、
　リーダーシップ（価値共有し他人に影響を与える）、コミュニケーション力、
　プロジェクト推進／管理スキル、プレゼンテーションスキル重視。
・英語（会話・読み書き）中級以上。
　目安としはTOEIC750以上。上級なお可。



■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　超成長中ベンチャー企業で各種コンサル経験者を積極募集！（その1）
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◆案件No.メルマガ案件062405
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コンサル出身者が創業し、モバイルを中心にポータルビジネスやeコマース、
広告事業を展開して成長中のベンチャー企業からのお話です。
今後の日本のモバイル・コンテンツビジネスを担う存在として注目を集めて
います。

＜募集ポジション＞
・事業戦略マネジャー/スタッフ
・サービス企画マネジャー/スタッフ
　等々。

＜求める人材＞
・20代xA軍0代前半くらいまで
・戦略/業務/IT等のコンサルティング経験のある方
・ベンチャースピリット溢れる方

＜追加情報＞
パフォーマンス次第で30代で役員になることも可能です！



■【6】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　超成長中ベンチャー企業で各種コンサル経験者を積極募集！（その2）
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◆案件No.メルマガ案件062406
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こちらは、インターネットを通じて、介護・医療業界に特化した人材紹介、
求人広告、資格情報事業等を展開している企業です。
業績も堅調で、今後より一層の成長が期待される企業です。

＜募集ポジション＞
・事業開発マネジャー/スタッフ
・事業推進マネジャー/スタッフ
　等々。

＜求める人材（事業開発）＞
・20代xA軍0代後半くらいまで
・戦略/業務等のコンサルティング経験者
・ベンチャースピリット溢れる方

＜追加情報＞
ワークライフバランスが良いなど、社風の良さも魅力の企業です。



■【7】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　注目のベンチャーファームで、コンサル経験者等を募集！（その1）
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.メルマガ案件　062407
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起業家輩出企業といわれる有名企業にて、起業支援等を手掛けて
ご活躍されていた社長が創業。
戦略コンサル経験者等がマネジメントに参画し成長中のファームです。

クライアントの知的資本に焦点を当て、戦略コンサルティング、
再生コンサルティング、経営診断のサービスを提供。
知的資産の数値化を通じて差別化戦略を策定してゆきます。

＜募集ポジション＞
・コンサルタント
・マネジャー（候補）

＜求める人材＞
・大卒以上
・マネジャー（候補）は戦略コンサルティング経験者限定
・コンサルタントは、26歳くらいまでの若手ポテンシャル採用限定
・実力のある個性派歓迎です




■【8】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃　注目のベンチャーファームで、コンサル経験者等を募集！（その2）
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◆案件No.メルマガ案件062408
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こちらは、マッキンゼー、ジェミニコンサルティング（現Booz & Company）
の元パートナーが率いる、
本格的経営コンサルティング＆事業インキュベーション会社からのお話です。
事業拡大のため幹部候補となるコンサル経験者等を急募しています。


＜募集ポジション＞
・経営コンサルティング　プロジェクトマネージャー
・事業インキュベーション　マネージャー
・事業会社　COO
　等々。

＜求める人材＞
・30代から40代前半
・戦略/業務/IT等のコンサルティング経験者優遇
・ベンチャー企業の立ち上げ、又は勤務経験者も優遇
・COO候補には、保険商品、業務知識のある人材を優遇


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より詳細をお知りになりたい方は、ご登録のうえご相談ください。
　　https://www.movin.co.jp/exemovin/registrationform.php
　（すでにご登録頂いている方は、担当コンサルタントにご相談下さい）


　「コンサルタントからの転職」に関するご相談は、こちらまでお願い致します。
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　「コンサルタントへの転職」に関するご相談は、こちらまでお願い致します。
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