積極採用！ポストコンサル特集

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　◆◇　Consultant 転職　◇◆　　　　　　　　　　　　　　　 vol.363
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┏　　by movin' co. ltd.　 http://www.movin.co.jp/


April/4/2012

　「積極採用！ポストコンサル特集」

新しい期を迎え、街にはフレッシュな新卒の方々が目立ちます。
ニュースなどで、決意表明を見かけましたが、是非活躍をして
日本を盛り上げて頂きたいものです。

既にご活躍中の皆様は、期の変わり目にあたり、今後の方向性を
考えてみるよい契機としてみてはいかがでしょうか？

さて、今回の特集です。
コンサルティングファームは引き続き積極採用が続いておりますが、
現在コンサルティングファームにいらっしゃる方を求める案件も
増えてきています。
そこで今回は「積極採用！ポストコンサル特集」を組みました。

これまで培ったスキルを生かし、会社の成長を牽引してください。

ご興味をお持ち頂けました案件につきましては、
お気軽にMovinまでご連絡をお願いいたします。

その他求人情報や、マーケット情報などは弊社サイト内にある、 ポストコンサルサイトをご覧ください。


◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【大手メディア企業：メディア事業マネージャー】
2. 【上場を果たした大手コミュニティサイト運営企業：新規事業担当】
3. 【PEが出資する社会福祉法人：事業戦略スタッフ】
4. 【外資系自動車メーカー：社内コンサルタント】
5. 【大手CRM企業：営業戦略グループマネージャー】

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　当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
　「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
　転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

　すでにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
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■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手メディア企業：メディア事業マネージャー
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　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2010456
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【主な業務】
放送メディア運営を担うメディア事業部門における戦略立案・推進業務

【具体的職務】
・メディア事業部門の成長戦略立案
・メディア事業部門の中期事業計画の策定
・新規事業計画の策定（ビジネス開発、サービス・商品開発）
・M&A（合併買収）、PMI（経営統合）、出資案件に関する業務
・社内各部および傘下各社間の調整・関係各部との折衝
・部下の指導育成、評価（昇降格）、異動など

＜求める人材＞
・新規事業、サービス開発、商品開発、社内起業
・コンサルティング業務（３年以上）
・メディア関連企業における業務経験
・ＩＴ関連企業での業務経験

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010456


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃上場を果たした大手コミュニティサイト運営企業：新規事業担当
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2010457
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【主な業務】
社長直下の組織にて、ための新規事業開発、及びサービス開発。
ネットとリアルを横断した新たな事業とサービスを開発していきます。

【具体的職務】
・事業戦略立案
・会員事業を基盤としたサービス企画、及びその他サービス企画
・サービス企画後の部門横断的なプロジェクトマネジメント

＜求める人材＞
・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）
もしくは
・事業戦略立案、新規事業または新規サービスの立ち上げ経験
（尚可）
・女性や美容系でのビジネス経験
・システム系コンサルティング経験
・雑誌・テレビ・Webなどで エンタメ系メディア運営（企画・開発）経験

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010457


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃PEが出資する社会福祉法人：事業戦略スタッフ
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　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2010458
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【主な業務】
今後の戦略や理念などの構築や現場への浸透、BSC導入といった組織内部の
戦略立案から実行部分までを担当します。
社内コンサルのリーダー候補というべきポジションになります。
また、PEが出資している他の会社の事業企画に携わって頂くこともございます。
※アパレル企業の事業戦略など

＜求める人材＞
・コンサルティングファーム経験者、事業会社の企画系の経験者
・現場の方もうまく巻き込んでいけるコミュニケーション能力に長けた方

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010458


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資系自動車メーカー：社内コンサルタント
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　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2010459
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【主な業務】
所属するのは企業内コンサルティングファームで、全世界に約120名の
コンサルタントがいますが、今回のポジションは、主に日本の販売・生産・
管理部門のプロセス・戦略のコンサルテーションをご担当頂きます。
まだ日本にはない組織のため、立ち上げメンバーとなります。

＜求める人材＞
・Have worked in the Automotive practice of a Management Consulting firm
・Have successfully driven change programs in the Commercial area such as:
- Sales / Dealer network transformation
- Retail development / excellence
- Dealer development / Dealer Operating Standards
- Incentive programs
- Sales competence development
- Aftermarket development (soft products)
- Business Process Transformation
- Extensive Change Management experience
- Project and Program Management experience
・Experience in working closely with CXO level executives

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https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010459


■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手CRM企業：営業戦略グループマネージャー
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　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆案件No.2010460
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【主な業務】
・営業業績管理、パイプライン強化。
・当社販促活動におけるキャンペーン、セミナー企画立案から実施、検証。
・営業マンやクライアントから収集した情報や、独自にマーケティング活動を
　実施するなどして得た情報を基に、会社全体での営業戦略の計画や
　販売促進企画を立案。
・クライアントの市場分析・競合分析、当社業界の市場分析・競合分析を行い、
　営業戦略から戦術企画立案、そして経営への提言。

＜求める人材＞
・コンサルティングファームにおいて、マーケティング／セールス関連の
　プロジェクト経験のある方
もしくは
・営業職100名程度の組織において、営業戦略部門業務
　（調査・分析・営業戦略・企画立案）の経験

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