人事 / 人事コンサルタント 求人特集!!

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 ◆◇ Consultant 転職 ◇◆                vol.407
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Mar/6/2013

「人事 / 人事コンサルタント 求人特集!!」


3月となり、少し暖かくなり、もう少しで春が近づいてきます。

さて、3月末・4月頭は新しい節目の時期でもあります。
転職・異動・昇格などにより、新しいキャリアがはじまる方も多い
のではないでしょうか?
そんなキャリアの節目となる4月を迎えるに当たり、
今回は事業会社の人事、人事コンサルタントの案件を特集しました。

ご興味をお持ちの案件など御座いましたら、ぜひmovinまで
ご一報のほど宜しくお願い致します。

なお、他にもポジションが多数ありますので、
是非 弊社「組織人事」転職サイト
http://www.hc-movin.com/

もご確認くださいませ。

◆ ──案件ダイジェスト ── ◆

1. 【大手食品メーカー:グローバル人事企画 募集!】
2. 【大手総合メディア企業:人事企画 募集!】
3. 【日系大手人事コンサルティングファーム:人事コンサルタント 募集!】
4. 【外資系大手コンサルティングファーム:人事コンサルタント 募集!】
5. 【外資系人事コンサルファーム:グローバルM&Aコンサルタント 募集!】

…………………………………………………………………………………………
 当案件のご登録・ご質問はこちらまで。
 「ご要望」欄に「各案件の番号」をご記入下さい。
 転職/キャリアに関するご相談も、こちらまでお願い致します。
https://www.movin.co.jp/registerForm.php

 既にご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談ください。
…………………………………………………………………………………………


■【1】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手食品メーカー:グローバル人事企画 募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010591
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
誰もがご存知の日系大手食品メーカー。
グローバル化を推進するために、グローバル採用を皮切りに、
グローバルリーダー育成、グローバル人事制度構築に着手。

<募集ポジション>
グローバル人事企画

<求める人材>
・グローバル人事制度・報酬企画経験5年以上
or グローバルプロジェクト/経験があり、
  コンサル経験がある若手(人事領域でなくてもOK)
・ビジネスレベルの英語力
・分析力・ドキュメンテーション力、プレゼン力がある方

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010591


■【2】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃大手総合メディア企業:人事企画 募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010592
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
設立から約半世紀が経過する今もなお、成長をし続けている総合メディア
カンパニーです。人々の人生のターニングポイントに関わるサービスを
数多くリリースし続け、今後は日本のみならず海外でも積極的に事業を展開
していく予定です。

<募集ポジション>
人事企画
(人事制度設計、組織再編やM&Aにおける人事領域DDなど)

<求める人材>
・人事として、2年以上の労務もしくは制度設計・運用経験

【特に歓迎するスキル】
・人事コンサルティング経験

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010592


■【3】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃日系大手人事コンサルティングファーム:人事コンサルタント 募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010593
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
採用、人材育成、人事制度、組織開発など人事領域をトータルに手がける
国内大手の人事コンサルティングファーム。


<募集ポジション>
人事コンサルタント

<求める人材>
・コンサル経験者(領域問わず)or 人事など企画経験者
・基礎スキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション)・地頭の良さ
・主体的働きかけ・踏み込んだ関係構築力
・英語力がある方は尚可

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010593


■【4】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資系大手コンサルティングファーム:人事コンサルタント 募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                       ◆案件No.2010594
                          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グローバルで人事制度改革、M&A人事、チェンジマネジメント、
人事部業務/IT改革、などトータルに手かげている。

<募集ポジション>
人事コンサルタント

<求める人材>
・コンサル経験者(領域問わず)or 人事経験者 or SE
・論理的思考力、コミュニケーション能力
・英語力がある方は尚可

▼当案件へのご登録はこちらから
https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010594


■【5】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□
┃外資系人事コンサルファーム:グローバルM&Aコンサルタント 募集!
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

                      ◆案件No.2010595
                         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人事に特化した外資系大手のコンサルティングファームの
グローバルM&A人事にて若手ポテンシャルを募集。


<募集ポジション>
グローバルM&A人事コンサルタント

<求める人材>
・ビジネスレベル上級の英語力
・グローバル人事M&Aに高い関心をお持ちの方
・高いドキュメンテーション能力/コミュニケーション能力


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https://www.movin.co.jp/registerForm.php?no=mail-2010595


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 2013年3月23日(土)開催! 【応募締切:3月13日(水)】
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 東京(2013年4月9日)・大阪(2013年3月30日)
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