PwCコンサルティング合同会社　第二新卒　1日選考会開催！！　4/15(日)

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　◆◇　Consultant 転職　◇◆　　　　　　　　　　　　　　　　vol.646
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Mar/28/2018
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PwCコンサルティング合同会社　ポテンシャル採用スタート！！
　
　　第二新卒/未経験者歓迎 製造業向け 経営・ITコンサルタント　　　　　　　　
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PwCはいわゆるBig4の一角であり、
最も高い知名度を誇るグローバル経営コンサルティングファームの一つです。

世界157カ国776都市に184,000人以上を有する
PwCグローバルネットワークの専門性やナレッジを活用するとともに、
PwC Japan内のメンバーファーム:PwCあらた監査法人などと連携して
幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

そんなPwCですが、来年度に向け、コンサルタント候補の募集を開始しました。

製造・流通・サービス業界に属する企業に対し
総合的な業務支援を手掛けて頂くポジションです。

3ヶ月のしっかりした研修があるので丁寧な立ち上がりが期待出来ますし、
将来的には会計・人事領域のコンサルタントを目指すことができます。

「第二新卒」と銘打たれては居ますが、社会人10年程度の方まで応募可能となっています!
年齢の点で涙を飲んできた方にとって大きなチャンスですので、
是非御応募を検討頂ければと思います！

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◆◇企業名◆◇──────────────────────────
PwCコンサルティング合同会社
PwC Consulting LLC

◆◇募集ポジション◆◇──────────────────────
Consumer and Industrial Products & Service（CIPS）
※製造・流通・サービス業界向けに業務支援を手掛ける部門となります。

日々複雑化、進化するビジネス環境において、
グローバル化へ対応するシステム基盤の整備、人材確保、
タレントマネジメントや早急な制度変更、
また 既存システムのメンテナンス、ランニングコストの見直し／削減などの
業務・経営課題を、 業種・業界を問わず多くの企業は抱えています。

今回の募集は、入社後に、製造業のクライアントに対し、
SAP／ITを活用した改革支援を行うPJTへ配属され、
コンサルタントとしてのキャリアをスタートいただくことを想定しております。


◆◇想定される業務内容◆◇──────────────────────
□　SAP導入支援
　・SAPの導入を通じてクライアントのビジネス課題を解決します。

□　業務/IT改革の全体計画策定支援
　・BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案

□　業務改革支援
　・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
　・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

□　導入支援
　・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)　
　・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)

□　Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援）

□　大規模プロジェクトマネジメント支援
　・Central PMO、Program Management Office、
　　オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

　将来的なキャリアパスとして、
　製造業における会計・HR領域のコンサルタントを目指すことができます！


◆◇登録資格◆◇──────────────────────
【必須条件】
社会人経験2年目〜10年目程度の方で下記いずれかのご経験をお持ちの方

＜ITバックグランド＞
・　ソフトハウス／システムインテグレータにて開発経験（言語不問）
・　システムインテグレーターにおけるSEもしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験
・　ソフトウェアベンダー（プロフェッショナルサービス部門）における製品導入コンサルティング経験（製品不問）
・　デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験
・　事業会社の情報システム部門等のご経験

＜事業会社バックグランド＞
・　以下いずれかのご経験
　経営企画、経理財務、人事・給与計算のご経験


◆◇入社日および入社後研修について ◆◇──────────────────────

1. 入社日：　2018年7月1日
2. 入社後研修：　入社後2ヶ月間は、当部門及び外部ベンダーが提供する研修に参加いただきます
- 部門研修：コンサルタントBasic研修・業務理解研修(約1か月)
- 外部研修：SAP研修(約1か月)
- 本配属前OJT(約1か月〜2か月)
3. 入社後のサポート体制：　Coach・Buddy制度
- 新入社員一人ひとりに、Coach・Buddyといった2名のサポート役をアサインし、
　中長期のキャリアサポートに加え、入社後の立ち上がりのサポートも手厚く実施いたします


◆◇ 選考日程／プロセス ◆◇─────────────────────

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04/15(日) 09:00-19:00 （所要時間3時間〜4時間）

■選考内容：
・　書類選考
・　Web適性検査
・　面接選考会・PwC紹介セミナー（東京開催）

■応募締切：
04/13(金)
　※ただし定員に達し次第締め切りとなります。

　※上記日程のご都合が合わない方は、平日に面接を実施頂けますので、お気軽にご相談ください。
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■お申込み方法

以下のURLからお申込み下さい。
https://www.movin.co.jp/registerFormmail.php?no=mail-2011379
＊既にムービンにご登録頂いている方は担当コンサルタントにご相談下さい。
＊お名前／ご年齢／ご連絡先／出身大学名／現職名＋職務概要は必ず記載下さい。
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