女性×デジタル・テクノロジー×コンサル
日程 | 2023年5月25日 (木) 19:00-20:00 |
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デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)にて【Technology×女性】をテーマとして、応募意思不問の女性向けキャリアセミナーが開催されます
今回はテクノロジー・デジタル領域のメンバーにフォーカスし、専門性を高めながらキャリアを発展させている事例などをお伝えさせていただく予定です。
デロイトに興味がある方はもちろん、コンサルには興味があるが、自身が活躍できるのか、長く働くことができるのか、など不安をお持ちの方もぜひお気軽にご参加ください!
本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。
お申込み方法は、既に弊社へのご登録がお済の方は、弊社担当者に直接お問い合わせください。
ご登録頂いてない方は、こちらからお申し込み下さい。ご応募お待ちしております。
日程 | 2023年5月25日 (木) 19:00-20:00 |
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場所 |
オンライン ※参加確定した方に詳細をご連絡しております。 |
対象 |
・何かしらのデジタル・IT経験がある方
※応募意思は不問ですのでお気軽にご参加ください。 ※セミナーテーマ上、特に女性の方にマッチする内容になりますが、性別不問でご参加いただけます。 |
当日プログラム |
DTCのご紹介
・会社紹介 ・ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)の取り組み紹介 ⊃Πによるパネルディスカッション 働き方、テクノロジーやでデジタルバックグラウンドを生かせるプロジェクト事例、入社の決め手などをお話しさせていただきます。 |
応募締切 | 2023年5月16日(火) |
DTCについて |
DTCは、日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつであり、Deloitte Touche Tohmatsu(世界140カ国に16万人以上のプロフェッショナルを抱える)のメンバーファームです。 監査法人トーマツ(最大級の会計事務所)、DTC-FAS(財務アドバイザリー)とも連携し、あらゆるサービスラインで、かつクロスボーダー案件にも対応しています。 デロイト トーマツ グループでは、ダイバーシティ&インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、ジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。 また、女性社員・職員が長期的なキャリアを描き、活躍できる環境を、制度面はもちろん、研修やプロモーションに向けた育成計画の作成・実行など様々なサポートを用意しています。例として、女性パートナー・ディレクター登用強化、女性管理職のパイプライン強化、出産後の女性社員・職員の早期復職の後押しや、男性も含めた両立支援の一環として、2018年春デロイト トーマツ保育園も開設しています(子育て世代の職員が2,000人以上) |
ご注意 |
*お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。 *お申込者には参加確定のご連絡を順次お伝えします。 |
本セミナーは申し込み受付を締め切らせて頂きました。
多数のお申し込み、ありがとうございました。
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